#85 Tight Loose Tight als Führungsinstrument - Interview mit Susanne Ringen
Modern Work 2 Go
04.11.2025 • 1 Std. 2 Min.
In dieser Folge geht es um Führung in Zeiten von Veränderung – und warum das Tight-Loose-Tight-Modell zeigt, dass Selbstorganisation nur mit klaren Rahmen funktioniert. Zwischen Kontrolle und Vertrauen entsteht so ein agiler Rhythmus, in dem Teams experimentieren, lernen und Verantwortung übernehmen – ohne Chaos, aber mit echtem Freiraum.