05.09.2026 • 40 Min.

Wer ist eigentlich geeignet für Mediation? Klischees, Kriterien und AutonomiegrenzenWillkommen zu einer neuen Folge von „Mediation Mindset: Konflikte nachhaltig klären"! Niemand ist schwerer zu mediieren als Mediatoren selbst, sagt Tilman Metzger zu Beginn dieser Folge, und mit genau dieser ketzerischen These steigen er und sein Co-Host Philipp in ein Thema ein, das viele Klischees bedient: Wer ist eigentlich für eine Mediation geeignet?Gemeinsam sortieren sie Vorurteile über Handwerker, Professoren und Intellektuelle und stellen ihnen drei echte Eignungskriterien gegenüber: Autonomie, Emotionalität und die Überzeugung vom Prozess selbst.Zum erwähnten Video der Vertiefungsleiter: https://youtu.be/-_ZxF0MtomQ➡️ Möchtest du mehr zu dem Thema erfahren? Dann schau auf meiner Website vorbei: https://mediationsausbildung.de/ Die Schwerpunkte dieser Folge:Autonomiegrenzen: Warum kognitive Beeinträchtigung, das Alter von Scheidungskindern oder fehlende Betriebsberechtigung echte Grenzen setzen, Klischees über Berufsgruppen dagegen oft nicht.Der Mechaniker-Fall: Wie eine Führungskraft sich vor 20 Mechanikern verletzlich zeigte und damit erst anderen erlaubte, über verletzende Scherze zu sprechen.Generationenwandel im Handwerk: Warum junge Lehrlinge heute ihre Lehre abbrechen, wenn „hart aber herzlich" zu hart wird, und wie sich Betriebe deshalb verändern.Klarheit statt Win-Win: Warum Tilman sein Leistungsversprechen bewusst nicht mehr rosarot verkauft.Landwirtschaft und Hofübergabe: Warum selbst schweigsame Bauernfamilien nach einer Mediation sagen, sie hätten seit Jahren nicht mehr so offen geredet.Bereit herauszufinden, ob Klischee oder Realität über Eignung für Mediation entscheidet? Dann hör jetzt rein!Kapitel:00:00 Intro: Wer ist mediierbar?00:36 Wer ist gut, wer ist schlecht geeignet für eine Mediation?01:51 Verschiedene Berufsbilder bringen ihre eigenen Probleme04:41 Die Sprache an die Teilnehmenden anpassen06:00 Was brauchen Menschen, damit Mediation funktionieren kann?08:08 Ist die Autonomie der Menschen gegeben?13:53 Die 2. Voraussetzung: Mit Gefühlen umgehen können26:07 Die Rolle der Führungskraft in der Mediation30:15 Das einzige Versprechen, welches man in der Mediation macht33:58 Die Grenzen einer Mediation38:06 Mediationen mit intellektuellen Menschen39:33 Zusammenfassung: Herausfordernde Mediations-Teilnehmende ? So kannst du mich kontaktieren:Meine Website: https://mediationsausbildung.de/ Mein LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/tilman-metzger/ ? Zu meinen Fortbildungen:Mediation Expert Training (: https://mediationsausbildung.de/ausbildung/mediation-expert-training Du willst Konflikte nicht länger nur „managen“, sondern wirklich meistern – im Beruf und Privatleben, als Coach und Berater? Unsere Mediationsausbildung bringt dich in deine volle Wirksamkeit – mit fundierter Haltung, erprobten Methoden und echter Praxis.Der Meisterkurs in Mediation: https://mediationsausbildung.de/ausbildung/meisterkurs-mediationWas dich erwartet:Du möchtest flexibel auf unterschiedliche Herausforderungen von Konfliktsystemen eingehen können?Du möchtest deine mediatorischen Kompetenzen noch tiefer in deinen Alltag als Fach- oder Führungskraft, Berater:in oder Privatperson integrieren?Podcast überall hören:Spotify: https://open.spotify.com/show/5FSqtRalg13Zme37JwLjfRApple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/mediation-mindset/id1857608129Amazon Music: https://music.amazon.de/podcasts/82c1513f-67a5-4007-8c3f-4d8b4939f0abDeezer: https://www.deezer.com/en/show/1002415072Podimo: https://podimo.com/de/shows/mediation-mindset