Emotionale Konflikte | Wie gehe ich mit Feinden im Team um, die mir schaden wollen | Intrigen & mehr
Emotionale Konflikte | Wie gehe ich mit Feinden im Team um, die mir schaden wollen | Intrigen & mehr

Emotionale Konflikte | Wie gehe ich mit Feinden im Team um, die mir schaden wollen | Intrigen & mehr

MINDSET MOVERS Wirksam führen


09.07.2025 • 35 Min.

MINDSET MOVERS Entrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen. REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠ --- Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠ --- Alles über MINDSET MOVERS: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠ --- ⛔ 00:00 – Wenn Zusammenarbeit zur Feindschaft wird Einführung in emotionale Ausnahmezustände im Job: Hass, Schlaflosigkeit, Rückzugsgefühle. Wie eskalierte Konflikte das Privatleben belasten können. ? 01:30 – Feindbild Chefetage: Intrigen und Karrierekämpfe Warum Ellbogenmentalität in Konzernen oft akzeptiert wird – und wie du dich davon nicht zerstören lässt. ? 03:20 – Interpretation oder Realität? Wie du zwischen echter Sabotage und subjektiver Wahrnehmung unterscheidest. Mit klarem Blick auf Fakten statt in Unterstellungen verfangen. ? 04:40 – Raus aus der Opferrolle: Der Realitätscheck Was ist wirklich passiert? Konkrete Techniken zur sachlichen Konfliktanalyse – ganz ohne emotionale Verzerrung. ⚔️ 07:00 – Willst du Recht haben – oder Frieden? Kampfmodus vs. Lösungsmodus. Die Kernfrage: Geht es dir wirklich um die Sache oder ums Gewinnen? ? 09:40 – Wachstum durch Klarheit Wie du durch Selbstreflexion persönliche und unternehmerische Entwicklung freisetzt – statt dich im Gegeneinander zu verlieren. ? 12:00 – Sprich mit deinem „Feind“ – nicht über ihn Die einfache Frage, die Frieden ermöglicht: „Habe ich etwas getan, was für dich ungünstig war?“ Und wie du sie ernsthaft und wirkungsvoll stellst. ❤️ 15:00 – Verbindung statt Abgrenzung Empathie als Führungsinstrument: Wie du Menschen verstehen kannst, ohne ihrer Meinung zu sein – und trotzdem gemeinsam Ergebnisse erzielst. ? 18:00 – Frieden beginnt bei dir Warum du unabhängig vom Verhalten der anderen wählen kannst, nicht mehr zurückzuschlagen – und was das mit echter Führungskompetenz zu tun hat. ? 21:00 – Der Weg zu echter Wirksamkeit Warum Kampf Energie kostet und Frieden Raum für Produktivität schafft – für dich, dein Team und das ganze Unternehmen. ? 34:00 – Von Einzelkonflikten zu Kulturveränderung Wie Unternehmen über Inhouse-Leadership-Programme eine neue Gesprächskultur etablieren können, die produktiv statt toxisch wirkt. --- ? REFLECT Online Training - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠ --- ✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern? ? Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠arne@mindsetmovers.de ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠joerg@mindsetmovers.de Wir freuen uns von dir zu hören. Liebe Grüße, Jörg & Arne