Karriere 40 Plus -selbstbestimmt statt angepasst - Folge 132
Karriere 40 Plus -selbstbestimmt statt angepasst - Folge 132

Karriere 40 Plus -selbstbestimmt statt angepasst - Folge 132

Mittelstand hautnah - Klartext für Geschäftsführer und Unternehmer.


02.09.2025 • 31 Min.

Nur 23,9 % der Führungspositionen in Deutschland sind mit Frauen besetzt – und das im Jahr 2025. In dieser Folge von Mittelstand Hautnah spricht Christian Rahn mit Karriere-Mentorin Jutta Müller-Liefeld über die Hürden, aber auch die unterschätzten Potenziale von Frauen ab 40. Was Frauen oft selbst unterschätzen: Ihre eigene Leistung. Was Unternehmen oft übersehen: Wie viel strategisches Kapital in Erfahrung, Perspektivwechsel und digitaler Neugier steckt. Wir sprechen über Selbstbild, Digitalisierung, KI-Skills – und darüber, wie Frauen durch Intrapreneurship ihre Rolle in Unternehmen neu definieren können. Themen u. a.: – Warum der Karriereweg für viele Frauen erst mit 40 richtig beginnt – Die Auswirkungen von KI, Automatisierung und neuen Arbeitsmodellen – Warum 86 % der Unternehmen Veränderungen durch KI erwarten – Flache Hierarchien senken Fluktuation – und steigern Produktivität um 67 % – 16 % mehr Gehalt durch KI-Kompetenz – auch für Frauen ab 40 relevant – Juttas 5 Impulse für Frauen, die ihre Karriere neu denken wollen Quellen und weiterführende Informationen: 23,9 % der Führungspositionen in Deutschland sind mit Frauen besetzt: https://www.crif.de/pr-events/pressemeldungen/weltfauentag-2025/ Frauen unterschätzen die eigene Leistung https://legacy.iza.org/en/webcontent/press/releases/IZAPress20101110MaleLeadershipDP5300.pdf? Frauen wollen sich entwickeln https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/articles/glob175810_global-women-at-work/Women_at_Work_2023.pdf 67% der deutschen KMUs bestätigen einen Produktivitätsboost durch flache Hierarchien, Fluktuation um 23% gesenkt https://www.mittelstandsmagazin-nrw.de/flache-hierarchien-mehr-agilitaet-im-unternehmen/ 16% Gehaltsaufschlag für KI-Skills https://www.handelsblatt.com/unternehmen/interview-mit-fabian-stephany-ki-skills-bringen-so-viel-wie-ein-doktortitel-03/100012315.html https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-yasmin-weiß-731a51157_ki-ki-ki-activity-7239144098656354304-ptdq?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAA2yPEoB-HpNPxo1ufofH4iGxY3AS_Ff0d4 86% der Unternehmen weltweit erwarten Veränderungen durch KI & Automatisierung, Top Skills aus Sicht von Unternehmen entsprechend der Befragung vom WEF Future of Jobs Report 2025 https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/in-full/ Unsere Impulsgeberin: Jutta Müller-Liefeld Karriere-Mentorin für Frauen ab 40 Website: https://liefeld-mentoring.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jutta-müller-liefeld Euer Host: Christian Rahn Marketing- und Strategieexperte, Gründer von CMO2go Website: https://cmo2go.digital LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rahn-christian-cmo YouTube: https://youtube.com/@Christian-Rahn Instagram: https://www.instagram.com/mittelstand.hautnah.podcast/ Jetzt reinhören – für alle, die nicht angepasst weiterlaufen, sondern selbstbestimmt losgehen wollen.