05.07.2025 • 28 Min.

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠ --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠ --- Alles über MINDSET MOVERS: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠ --- ? 00:12 – Was ist überhaupt Streit im Team? Was unterscheidet Konflikte von echtem Streit? Arne und Jörg erklären, warum viele Konflikte auf unerfüllten Erwartungen basieren – und wie du als Führungskraft frühzeitig erkennen kannst, wann aus „unausgesprochen“ ein „explodiert“ wird. ? 05:14 – Mitarbeitende wollen Eingreifen – aber ist das deine Aufgabe? Oft wird erwartet, dass Führungskräfte Streit schlichten. Doch Arne und Jörg sagen: Nein! Warum diese Erwartung dysfunktional ist – und was du stattdessen tun solltest. ⚖️ 09:12 – Führungskraft als Richter? Ein gefährlicher Trugschluss Wer eingreift, riskiert Ansehensverlust. Du erfährst, weshalb du damit eher Konfliktmuster verstärkst statt löst – und was deine Rolle als „Rahmengeber“ wirklich bedeutet. ? 12:33 – Wann du als Führungskraft einschreiten musst Wenn Konflikte die Teamproduktivität gefährden, musst du aktiv werden – aber mit der richtigen Haltung: Keine Lösungen vorgeben, sondern Verantwortung zurückgeben. ? 17:06 – Warum du (unbewusst) zum Streitschlichter wirst Du bist Magnet für Probleme im Team? Dann wird’s spannend: Was steckt dahinter? Jörg und Arne beleuchten die verborgenen psychologischen Muster hinter deinem Harmoniestreben – und wie du dich davon befreien kannst. ? 22:00 – Konflikte dauerhaft lösen: Vom „Wie“ zum „Wozu“ Die entscheidende Frage ist nicht wie, sondern wozu du etwas tust. Wenn du den wahren Nutzen deines Verhaltens erkennst, kannst du bewusst wählen – und dein Führungsverhalten nachhaltig verändern. ? 25:57 – Die wichtigste Aussage im Streit: „Ich möchte keinen Streit mit dir.“ Wie eine klare Intention der Gamechanger in angespannten Teambeziehungen wird – und welche Haltung den Unterschied zwischen Dauerstreit und echter Klärung macht. --- ? REFLECT Online Training - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠ --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? ? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne