25.08.2026 • 15 Min.

Freitagabend, Konferenzraum drei: Ein Bereichsleiter mit drei Führungszertifikaten sitzt seinem besten Mitarbeiter gegenüber, der gerade kündigt – und merkt, dass keine der gelernten Techniken in diesem Moment trägt. In dieser Folge geht es um die falsche Reihenfolge, in der wir Führung lernen: Wir lernen Kommunikationstechniken, Konfliktmodelle und Feedbackregeln – bevor wir wissen, was in uns selbst passiert, wenn es persönlich wird. Andreas Langner zeigt, warum Selbstführung keine Zusatzkompetenz ist, die man sich irgendwann noch aneignet, sondern die Voraussetzung, ohne die jede andere Führungskompetenz unter Druck versagt.