21.10.2025 • 1 Std. 10 Min.

Künstliche Intelligenz trifft auf menschliche Intuition.Doch was passiert, wenn Algorithmen anfangen, über Menschen zu entscheiden?In dieser Match’nMaker-Folge sprechen Anne Sohns, Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über die Zukunft von Arbeit, Recruiting und Bildung – und über die Frage, wie viel Menschlichkeit in einer KI-gesteuerten Welt bleibt. Wir reden über: Wie KI Bewerbungsprozesse verändert – und wen sie dabei ausschließtWarum emotionale Intelligenz der neue Erfolgsfaktor wirdWieso Handwerk und Empathie ein Comeback erlebenUnd was Unternehmen tun können, um Mensch und Maschine in Balance zu halten?? Was dich in dieser Folge erwartet:? Die Zukunft der Arbeit braucht Haltung, Werte und echte Kommunikation – nicht nur Technologie. Kapitelübersicht00:00 – Vorstellung und Einstieg ins Thema04:28 – KI in Recruiting & Bewerbungsprozessen10:28 – Diskriminierung durch Algorithmen16:12 – Die Rückkehr des Handwerks21:36 – Menschliche Fähigkeiten vs. KI31:46 – Bildung, Verantwortung & Transformation42:12 – Visionen für die Zukunft der Arbeit47:40 – Kommunikation, Werte & Empathie?? Vernetze dich mit uns: ? Podcast-Seite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Match’nMaker auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ? Match 'n Maker: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ? Marie-Christine Schaller: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier vernetzen⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ? Irnis Kubat: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier vernetzen⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ? Anne Sohns : Hier Vernetzen Schreib uns eine E-Mail: connect @ matchnmaker.de ? Was denkst du:Wie viel Menschlichkeit bleibt, wenn KI Entscheidungen trifft?Schreib uns deine Meinung auf LinkedIn – oder teil die Folge mit jemandem, der in HR oder Leadership arbeitet. ?? Bis zur nächsten Folge – bleibt menschlich, bleibt neugierig, bleibt echt.