Was benötigt es, um die eigene Belegschaft langfristig für sich zu begeistern? Diese Frage dürfte sich jedes Unternehmen im DACH-Raum bereits mehrfach gestellt haben! Wenn Sie mich fragen, wie viel Erfahrung als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft ich habe, lautet die Antwort: Null Ich bin seit fast 20 Jahren als Angestellter im Berufsleben. Und aus der Perspektive beleuchte ich die eingangs gestellte Frage. Ich sehe jeden Tag bei Familie, Freunden, Nachbarn was im Berufsleben schiefläuft, wenn es um die langfristige Bindung der eigenen Belegschaft geht. Deshalb liefere ich Impulse und Ansätze aus der Praxis für die Praxis. Theoretische Ideen, die funktionieren könnten, werden Sie bei mir nicht finden. Nun wünsche ich viel Spaß beim Hören! Ihr Christian Milerski
Alle Folgen
Folge 11 - Nur eine Ausbildung
Manche Menschen entschuldigen sich noch immer, dass Sie nur eine Ausbildung absolviert haben. Warum das der falsche Ansatz ist, beleuchte ich in dieser Podcastfolge.
Folge 10 - Renteneintritt
Heute geht es um den Renteneintritt und die Frage, ob ein Unternehmen Wertschätzung oder Verachtung lebt.
Folge 9 - Wertschätzung
Wertschätzung ist eine der Grundlagen in einer Beziehung. Gerade in einer Arbeitsbeziehung wird dies jedoch oft ausgeblendet.Welche Offensichtlichen und versteckten Folgen das hat, beleuchte ich in dieser Podcastfolge.Und natürlich gehe ich ebenfalls darauf ein, wie Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern zum Ausdruck gebracht werden kann.
Folge 8 - Standard als Mehrwehrt
Immer wieder verkaufen Unternehmen absoluten Standard als Mehrwert und wundern sich, dass Bewerbungen ausbleiben.Genau darauf möchte ich heute eingehen.
Folge 7 - Unzufriedenheit
Die Unzufriedenheit im Arbeitsmarkt ist größer als viele mitbekommen.
Folge 6 - 4 Tage Woche
Viel diskutiert, und in manchen Fällen tatsächlich eine gute Idee. Welche das sind, und wann eine 4-Tage-Woche keine Lösung ist, darum geht es in dieser Podcastfolge.
Folge 5 - Arbeiten musst Du überall
Heute geht es um eine Ausrede, die sehr gerne von Arbeitnehmern verwendet wird, um nichts zu verändern.Gleichzeitig liegt hier die Chance für Unternehmen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Bewerbungen zu generieren.
Folge 4 - Erfahrung ist nicht käuflich
Wir lehnen Bewerber aufgrund des Alters ab. Warum dies ein riesengroßes Problem ist, beleuchte ich in meiner aktuellen Podcastfolge.Zusätzlich gehe ich auf die Vorteile ein, wenn gerade ältere Bewerber eingestellt werden.
Folge 3 - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Heute geht es darum, dass die eigene Belegschaft sich selbst erweitert. Es geht darum, dass Mitarbeiter bewerbungen generieren. Welche Vorteile und Nachteile gibt es?Welche Bedingungen müssen gegeben sein?
Folge 2 - Grundlagen einer Beziehung
Heute geht es um die Grundlage einer jeden Beziehung und warum diese in der Berufswelt zu oft vernachlässigt wird.
Folge 1 - Begrüßung
Herzlich willkommen zur ersten Folge von Casino oder Recruiting. Der Podcast zum Thema Mitarbeiterbegeisterung aus der Sicht eines Angestellten.
