25.10.2025 • 23 Min.

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠ --- Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, wirksamer zu führen. Hier der Community beitreten: https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41 --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠ --- Alles über MINDSET MOVERS: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠ --- ? 00:11 – Vom „Recht haben“ zum Lösen Warum der Wunsch, Recht zu behalten, Konflikte festhält – und wie du durch lösungsorientierte Haltung sofort bessere Gespräche führst. ? 01:11 – Führung vs. Eitelkeit Wie dein Führungsstil leidet, wenn es ums Ego geht – und wie du stattdessen Wirkung durch Klarheit und Vertrauen erzielst. ⚠️ 05:15 – Scheinzustimmung in Hierarchien Warum „Ja, Chef“ oft nur Fassade ist – und wie du echte Loyalität und Offenheit in deinem Team stärkst. ? 05:34 – Was ist überhaupt ein Konflikt? Eine einfache Definition hilft dir, Konflikte früh zu erkennen und gezielt anzusprechen, bevor sie eskalieren. ⏱️ 08:01 – Kurz klären statt lange gären Wie Mini-Interventionen Missverständnisse sofort auflösen und die Motivation im Team hochhalten. ? 09:20 – Der schlechteste Einstieg Warum Vorwürfe Gespräche blockieren – und welche Alternative sofort Verbindung schafft. ? 10:53 – Zielorientiert klären Formuliere dein Zielbild: eine konkrete Vereinbarung für die Zukunft statt Schuldzuweisung. ? 11:25 – Einstieg über die Beziehung Mit einer positiven Intention („Ich möchte wieder vertrauensvoll mit dir arbeiten“) öffnest du jedes Gespräch. ? 20:46 – Die 2-Gedanken-Regel Starte nur, wenn du wirklich lösen – nicht siegen – willst. So führst du souverän und konfliktfähig. ? 21:18 – Dranbleiben lohnt sich Wie du durch gezieltes Training Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit dauerhaft stärkst. --- ? REFLECT Online Training - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠ --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? ? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne