Maximilian Immer und ich diskutieren über die Rolle von Storytelling im Change Management. Maximilian erklärt, wie Narrative in Veränderungsprozessen helfen können, Widerstände zu erkennen und zu überwinden. Dabei tauchen wir in die Bedeutung emotionaler Verbindung und Dialog im Change ein und wie Führungskräfte da beitragen. Wir sprechen über häufige Fehler im Change-Prozess und geben Tipps gegeben, wie diese vermieden werden können: • sinnstiftende Kommunikation • Nutzung von Emotionen im Change-Prozess • Wie Führungskräfte gutes Storytelling nutzen, um zu engagieren statt zu frustrieren uvm. Du möchtest mehr zum Thema erfahren? Dann kontaktiere Maximilian Immer: https://www.immer-consulting.com/ Und solltest du nicht nur Change im Kopf haben, sondern auch Coaching, Trainings und Workshops planen melde dich bei mir: https://www.ankemenzler.com Viel Spaß beim Zuhören! Deine Anke