16.04.2025 • 32 Min.

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠--> Jetzt anmelden!⁠⁠⁠ --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- Alles über MINDSET MOVERS: ⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠ --- ⏱️ 00:00 – Willkommen zur neuen Folge: Zwei unterschätzte Leadership-ThemenZum Start geben Arne und Jörg einen Einblick in die Themen, die aus dem Reflect-Programm hervorgingen: Konsequenzen kommunizieren und "Nerv-Kleinigkeiten" im Alltag von Führungskräften. ? 01:28 – Warum wir Kleinigkeiten zu oft runterschluckenOb ständiger Smalltalk im Büro, ausgeschaltete Kameras in Meetings oder Raucherpausen – viele Dinge stören, werden aber nicht angesprochen. Warum eigentlich? ? 03:49 – Die Macht der Intention in der FührungskommunikationWie du durch das Kommunizieren deiner Intention – etwa Fokus oder gute Zusammenarbeit – schwierige Themen ansprechen kannst, ohne Vorwürfe zu erheben. ? 07:49 – Wenn deine Kollegen dich missverstehen: Verantwortung übernehmenWarum du selbst etwas damit zu tun hast, wenn dich Smalltalk nervt – und wie du klarer kommunizieren kannst, wann du verfügbar bist und wann nicht. ⚖️ 12:05 – Konsequenzen entstehen auch durch SchweigenWer nicht kommuniziert, handelt trotzdem – oft unbewusst durch Rückzug, Gereiztheit oder Ausweichen. Was das mit deinem Führungseinfluss macht. ? 19:15 – Zu viele Pausen, zu wenig Output? Richtig ansprechen!Wie du Raucherpausen, Handy-Nutzung und Leistung richtig miteinander in Beziehung setzt – ohne falsche Kausalitäten und mit klarer Ergebnisorientierung. ? 25:20 – Warum die Ursache oft woanders liegt als gedachtEin geringer Output muss nicht am Rauchen liegen. Wie du auf Ursachenforschung gehst und nicht in Vorurteile fällst. ? 27:07 – Kamera aus im Meeting? Erwartungen klar definierenFührung bedeutet auch: Regeln definieren. Wie du als Host eines Remote-Meetings Erwartungen wie "Kamera an" sinnvoll einführen und vereinbaren kannst. ?️ 31:16 – Regeln & Vereinbarungen: Die Basis für Klarheit im TeamKlare Spielregeln fördern Produktivität und Beziehung. Die Hosts plädieren für eine Führung, die Erwartungen offen legt und Vereinbarungen trifft – auf Augenhöhe. --- ? REFLRCT Online Training – Start am 28.04.2025 ? Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠⁠⁠⁠--> Jetzt anmelden!⁠⁠⁠⁠ --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? ? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne