16.06.2025 • 46 Min.

Corporate Influencing klingt nach Social-Media-Kampagne – ist aber viel mehr als das. In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über eine der kraftvollsten, aber oft unterschätzten Kräfte im Employer Branding: gelebte Kultur durch Sichtbarkeit. Was bedeutet es wirklich, Markenbotschafter:in zu sein – und wie verändert das die Kommunikation im Unternehmen? Wie viel Haltung, Zeit und Strategie braucht es, damit aus LinkedIn-Posts echte Kulturarbeit wird? Diese Folge räumt mit Mythen auf, gibt Einblicke aus der Praxis und zeigt: ? Sichtbarkeit ist kein Goodwill, sondern Verantwortung. ? Vertrauen entsteht nicht durch Tools, sondern durch Haltung. ? Und Fehler? Sind keine Schwäche – sondern Teil der Geschichte. Kapitelübersicht: 00:00 – Einführung in Corporate Influencing 08:08 – Die Rolle von Markenbotschaftern 16:52 – Herausforderungen und Chancen im Corporate Influencing 24:01 – Authentizität und persönliche Haltung im Influencing 25:15 – Menschlichkeit & Imperfektion im Alltag 27:16 – Die Macht der Corporate Influencer 29:12 – Warum CI kein Nebenjob ist 31:30 – Der CEO als Vorbild für Sichtbarkeit 33:36 – Farben, Branding & Identität 42:36 – Tipps für gelingende CI-Programme 47:28 – Teamarbeit & Vertrauen Corporate Influencing, Markenbotschafter, Personal Branding, Employer Branding, LinkedIn, Unternehmenskultur, Mitarbeiterengagement, Fehlerkultur, Sichtbarkeit, Kommunikation, Authentizität, Social Media, Recruiting, Leadership, Contentstrategie ?? Vernetze dich mit uns: ? Podcast-Seite: Match’nMaker auf LinkedIn ? Match 'n Maker: Instagram ? Marie-Christine Schaller: Hier vernetzen ? Irnis Kubat: Hier vernetzen ? Wie läuft Corporate Influencing bei euch? Ist es schon Teil der Kultur – oder noch ein Buzzword im Kalender? Schreib uns auf LinkedIn oder empfehle die Folge an jemanden, der gerade Multiplikator:in werden will. ?? Danke fürs Zuhören – bleibt sichtbar, bleibt mutig, bleibt ihr selbst.