Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege
Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege

Pflegedialog - Der Podcast für einen Perspektivwechsel in der Pflege

Holger Ohm und Christian Karl


Podcast, Business

Pflege im Wandel – bleib informiert! Ob du in der Pflege tätig bist, Angehörige betreust oder einfach nur interessiert an der Zukunft dieser wichtigen Branche bist, der Pflegedialog Podcast ist dein neuer Begleiter. Tauche ein in die relevanten Themen, die den Pflegealltag beeinflussen – von politischen Entscheidungen bis zu innovativen Technologien. Was passiert wirklich hinter den Kulissen? Wie beeinflussen aktuelle Gesetze und technologische Entwicklungen deinen Arbeitsalltag? Mit zwei Experten aus der Pflege und Unternehmensberatung bieten wir dir fundierte Einblicke aus unterschiedlichen Perspektiven und bringen dir das Wissen, das du brauchst, um auf dem Laufenden zu bleiben und besser informiert zu sein. Stell dir vor, du bist immer einen Schritt voraus. Du verstehst die Auswirkungen der neuesten politischen Entscheidungen, entdeckst neue Pflegetechniken und erfährst, wie künstliche Intelligenz deinen Job verbessern kann. Mit dem Pflegedialog Podcast bekommst du nicht nur Antworten, sondern auch wertvolle Impulse für deinen beruflichen und persönlichen Alltag. Warte nicht – abonniere jetzt den Pflegedialog Podcast und werde Teil einer aktiven Community, die sich für die Zukunft der Pflege stark macht. Folge uns auch auf Instagram, um keine Updates zu verpassen und direkt in den Dialog mit uns zu treten. Teile den Podcast mit deinen Kolleginnen und Freundinnen – gemeinsam gestalten wir die Pflege von morgen! Pflegedialog Podcast – Mehr als nur ein Gespräch. Dein Podcast für Wissen, Austausch und Fortschritt in der Pflege.

Alle Folgen

  • #80 - Kultursensible Pflege.

    Vor 2 Tagen32:11

    In dieser Folge sprechen Holger Ohm und Christian Karl über kultursensible Pflege im Alltag. Es geht nicht um Theorie, sondern um konkrete Situationen aus Einrichtungen. Du hörst, wo Konflikte entstehen. Ernährung, Körperpflege, Kommunikation und Erwartungen von Angehörigen. Du erfährst, warum fehlende Haltung oft das größere Problem ist als fehlendes Wissen. Die beiden zeigen, wie kleine Entscheidungen große Auswirkungen haben. Ein falsches Lebensmittel. Eine unbedachte Aussage. Oder fehlender Respekt im Umgang. Du bekommst Beispiele aus der Praxis. Sprachkarten. Onboarding-Konzepte. Technische Lösungen für Kommunikation. Aber auch klare Kritik an bestehenden Strukturen. Die Folge richtet sich an Pflegekräfte, Leitungen und alle, die Pflege aktiv mitgestalten wollen. ShowNotes: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

  • #79 - Erste Hilfe in der Pflege

    17.04.202647:57

    Was tun im Notfall zu Hause oder in der Pflegeeinrichtung? In dieser Folge sprechen Holger, Christian und Notfallsanitäter Moritz über Erste Hilfe aus der Praxis. Du erfährst, warum Angehörige oft die ersten sind, die Veränderungen erkennen. Es geht um typische Fehler im Notfall, den richtigen Umgang mit Unsicherheit und die Frage, wann du wirklich den Rettungsdienst rufen solltest. Ein Schwerpunkt liegt auf häufigen Fehleinschätzungen, überlasteten Systemen und Alternativen wie dem kassenärztlichen Bereitschaftsdienst. Außerdem klären wir, warum Erste-Hilfe-Kurse regelmäßig notwendig sind und weshalb praktische Übungen entscheidend sind. Auch das Thema Defibrillator kommt zur Sprache. Du lernst, warum diese Geräte Leben retten können und warum sie viel zu selten eingesetzt werden. Eine Folge für alle, die Verantwortung tragen. In der Pflege, als Angehörige oder im Alltag. ShowNotes: - Hinweis auf den kassenärztlichen Bereitschaftsdienst: 116117 - Erklärung Notrufnummer: 112 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

  • #Sonderfolge - Einsparungen im Gesundheitswesen

    14.04.202639:19

    Die Bundesregierung plant massive Einsparungen im Gesundheitswesen. Eine Expertengruppe hat 66 Maßnahmen vorgeschlagen, mit einem Ziel von rund 42 Milliarden Euro. Doch was bedeutet das konkret für Versicherte, Pflege, Arbeitgeber und das System insgesamt? In dieser Folge vom Pflegedialog sprechen wir über zentrale Vorschläge wie höhere Zuzahlungen, Kürzungen bei Prävention, Veränderungen beim Krankengeld und neue Belastungen für Versicherte. Wir ordnen ein, welche Auswirkungen diese Maßnahmen haben können, wo Risiken liegen und warum gerade die Pflegeperspektive in der Diskussion fehlt. Du bekommst einen klaren Überblick, eine kritische Einordnung und konkrete Beispiele aus der Praxis. ShowNotes: https://www.deutschlandfunk.de/so-will-die-expertenkommission-die-kosten-der-gesetzlichen-krankenversicherung-senken-102.html https://www.deutschlandfunk.de/gemischte-reaktionen-auf-kommissions-empfehlungen-102.html https://www.aerzteblatt.de/news/gkv-finanz-gesetz-soll-am-29-april-im-kabinett-beschlossen-werden-f5d478d7-7c9e-46db-a25c-e6050502cfba https://www.tagesschau.de/inland/kommission-krankenversicherung-empfehlungen-100.html Erster Bericht: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/Dateien/3_Downloads/F/FinanzKommission_Gesundheit/FinanzKommissionGesundheit_Erster_Bericht_20260330.pdf Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

  • #78 - Onboarding in der Pflege

    27.03.202653:34

    Onboarding entscheidet darüber, ob neue Mitarbeitende bleiben oder schnell wieder gehen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum gutes Onboarding lange vor dem ersten Arbeitstag beginnt. Es geht um die Auswahl der richtigen Menschen, strukturierte Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und klare Abläufe im Einstieg. Du erfährst, warum Standard-Einarbeitungspläne oft nicht funktionieren, welche Rolle Mentoren wirklich spielen und warum individuelle Einarbeitung entscheidend ist. Wir sprechen über typische Fehler aus der Praxis, fehlende Zugänge, schlechte Kommunikation, unklare Erwartungen und fehlende Wertschätzung. Außerdem geht es um den Einfluss von Teamdynamik, Lerntypen und Feedbackkultur. Du bekommst konkrete Ansätze, wie du Onboarding so gestaltest, dass neue Mitarbeitende sich sicher fühlen, schnell ankommen und langfristig bleiben. Wo hakt es aktuell am meisten? Was funktioniert gut, was gar nicht? Gibt es konkrete Probleme, die wir in einer nächsten Folge aufgreifen sollen? Teile deine Erfahrung. Wir greifen die Themen auf und sprechen darüber im Podcast.

  • #77 - Krankheitstage in der Pflege.

    20.02.202624:25

    In dieser Folge spreche ich mit Holger über die aktuelle Debatte zu Krankheitstagen in Deutschland. Wir ordnen Aussagen aus der Politik ein, die Beschäftigte im Gesundheitswesen pauschal als Blaumacher darstellen. Wir erklären, warum die Zahlen zum Krankenstand auch durch bessere und lückenlosere Erfassung gestiegen sind, unter anderem durch die digitale Krankschreibung. Wir sprechen über echte Ursachen wie körperliche Belastung, psychische Erschöpfung und Mobbing im Arbeitsalltag. Wir diskutieren den Vorschlag eines Karenztags, also eines unbezahlten ersten Krankheitstags, und welche Folgen das für Pflegekräfte, Einrichtungen und Patienten haben kann. Am Ende laden wir dich ein, deine Sicht auf die Debatte zu teilen. ShowNotes: Krankenstand: https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-2/krankenstand.html Anteile der zehn wichtigsten Krankheitsarten an den Arbeitsunfähigkeitstagen in Deutschland im Jahr 2024:https://de.statista.com/statistik/daten/studie/77239/umfrage/krankheit-hauptursachen-fuer-arbeitsunfaehigkeit/#:~:text=Table_content:%20header:%20%7C%20Krankheitsart%20%7C%20Anteile%20an,%7C%20Anteile%20an%20den%20AU%2DTagen:%209%2C5%25%20%7C Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2024:: https://www.wido.de/fileadmin/Dateien/Dokumente/Publikationen_Produkte/Buchreihen/Fehlzeitenreport/wido_fzr2025_ki_und_gesundheit_krankheitsbed_fehlzeiten.pdf Krankenstand in Deutschland nach Branchen in den Jahren 2021 bis 2023:[https://de.statista.com/statistik/daten/studie/492328/umfrage/krankenstand-der-aok-mitglieder-in-deutschland-nach-branchen/#:~:text=Table_title: Krankenstand in Deutschland nach Branchen in,| 2021: 6%2C3%25 | 2022: 7%2C5%25 |](https://de.statista.com/statistik/daten/studie/492328/umfrage/krankenstand-der-aok-mitglieder-in-deutschland-nach-branchen/#:~:text=Table_title:%20Krankenstand%20in%20Deutschland%20nach%20Branchen%20in,%7C%202021:%206%2C3%25%20%7C%202022:%207%2C5%25%20%7C) Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: https://www.ihk.de/schwerin/standort-westmecklenburg/gesundheitswirtschaft/rechtsfragen/elektronische-arbeitsunfaehigskeitsbescheinigung-5674122 Diagnoseschlüssel: Welche Krankheit hinter dem ICD-10-Code auf Ihrer Krankmeldung steckt:https://www.barmer.de/gesundheit-verstehen/medizin/arztbesuch-behandlung/icd-diagnoseschluessel-1070992 Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips

  • #76 - Kultursensible Pflege

    13.02.202631:07

    In dieser Folge sprechen Christian und Holger über kultursensible Pflege in Deutschland. Ihr hört, wo Konflikte im Alltag entstehen: beim Essen, bei Körperpflege und Intimsphäre, in der Kommunikation und im Umgang mit Angehörigen. Holger teilt Beispiele aus Einrichtungen und Schulungen, von Sprachkarten bis Onboarding, und zeigt, warum Haltung, Respekt und klare Kommunikation entscheidend sind. Ihr bekommt konkrete Ansätze, wie du als Einrichtung Konflikte reduzierst, Pflegequalität steigerst und Bewohner wie Mitarbeitende besser unterstützt. ShowNotes: Sozialen Kanäle: https://www.instagram.com/pflegedialog_podcast/ https://www.tiktok.com/@pflegedialog https://www.youtube.com/@Pflegedialog-Podcast_Clips