Der Mitarbeiter sollte nach langer Krankheit bald wieder zurück ins Unternehmen kommen. Doch dann flattert die nächste Krankschreibung ins Haus - wieder 6 Wochen! Und dabei ist die vorherige Krankschreibung noch nicht überstanden. Muss man als Arbeitgeber nun erneut 6 Wochen Entgelt während der Krankschreibung zahlen? In der nächsten Podcastfolge am 14.10.2024 besprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß gemeinsam, wie man sich in solchen Fällen verhalten sollte. --- 🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹 ---- Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke Grünberg Produktion: evergabe.de-Academy Webinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/ ---Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/evergabede-academy/message