Was gilt arbeitsrechtlich, wenn Arbeitnehmer nach dem Urlaub im Ausland festsitzen und nicht rechtzeitig zur Arbeit zurückkehren können?In der kommenden Folge von „Recht gecheckt – Arbeitsrecht“ erklären Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß, ob Arbeitgeber in solchen Fällen den Lohn weiterzahlen müssen und wann der Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ greift. Außerdem geht es um die Frage, ob eine Abmahnung oder Kündigung möglich ist, wenn Beschäftigte wegen äußerer Umstände wie Flugausfällen oder Kampfhandlungen nicht zurückkommen können.Zusätzlich sprechen die beiden darüber, ob Arbeiten aus dem Ausland – etwa vom Flughafen oder Hotel aus – erlaubt ist und welche Risiken dabei in Bezug auf Datenschutz, Arbeitserlaubnis sowie Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht entstehen können.---Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von Battke GrünbergProduktion: evergabe.de-AcademyWebinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/