Heute • 38 Min.

Diese Folge nehme ich aus dem Camper auf. Passt zum Thema, denn genau diese Unabhängigkeit ist für viele Freelancer:innen der Grund, warum sie so arbeiten. Meine Gästin ist Lena Pieper, Gründerin und Geschäftsführerin von UPYU. Wir haben uns auf einer HR-Messe in München kennengelernt und sind sofort an einem Punkt hängen geblieben: Im Mittelstand schlummert riesiges Freelancing-Potenzial, nur wird es selten mitgedacht. Ich frage bei Kunden nach der Personalplanung und Freelancing taucht gar nicht auf. Oder es liegt bei einer anderen Abteilung, auf einer anderen Excel-Tabelle. Darüber sprechen wir: - Freelancing bei Krankheit, Reha und Elternzeit, und wie eine Vertretung die Stelle freihält - Wie du Druck aus dem Recruiting nimmst statt vorschnell zu entscheiden - Welche Profile du findest: HR, Prozesse, Finance, Vertrieb, Marketing - Was Freelancing wirklich kostet und warum der Stundensatz nichts aussagt - Warum Leistungsbeschreibung, Interview und Onboarding auch hier dazugehören - Wer den Prozess im Unternehmen steuern sollte Mehr von Lena: https://www.upyu.de https://www.linkedin.com/in/lena-pieper/ https://www.linkedin.com/company/upyu/ Kostenfreie Whitepaper von UPYU: https://www.upyu.de/Wissen-Downloads/HR-Wissen/Freelancer-rechtssicher-einsetzen https://www.upyu.de/Wissen-Downloads/HR-Wissen/Whitepaper-Freelancer-als-Elternzeitvertretung Also, gerne Kopfhörer auf und los gehts - lass uns Mitarbeiter gewinnen, die bleiben. **Mehr Recruiting Power** Newsletter: https://shorturl.at/9rk4T Recruiting-Fahrplan für KMU: https://talentcentric.de/ Marktforschung-Report: https://talentcentric.de/#marktforschung-report Schlüsselrollen-Runde (kostenloser Live-Workshop): https://www.eventbrite.de/o/sarah-boning-121545252450 Strategisches Sparring buchen: https://outlook.office.com/book/TerminzumKennenlernenrundumRecruiting@talentcentric.de/?ismsaljsauthenabled Training für KMU: https://talentcentric.de/training/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarahboening/ Hat dir diese Episode gefallen? Feedback: sarah.boening@talentcentric.de #Recruiting #MitarbeiterGewinnen #Mittelstand #Personalgewinnung #Leadership #KMU #Personalauswahl #headhunter #Personalberater