Was passiert eigentlich, wenn Kolleg:innen handgreiflich werden? Und wie sieht’s mit Drohungen oder „Spaßaktionen“ aus, die eskalieren? In dieser Folge von „Recht gecheckt“ tauchen Tina und Carsten tief in die arbeitsrechtlichen Konsequenzen von Gewalt am Arbeitsplatz ein – mit echten Fällen aus der Praxis und spannenden Urteilen der Arbeitsgerichte.Ob Prügelei auf der Betriebsfeier, Böller im Dixi-Klo oder Messerattacke nach der Weihnachtsfeier – hier erfährst du,🔹 wann eine fristlose Kündigung auch ohne Abmahnung möglich ist,🔹 warum selbst private Konflikte dienstliche Folgen haben können🔹 und wieso „War doch nur ein Scherz“ kein Freibrief ist.Ein Muss für alle, die im Arbeitsumfeld mit Menschen zu tun haben – vom HR-Team bis zur Führungskraft.Jetzt reinhören und rechtlich auf der sicheren Seite sein!