03.06.2026 • 28 Min.

MINDSET MOVERS Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. --- Du möchtest als Führungskraft wirksamer sein? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, erfolgreicher zu führen. Hier der Community beitreten: ⁠⁠⁠⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠⁠⁠⁠ --- REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- Alles über MINDSET MOVERS: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- ? 00:16 – Wenn sich die Zeiten ändernWarum viele Unternehmen in wirtschaftlich schwierigerem Umfeld merken, dass ihre bisherige Führungskultur nicht mehr ausreicht. Es geht um die Frage, welche Art von Führung heute wirklich gefragt ist und wie du darauf reagieren kannst. ? 02:45 – Schonkultur vs. LeistungskulturDie Hosts beleuchten, warum manche Unternehmen auch in guten Zeiten konsequent auf Leistung, klare Ziele und hohe Standards setzen. Du erfährst, welche Folgen fehlende Konsequenzen für Motivation, Verantwortung und Teamleistung haben können. ⚡ 06:15 – Warum Führung plötzlich unbequem wirdViele Führungskräfte wurden in einer Wachstumsphase sozialisiert, in der Entwicklung, Motivation und Wohlfühlatmosphäre im Vordergrund standen. Jetzt gehören schwierige Gespräche, Leistungsanforderungen und klare Entscheidungen wieder stärker zum Führungsalltag. ? 09:35 – Engagement ist kein ZufallAnhand des Gallup Engagement Index diskutieren die Gastgeber, welchen Einfluss Führungskultur auf Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung hat. Du erhältst Denkanstöße dazu, warum Menschen oft genau so viel leisten, wie die Kultur eines Unternehmens erwartet oder toleriert. ?️ 13:19 – Wie du den Wandel als Führungskraft einleitestWas tun, wenn du erkennst, dass dein Team in einer Komfortzone feststeckt? Hier geht es um konkrete erste Schritte, den Umgang mit Widerstand und die Frage, warum die Angst vor dem Verlust einzelner Mitarbeitender häufig unbegründet ist. ? 15:05 – Kulturveränderung verändert TeamsWarum echte Kulturveränderung fast immer Auswirkungen auf die Zusammensetzung eines Teams hat. Du lernst, weshalb neue Erwartungen neue Menschen anziehen und andere sich bewusst gegen den gemeinsamen Weg entscheiden können. ? 17:39 – Die Kraft einer klaren FührungsabsichtKulturwandel beginnt nicht mit einer Präsentation, sondern mit einer klaren Absicht. Die Folge zeigt, wie Führungskräfte ihre neue Ausrichtung formulieren und in Gesprächen konsequent sichtbar machen können, um Orientierung und Vertrauen zu schaffen. ? 23:10 – Schwierige Gespräche führen, ohne Vertrauen zu verlierenWie du Leistungsanforderungen, Konflikte oder personelle Entscheidungen kommunizierst, ohne als „härter“ oder unfair wahrgenommen zu werden. Der Schlüssel: Transparenz über die eigene Führungsabsicht und konsequente Kommunikation. --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? ? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠ Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne