19.07.2025 • 18 Min.

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠ --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠ --- Alles über MINDSET MOVERS: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠ --- ⏱️ 00:00 – Willkommen & Rückblick auf das Gespräch mit BCG Einführung in die Folge und Rückblick auf die spannenden Erkenntnisse aus dem Interview mit Dr. Reinhard Messenberg. ? 01:14 – Psychologische Sicherheit im Führungsteam schaffen Warum Gesichtsverlust eine der größten Barrieren in Veränderungsprozessen ist – und wie kluge Führung diesen vermeidet. ⚙️ 02:54 – Transformation vs. Tradition: Der innere Konflikt in Unternehmen Konkrete Beispiele aus der Industrie zeigen, wie bestehende Geschäftsmodelle auf Widerstand stoßen, wenn Neues wie E-Commerce Einzug hält. ? 04:55 – Narrative verändern statt Schuld zuzuweisen Wie sich der Übergang zu neuen Strategien menschlich gestalten lässt, ohne das Alte abzuwerten. ?️ 06:04 – Widerstände antizipieren: Die unterschätzte Führungsdisziplin Wie erfolgreiche Transformations-Teams aktiv mit internen Spannungen umgehen, bevor sie eskalieren. ? 08:07 – Beratung vs. Coaching: Zwei Wege zur Veränderung Was unterscheidet Beratung von echtem Coaching? Und warum Coaches besonders in kritischen Phasen so wertvoll sein können. ? 09:58 – Zwischenmenschliche Dynamiken im Widerstand erkennen Wie emotionale Altlasten und ungeklärte Konflikte Veränderungsprozesse sabotieren – und wie man sie als Führungskraft erkennt. ? 13:22 – Warum Coaching bei Unternehmer:innen so gut ankommt Ein Blick hinter die Kulissen: Warum Entscheider:innen zunehmend auf Coaches mit Unternehmer-DNA setzen. ? 13:38 – Transformation durch Beteiligung: „Was habe ich davon?“ Wie man Akzeptanz durch sinnvolle Einbindung schafft – und warum der Schmerz der Ist-Situation der Schlüssel ist. ? 15:24 – Nicht nach Lösungen fragen, sondern Probleme verstehen Warum frühzeitige Lösungsideen oft scheitern und wie man Mitarbeitende gezielt ins Nachdenken bringt, um echte Transformation zu ermöglichen. ? 17:00 – Unterstützung gesucht? So helfen wir Führungsteams konkret Ein Aufruf an alle Führungskräfte, die Transformation nicht nur denken, sondern leben wollen – mit echter Wirkung und echtem Frieden im Team. --- ? REFLECT Online Training - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠ --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? ? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne