27.05.2025 • 59 Min.

Corporate Influencing klingt nach Social Media-Spielerei – ist aber knallharte Strategie. In dieser Folge sprechen Stefanie Steinmetz, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat darüber, warum Corporate Influencing (CI) eben kein Nebenbei-Projekt ist – sondern ein echtes Kulturthema. Was viele unterschätzen: CI-Programme wirken nach innen und außen. Sie stärken Identifikation, fördern Employer Branding und können die Kommunikation in Unternehmen nachhaltig verändern.Aber nur, wenn sie strategisch gedacht sind – mit Zielen, Schulung, Raum für Entwicklung und echter Wertschätzung. Was braucht es also wirklich, damit CI mehr wird als: „Post doch mal was auf LinkedIn“? ?? Was dich in dieser Folge erwartet: Warum Corporate Influencing ein Business Case ist – und kein Goodwill-Projekt Wie man CI-Programme strategisch und menschlich aufbaut Welche typischen Fehler Unternehmen dabei machen Wie Sichtbarkeit entsteht – und warum sie Zeit und Führung braucht Warum Employer Branding nicht auf Social Media beginnt Was Mitarbeitende wirklich brauchen, um als Markenbotschafter:innen sichtbar zu werden Warum Authentizität, Haltung und Wertschätzung zentrale Erfolgsfaktoren sind ? Kapitelübersicht: 00:00 – Die Bedeutung von Corporate Influencing04:24 – Aufbau eines erfolgreichen CI-Programms10:25 – Missverständnisse & interne Hürden16:40 – CI wirkt nach innen & außen20:51 – Energie & Motivation im Team fördern21:48 – Wertschätzung = Sichtbarkeit ermöglichen23:47 – Authentizität als Führungsaufgabe25:40 – Persönliche Geschichten & Vertrauen27:35 – Hybrid-Events, Formate & Storytelling29:46 – LinkedIn-Reality: Zwischen Sichtbarkeit und Verantwortung31:36 – Wie Authentizität gelebt werden kann33:18 – Motivation & Vertrauen statt Zwang35:11 – Schritte zur erfolgreichen Implementierung39:56 – CI als Teil der Unternehmenskultur41:52 – Die Rolle von Social Media im Employer Branding43:54 – Mitarbeiterbindung & Unternehmenswerte46:36 – Aha-Momente & persönliche Entwicklung49:29 – Tipps für Unternehmen & AbschlussVernetze dich mit uns auf LinkedIn: ? Podcast-Seite: Match’nMaker auf LinkedIn? Match 'n Maker: Instagram? Marie-Christine Schaller: Hier vernetzen? Irnis Kubat: Hier vernetzen? Stefanie Steinmetz: Hier Vernetzen? Was denkst du: Ist Corporate Influencing in deinem Unternehmen strategisch aufgestellt – oder immer noch ein Nebenjob? Wenn du bis hierhin gelesen hast, weißt du:Corporate Influencing ist kein Selbstläufer – es braucht Raum, Führung und Klarheit. Wenn du jemanden kennst, der denkt: 'Mach doch einfach mal einen Post' – schick ihm diese Folge.Und wenn du selbst mit CI arbeitest, schreib uns auf LinkedIn, wie ihr es angeht. ?? Bis zur nächsten Folge – bleibt sichtbar, bleibt strategisch, bleibt ihr selbst.