Was tun, wenn wichtige Kund:innen oder das gesamte Team fordern, dass eine bestimmte Person das Unternehmen verlässt – sonst gehen sie selbst? In der nächsten Folge von „Recht gecheckt“ nehmen sich Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß der Druckkündigung an – einer seltenen, aber brisanten Sonderform der Kündigung im Arbeitsrecht.💼 Die Hosts erklären:Was eine Druckkündigung rechtlich bedeutetWelche hohen Voraussetzungen erfüllt sein müssenWarum Arbeitgeber sich nicht selbst unter Druck setzen dürfenWelche Rolle der Betriebsrat (§104 BetrVG) dabei spielen kannUnd warum diese Kündigungsart vor Gericht fast nie Bestand hatMit praxisnahen Beispielen, klarer rechtlicher Einordnung und einem Appell an Betriebsräte liefern die beiden Expert:innen wertvolle Einblicke für alle, die mit Personalverantwortung, HR oder Arbeitsrecht zu tun haben.---🔹 Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de 🔹----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-AcademyWebinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/