06.07.2025 • 1 Std. 14 Min.

Du liest eine Stellenausschreibung – und fragst dich:Sucht ihr gerade eine Person oder gleich ein ganzes Team? In dieser Match ’n Maker Folge sprechen Sophie Herzberg, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über Stellenanzeigen, die überfordern, Bewerbungen, die frustrieren, und darüber, wie es besser gehen kann. Wir reden über Generalisten und Spezialisten, über KI im Recruiting, über Selbstwert, klare Kommunikation und die Wichtigkeit von Rückmeldungen – für alle, die suchen, finden oder einstellen. ?? Was dich in dieser Folge erwartet: – Warum viele Stellenausschreibungen eher abschrecken als anziehen– Was Generalist:innen wirklich können – und warum sie gebraucht werden– Wie Bewerber:innen durch KI und Intransparenz frustriert werden– Warum Kommunikation und Feedback so entscheidend sind– Was Unternehmen tun können, um wieder menschlicher zu rekrutieren Kapitelübersicht 00:00 – Einführung in den Podcast und die Gäste02:13 – Die Herausforderungen bei Stellenbeschreibungen04:48 – Generalisten vs. Spezialisten im Arbeitsmarkt09:51 – Die Bedeutung von Teamfit und menschlicher Kompatibilität15:42 – Die Rolle von KI im Bewerbungsprozess24:14 – Transparenz bei Gehaltsvorstellungen und Erwartungen26:45 – Der Wert der Kommunikation im Bewerbungsprozess31:11 – Intuition und Entscheidungsfindung bei Jobangeboten33:34 – Grenzen setzen im Arbeitsumfeld37:44 – Erwartungen und Realität im Bewerbungsprozess42:36 – Die Rolle von LinkedIn in der Jobsuche51:57 – Selbstwert und Jobverlust54:28 – Traumjob und persönliche Entwicklung58:30 – Die Herausforderung der Jobbezeichnung01:02:48 – Generalisten und ihre Fähigkeiten01:08:45 – Kommunikation und Selbstpräsentation01:10:33 – Tipps für Bewerber in schwierigen ZeitenZieloptimierte Keywords (SEO) Stellenanzeigen, Bewerbung, Recruiting, Generalisten, Spezialisten, Bewerbungsprozess, KI im Recruiting, Kommunikation, Employer Branding, Jobsuche, LinkedIn, Transparenz, Rückmeldung, Selbstwert, Bewerbungsgespräch, Recruitingstrategie, Personalsuche Eine Stellenanzeige mit 30 Anforderungen?Wer soll das können – Superman? Welche verrückten Jobbeschreibungen hast du schon gelesen?Teil sie mit uns auf LinkedIn – oder schick sie an uns für eine neue Spezialfolge.Wir freuen uns über dein Feedback & eine Bewertung. ?? Vernetze dich mit uns: ? Podcast-Seite: ⁠Match’nMaker auf LinkedIn⁠ ? Match 'n Maker: ⁠Instagram⁠ ? Marie-Christine Schaller: ⁠Hier vernetzen⁠ ? Irnis Kubat: ⁠Hier vernetzen⁠ ? SOPHIE-CHARLOTTE HERZBERG: ⁠Hier Vernetzen⁠ ?? Bleib sichtbar. Bleib ehrlich. Bleib du selbst.