Recruiting erklärt von meinem Sohn (8) - ein ehrlicher Reality-Check 😉
Mitarbeiter gewinnen, die bleiben.
10.10.2025 • 0 Min.
Mein Job aus der Sicht eines 8-Jährigen Diese Folge ist anders. Sehr kurz. Sehr persönlich. Und mit einem ganz besonderen Gast. Ich telefoniere zu Hause viel, führe Teams-Meetings, nehme Podcastfolgen auf – und seit vielen Jahren fällt dabei immer wieder dasselbe Wort: Recruiting. Recruiting. Recruiting. Unser Sohn Bennet (8 Jahre alt) hört das schon sehr lange. Offenbar so lange, dass es ihn leicht nervt ? Oder wie er es formuliert: „Wenn du da so oft drüber sprichst, müssten es doch eigentlich inzwischen alle verstanden haben.“ Und…vielleicht hat er recht? Diese kleine Sonderfolge ist ein augenzwinkernder Einblick hinter die Kulissen – und eine Erinnerung daran, dass wir im Recruiting manchmal auch einfacher, klarer und menschlicher denken dürfen. ? Mitarbeiter gewinnen, die bleiben ? Manchmal hilft dabei auch eine Kinderperspektive. Mehr Recruiting-Power ? Podcast abonnieren: ? https://talentcentric.de/podcast/ ? Kostenfreies Online-Magazin: Dos & Don’ts zu** Stellenanzeigen** ? https://talentcentric.de/ ? **Newsletter: **Regelmäßige Dosis Recruiting ? https://shorturl.at/9rk4T ?️ **Recruiting-Fahrplan: **Der Weg zu einem maßgeschneiderten Plan ? https://talentcentric.de/ Hat dir diese Sonderfolge gefallen? Dann lass mir gern ein bisschen Liebe da ? Ich freue mich über Likes, Empfehlungen, Abos und Kommentare – und natürlich über konstruktives Feedback. ✉️ Feedback per Mail: sarah.boening@talentcentric.de