Episode #49 - Wie kann "Downgrading/Downshifting" im Berufsleben die mentale Gesundheit beeinflussen?
Episode #49 - Wie kann "Downgrading/Downshifting" im Berufsleben die mentale Gesundheit beeinflussen?

Episode #49 - Wie kann "Downgrading/Downshifting" im Berufsleben die mentale Gesundheit beeinflussen?

Mentale Gesundheit | im Privat- und Berufsleben


20.02.2023 • 7 Min.

▶️ Zählen Sie auch zu den Menschen, die sich im aktuellen Arbeitsumfeld unwohl fühlen?Ja? ▶️ Hadern Sie auch mit Ihrer momentanen Work-Live-Balance? Es wird immer von "New Work" gesprochen, aber wie kann das denn in der täglichen Praxis aussehen?▶️ Oder würden Sie auch gerne Veränderungen an Ihrer täglichen Arbeitszeit oder an Ihrem Verantwortungsbereich vornehmen? Ja? ✅ Wenn Ihre Antwort in allen 3 Fällen mit JA ausfällt, dann kann ich Ihnen nur wärmstens empfehlen, sich diese Podcastfolge einmal anzuhören... Warum?▶️ Weil Sie erfahren, was es mit den Fachbegriffen "downgrading / downshifting /downsizing" im Zusammenhang mit "New Work" auf sich hat.▶️ Weil Sie anhand von mehreren Beispielen erfahren, wie Sie Ihren aktuellen Arbeitsplatz durch diese neuen Arbeitsmodelle positiv verändern können.▶️ Weil Sie erfahren werden, welche Vor- und Nachteile diese Arbeitsplatzveränderungen mit sich bringen können und wie das die mentale Gesundheit beeinflussen kann.▶️ Über all diese oben genannten Punkte und einiges mehr, werden Sie in dieser Podcastfoge etwas erfahren.✅ Übrigens, auch für Recruiter und Personalverantwortliche interessant, um einen Perspektivenwechsel zu ermöglichen.Es lohnt sich!⏩ Wenn Ihnen diese Podcastfolge gefällt, würde ich mich sehr über eine positive Bewertung auf Spotify oder Apple Podcast freuen...Gesundheitliche GrüßeRainer Riedner P.S.: Senden Sie mir gerne Anregungen, welche(s) Problem/Herausforderung Sie gerade beschäftigt. Ich werde dann versuchen zu diesem Thema in naher Zukunft eine eigene Podcastfolge aufzunehmen, die Ihnen dann möglicherweise bei der Bewältigung des Problems weiterhilft.Hier meine Email-Adresse: dialog@mentalhelfer.de