02.04.2025 • 41 Min.

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Erfolgreiche Transformation bedeutet Konflikte zu lösen und schwierige Gespräche zu führen. Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- ? 00:00 – Einstieg & Thema der FolgeWas bedeutet „Führung, die bewegt“ – und warum ist dieses Thema gerade jetzt so relevant? ? 01:33 – Eigeninitiative fördern: Was willst du wirklich?Warum Führung mit Klarheit beginnt: Wie du genau definierst, was du unter Eigeninitiative verstehst – und was du von deinem Team erwartest. ? 04:12 – Stehst du dir selbst im Weg?Reflexion für Führungskräfte: Welche Haltungen und Verhaltensmuster verhindern Eigeninitiative – oft unbewusst? ⚖️ 05:51 – Veränderungen, die du selbst nicht willst?Warum du keine Initiative glaubwürdig vertreten kannst, wenn du selbst nicht dahinterstehst – und was du stattdessen tun solltest. ? 08:43 – Das Warum kommunizieren: Begeisterung statt DurchsetzungFührung bedeutet Sinn zu stiften: Wie du mit Purpose und Kontext Menschen gewinnst, statt Widerstände zu erzeugen. ❤️ 11:12 – Emotionen bewegen mehr als FaktenWie du mit emotionaler Ansprache, Bildern und klarer Intention Menschen erreichst – inspiriert von Simon Sinek & Martin Luther King. ? 13:40 – Vorleben statt vorbetenWarum dein Verhalten mehr wirkt als deine Worte – und wie inkonsequentes Verhalten deine Führungswirkung untergräbt. ? 16:00 – Disagree & Commit: Klarheit in der FührungskulturWas du tun kannst, wenn du Initiativen (noch) nicht mittragen kannst – und warum Rechthaben oft nur blockiert. ? 21:33 – Integrität & Loyalität: Wie du Initiativen überzeugend vertrittstWarum es schadet, sich als Führungskraft im Team zu verbünden – und was deine Rolle wirklich ausmacht. ? 27:32 – Love it, change it or leave itWas du tun solltest, wenn du langfristig nicht hinter dem Kurs deines Unternehmens stehst. ? 28:42 – Charismatische Führung: Wie du Menschen emotional erreichstDie drei stärksten Sätze einer guten Führungskraft – und wie sie Vertrauen, Verbindung und Sicherheit schaffen. ? 30:31 – Was denkst du über Menschen, die dir folgen?Wie deine innere Haltung über Mitläufer & Mitarbeiter deine Führungswirkung beeinflusst – oft unbewusst. ? 34:48 – Systemische Wirkung: Warum du bekommst, was du denkstWarum dysfunktionale Gedanken über dein Team dir genau das Verhalten zurückspiegeln, das du fürchtest. ? 37:26 – Führung in der Sandwich-Position: Zwischen Team & UnternehmensinteressenWie du als Führungskraft wirksam zwischen Teamzufriedenheit und Unternehmenszielen navigierst. ? 40:55 – Zusammenfassung & EinladungWas du jetzt konkret tun kannst, wenn du Menschen für Veränderungen begeistern willst – mit Klarheit, Haltung und Intention. --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne