Top Leader Podcast🥇

Top Leader Academy®

Als Ex-CHRO eines Weltmarktführers suchte Klaus-Peter Grießhammer jahrelang nach einem Führungswerkzeug, das auch in Stress- und Drucksituationen zuverlässig funktioniert. Mit Dr. Gerhard Bittner entwickelte er das FOK.US®-System, das Ergebnis aus 25 Jahren Leadership-Praxis, 60.000+ Studien - bei denen u.a. die erfolgreichsten Top Leader analysiert wurden - neurowissenschaftlicher Spitzenforschung. Klaus-Peter Grießhammer und David Bauernfeind liefern dir keine Theorie, sondern praxiserprobtes, wissenschaftlich fundiertes Wissen, das Deinen Führungsalltag spürbar verändert. Jetzt hören!

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Warum dein Unternehmen nicht wächst, und wie du als CEO das änderst

🔊 Spezialfolge mit Prof. Dr. Guido Quelle: Profitables Wachstum ist kein Zufall – es ist eine Führungsfrage. Was trennt Unternehmen, die wachsen, von denen, die stagnieren?In dieser Sonderfolge spricht Prof. Dr. @GuidoQuelleMandat,Deutschlands führender Experte für profitables Wachstum, über die zentralen Fragen für A-Level-Führungskräfte: Was bedeutet wirksame Führung in Zeiten von Geschwindigkeit, Fachkräftemangel & Komplexität? Wie schaffen es Top-1-%-Leader, echten Fortschritt zu ermöglichen statt im Dauerfeuer unterzugehen?💡 Klartext für Unternehmer, Geschäftsführer, C-Level & Führungskräfte– ohne Floskeln, mit Tiefgang, Erfahrung & unternehmerischem Blick. 🥇 Top Leader Academy:Das Führungssystem der Top-1-%-Leader ⏱️ Kapitelübersicht 00:00 – Begrüßung & Vorstellung Prof. Dr. Guido Quelle 03:42 – Die Wachstumslüge: Warum größer nicht automatisch besser ist 07:59 – Führung als Engpass: Warum „gute“ Führung oft nicht ausreicht 12:15 – Warum Inhaberführung gefährlich werden kann 17:08 – Zwischen Freiheit & Verantwortung: Wie viel Struktur braucht Führung? 23:26 – Mentale Klarheit für Leader: Reaktion vs. Strategie 28:40 – Fehlende Konsequenz: Das stille Ende vieler Change-Projekte 35:13 – Führung beginnt bei dir: Was Top-1-%-Leader anders machen 41:00 – Wachstum ≠ Mehrarbeit: Wie Exzellenz entsteht 47:20 – Das größte Risiko: Führungskräfte ohne mentales System 54:39 – Vom Unternehmer zum Ermöglicher: Die neue Ära der Führung 01:03:55 – Prof. Quelles Blick auf das FOK.US®-System 01:10:10 – Haltung & Führung: Was bleibt wirklich in Erinnerung? 01:17:03 – Quick-Fire-Runde: Persönliche Einsichten & Führungsimpulse 01:28:00 – Fazit: Was Führung heute braucht – und wie du es umsetzt👤 Deine Hosts: Prof. Dr. Guido Quelle – Wachstums-Experte, Berater & Autor, über 400 Projekte im Mittelstand & KonzernDavid Bauernfeind – SAP-HR-Consultant, Gastgeber & FOK.US®-Anwender mit Leidenschaft 🚀 Top-1-%-Leader handeln, wenn andere zögern.Abonniere den Podcast „Die neue Ära der Führung – Praxis trifft auf bahnbrechende Neurowissenschaft“auf YouTube, Spotify & Apple Podcasts. 🎯 Teile die Folge mit einer Führungskraft, die nicht mehr nur führen,sondern wirksam werden will.

Warum dein Unternehmen nicht wächst, und wie du als CEO das änderst

Im Meeting angegriffen? Die Top 1% Reaktion fĂĽr sofortigen Respekt | 012

Wenn Fakten im Meeting verdreht werden, kippt Führung oft in Stress, Rechtfertigung und Verlust von Souveränität. Das kostet nicht nur Nerven – sondern Produktivität, Vertrauen und im schlimmsten Fall Hunderttausende Euros in Konflikten. In dieser Episode erfährst du, wie Top‑1%‑Leader selbst in Überraschungs‑Momenten die Kontrolle behalten: mit dem FOK.US®‑System. Klaus‑Peter Grießhammer zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie du vor die Stressreaktion kommst, die Amygdala beruhigst und Meetings zurück auf Lösung, Klarheit und Wirkung führst. 🥇 TopLeaderAcademy: topleader.de | Das Führungssystem der Top 1% Leader ⏱ Kapitelübersicht:00:00 – Stress im Meeting: Warum Kommunikation plötzlich scheitert01:30 – Real Case: Wenn Zahlen nicht stimmen & du dich rechtfertigen musst05:10 – Neuro-Reaktion: Wie dein Gehirn dich sabotiert – und was die Lösung ist08:00 – FOK.US®-System erklärt: So reagierst du souverän statt impulsiv14:40 – Konflikt stoppen: Mit 3 Schritten zu Klarheit & Kontrolle im Raum22:00 – Führung in Zahlen: Was unbewältigte Konflikte dich wirklich kosten28:40 – Top 1% Leader werden: Ausblick, Fazit & Einladung zur Academy 👤 Deine Hosts:• Klaus‑Peter Grießhammer – Ex‑Topmanager, Ex‑CHRO, Entwickler des FOK.US®‑Systems, Gründer der TopLeaderAcademy• David Bauernfeind – SAP‑HR Consultant, Gastgeber & leidenschaftlicher FOK.US®‑Anwender Warum diese Folge wichtig ist:Top 1% Leader verlieren nicht die Kontrolle, wenn es darauf ankommt. Sie behalten Souveränität auch dann, wenn Fakten angezweifelt werden, der Status bedroht ist oder Meetings eskalieren. Das schützt:• Status & Glaubwürdigkeit• Teamloyalität & Vertrauen• Denkfähigkeit & Entscheidungskraft• Zeit & Fokus• Profitabilität & Konfliktkosten Und genau das trennt beliebige Führung von wirksamer Führung. 🔔 Teile die Episode mit einer Führungskraft, die im Meeting souveräner agieren möchte & abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen! Der Top Leader Podcast ist deine Abkürzung zu klarer, souveräner Führung. Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems & David Bauernfeind zeigen, wie moderne Führung wirklich wirkt: wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort anwendbar. Keine Theorie. Sondern Tools, die deinen Führungsalltag spürbar verändern, selbst in Druck- und Stresssituationen.

Im Meeting angegriffen? Die Top 1% Reaktion fĂĽr sofortigen Respekt | 012

Stress durch Kollegen? So reagieren Top 1% Leader souverän! | 011

„Warum klappt das bei uns nie?!“ – Sätze wie dieser zünden im Kopf sofort die Alarmanlage. Indirekte Vorwürfe, Seitenhiebe und „Warum“-Fallen lassen Meetings eskalieren, blockieren Denken und kosten Produktivität. In dieser Episode erfährst du, wie du als Führungskraft sofort die Kontrolle behältst: mit der 2-Schritt-Formel „Botschaft entschärft, Frage klärt“. Klaus-Peter Grießhammer zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie Top-1%-Leader destruktive Aussagen deeskalieren, die Amygdala beruhigen und Gespräche in Lösungen statt Rechtfertigungen führen. 🥇 TopLeaderAcademy: https://topleader.de – Das Führungssystem der Top-1%-Leader ⏱️ Kapitelübersicht 00:00 – Typische Trigger im Business: „Wieso klappt’s bei uns nie?“ 01:20 – Was wirklich passiert: Amygdala, Stressreaktion & warum dein Gehirn Kommunikation sabotiert 06:50 – Rote CDs & alte Muster: Warum negative Erinnerungen Führung und Beziehungen blockieren 10:00 – Das FOK.US®-Prinzip: Wie Top-1%-Leader Stress stoppen und souverän reagieren 16:20 – Praxis pur: Beispiele & Antwortmuster auf Chef-, Kollegen- und Kundensätze 33:00 – Fazit & Umsetzung: Botschaft entschärft, Frage klärt. Führung im Lösungsmodus👤 Deine Hosts Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Entwickler des FOK.US®-Systems, Gründer der TopLeaderAcademy David Bauernfeind – SAP-HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-AnwenderKonflikte sind kein Schicksal – sie sind führbar. Mit FOK.US® steuerst du Gespräche klar, wertschätzend und wirksam – selbst wenn der Ton rau wird. 💬 Teile die Folge mit einer Führungskraft, die Meetings künftig souveräner führen soll – und abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen. 🚀 In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie, sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Stress durch Kollegen? So reagieren Top 1% Leader souverän! | 011

Mehr Gehalt? So reagieren Top 1% Leader souverän & wirkungsvoll | 010

„Mehr Gehalt!“ – Wie Top-1% Leader souverän durch Gehaltsgespräche führen„Ich will mehr Gehalt!“ – kaum ein Satz fordert Führungskräfte so sehr heraus. Gehaltsgespräche sind emotional, voller Erwartungen und oft ein Balanceakt zwischen Budgetgrenzen und Mitarbeiterbindung. In dieser Episode erfährst du, wie du souverän bleibst – auch wenn du die Forderung nicht erfüllen kannst – und dein Mitarbeiter dennoch motiviert aus dem Gespräch geht. 🥇 Top Leader Academy: topleader.de – Das Führungssystem der Top 1% Leader 🔍 Das lernst du: Typische Denkfallen im Gehaltsgespräch erkennen & den FOK.US®-Switch nutzen Warum reines „Durchsetzen“ selten funktioniert – und welche Alternativen wirken Gesprächsstrategien aus 25 Jahren Praxis (inkl. Zwei-Jahres-Lösungsmodell) Wie du trotz Budgetgrenzen Motivation & Bindung sicherst FOK.US® im Einsatz: Von Fakten über Lösungen bis Chancen⏱️ Kapitelübersicht: 00:00 – Einstieg: „Ich will mehr Gehalt!“ 02:10 – Warum Gehaltsgespräche oft eskalieren 09:00 – Typische Denkfallen im Kopf der Führungskraft 20:00 – Gehirnswitch: Fakten annehmen, Lösungen finden 27:00 – Praxis: Zwei-Jahres-Modelle & Alternativen zum Geld 40:00 – Wie du mit FOK.US® souverän bleibst 43:00 – Reflexionsfragen für dein Führungsverhalten👤 Deine Hosts: Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Entwickler des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender💬 Dein Vorteil:Gehaltsgespräche sind keine Gefahr – sondern eine Chance, Bindung & Motivation zu stärken. Mit FOK.US® führst du klar, wertschätzend & wirksam. 🚀 Teile die Folge mit einer Führungskraft, die Gehaltsgespräche souveräner führen sollte – und abonniere den Podcast für die neue Ära der Führung.

Mehr Gehalt? So reagieren Top 1% Leader souverän & wirkungsvoll | 010

Regeln brechen? So reagieren Top 1% Leader mit System & Wirkung | 009

„Ich will die Vorgaben nicht einhalten!“ – So reagieren Top 1 % LeaderWas tun, wenn ein Mitarbeiter sagt: „Ich will diese Vorgabe nicht umsetzen“ – obwohl du sie für unumgänglich hältst? In dieser Episode erfährst du, wie du solche heiklen Situationen souverän meisterst, ohne zu eskalieren oder das Gespräch an die Wand zu fahren. Klaus-Peter Grießhammer, Entwickler des FOK.US®-Systems und Ex-Topmanager, zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie du auch bei klaren Regeln in Verbindung bleibst – mit maximaler Wirkung. 🥇 Top Leader Academy: https://topleader.de – Das Führungssystem der Top 1 % Leader! 🔍 Das lernst du in dieser Episode: Wie du souverän reagierst, wenn Mitarbeiter sich Regeln widersetzen Warum „durchsetzen“ oft die teuerste Variante ist – und was stattdessen funktioniert Die 5-Schritte-FOK.US®-Technik, um Gesprächsdynamiken elegant zu lenken Wie du Mitarbeiter auch bei unpopulären Vorgaben mitnimmst Praxis pur: Ein echter Fall aus dem Callcenter – mit 4-fach-Win für alle Beteiligten⏱️ Kapitelübersicht: 00:00 – Einstieg: Der Fall „Ich will das nicht!“ 02:10 – Warum Führung nicht bei der Regel, sondern beim Denken beginnt 08:30 – Die 5-Schritte-Technik im Überblick 17:20 – Live-Beispiel aus der Praxis: Impfkampagne & Gesprächsdynamik 28:45 – Wie Top Leader mit Widerstand umgehen 34:10 – Umsetzung & Integration im Alltag🧠 Dein Vorteil:Erkenne Widerstand, bevor er eskaliert. Führe Gespräche, die verbinden – auch bei klaren Ansagen. FOK.US® ist dein Werkzeug für Führung mit Wirkung, Klarheit und menschlicher Größe. 👤 Deine Hosts: Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender🎯 Ausblick auf die nächste Episode:„Mehr Geld, bitte!“ – Wie du Gehaltsgespräche souverän führst, ohne in die typischen Fallen zu tappen. Freu dich auf Strategien mit FOK.US® Pur. 💬 Teile die Folge:Mit einem Leader, der schwierige Gespräche künftig anders führen soll – und abonniere den Podcast, um deine Leadership auf das nächste Level zu bringen. 🚀 In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Regeln brechen? So reagieren Top 1% Leader mit System & Wirkung | 009

Ich hasse Online-Meetings!“ | So verwandeln Top 1% Leader Frust in Produktivität | 008

Du verlierst täglich Zeit, Geld und Nerven in sinnlosen Problemgesprächen?Dann ist diese Episode dein Wendepunkt. In dieser Folge erfährst du, wie Top 1 % Leader Problemgespräche sofort systematisch in Lösungsgespräche verwandeln – mit dem FOK.US®-System, das bereits hunderte Führungskräfte und Unternehmer auf ein neues Level gehoben hat. Kein Gelaber. Kein Drama. Nur Praxis. Nur Wirkung. 🥇 TopLeaderAcademy: topleader.de – Das Führungssystem der Top 1 % Leader! Du lernst:• Warum die Frage „Warum?“ dich und dein Team in die Geldverbrennungsfalle führt• Die 5 exakt aufeinander aufbauenden Schritte aus dem FOK.US®-System• Wie du dich mental schützt, wenn’s emotional wird• Wie du mit einem einzigen Satz Meetings von Chaos auf Klarheit drehst• Wie du sofort 5- bis 6-stellige Summen an Produktivitätskosten sparst ⏱ Kapitelübersicht:00:00 – Einstieg & der Klassiker: „Ich hasse Online-Meetings“03:15 – Was bisher geschah: Kritikgespräche & Eskalationsstufen05:40 – Praxisfall: Wutausbruch im Team – und was wirklich dahintersteckt11:00 – Die Führungsfrage, die Kultur verändert – statt nur zu reagieren18:30 – Das komplette 5-Schritte-System: Vom Problem zur Lösung29:00 – Warum starke Leader nicht alles selbst lösen – sondern Verantwortung multiplizieren35:40 – Recap & Reflexionsfragen für deinen Führungsalltag Deine Hosts:Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer Top Leader AcademyDavid Bauernfeind – SAP HR Consultant, FOK.US®-Pionier aus der Praxis 🔥 Du willst das Ganze nicht nur hören, sondern LEBEN?Dann sichere dir jetzt deinen Zugang zur Top Leader Academy®.Dort bekommst du das komplette System an die Hand, mit dem du als Unternehmer oder Führungskraft nicht nur bestehst – sondern DOMINIERST. 💬 Teile die Folge mit jemandem, der mehr Souveränität im Alltag brauchen kann – und abonniere den Podcast, um vom Wissen der Top 1 % Leader zu profitieren! 🚀 In diesem Podcast zeigen Dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie Du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die Deinen Führungsalltag wirklich verändern. 3

Ich hasse Online-Meetings!“ | So verwandeln Top 1% Leader Frust in Produktivität | 008

Kritik ohne KĂĽndigung: Die geheime Formel der Top 1% Leader | 007

🎙 Klar. Wirksam. Führung auf neuem Niveau.Was tun, wenn die "nächste Eskalationsstufe" ansteht? Wenn Gespräche nicht mehr genügen, sondern Haltung, Konsequenz und Entscheidung gefragt sind? In dieser Episode zeigen Klaus-Peter Grießhammer und David Bauernfeind, wie Du auch schwierige Kritikgespräche souverän und menschlich zu Ende führst – mit dem FOK.US®-System. 🎯 Dein Nutzen auf einen Blick: Wie Du Kritikgespräche souverän von der Bitte bis zur Kündigung führst Warum Konsequenz menschlich sein muss, um wirksam zu sein Die 3 Eskalationsstufen des FOK.US®-Kritikgesprächs klar angewendet Praxisnah: Der "Maskenfall" und wie eine starke Führung ein Top-Talent rettete⏱ Kapitelübersicht: 00:00 – Begrüßung & Kontext der Folge 03:12 – Warum viele Kritikgespräche wirkungslos bleiben 07:45 – Stufe 2: Erwartung & Aufforderung statt Wunsch 14:00 – Stufe 3: Die klare Ansage mit Konsequenz 21:35 – Abmahnung als Arbeitsplatz-Erhaltungsgespräch 27:50 – Der Moment, in dem die Kündigung unausweichlich wird 34:15 – Praxisfall: Wie eine Ansage den Unterschied machte📌 Mehr zur Folge & zur Top Leader Academy:www.topleader.de – Das Führungssystem der Top 1% Leader 👤 Deine Hosts: Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer Top Leader Academy David Bauernfeind – SAP HR Consultant, FOK.US®-Pionier aus der Praxis🔭 Ausblick auf die nächste Folge:Wie wandelst Du ein Problemgespräch ("Ich hasse Online-Meetings") in ein kraftvolles Lösungsgespräch? Das FOK.US®-System zeigt Dir wie. 🎧 Jetzt reinhören, Klarheit gewinnen, souverän handeln.Abonniere den Podcast für mehr Führungsstärke, mentale Klarheit & Wirksamkeit. 👉 Teile diese Folge mit Führungskräften, die mehr erreichen wollen – mit weniger Konflikt. In diesem Podcast zeigen Dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie Du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die Deinen Führungsalltag wirklich verändern. Starte in die neue Ära der Führung mit dem FOK.US®-System – entwickelt auf Basis von Millioneninvestitionen in die Neurowissenschaft und 25 Jahren Top-Management-Erfahrung.

Kritik ohne KĂĽndigung: Die geheime Formel der Top 1% Leader | 007

Kritik ohne Konflikt: Wie Top 1 % Leader mit 1 Satz Wirkung & Vertrauen schaffen | 006

🎧 FOK.US® entdecken: Führung neu denken – klar, konstruktiv, wirksamIn diesem Podcast zeigen Dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie Du Führung neu denken kannst. Keine Theorie, sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft und 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die Deinen Führungsalltag spürbar verändern. 🚀 Starte in die neue Ära der FührungDas FOK.US®-System wurde entwickelt auf Basis von Millioneninvestitionen in die Neurowissenschaft und jahrzehntelanger Führungspraxis – für nachhaltige Veränderung, klare Kommunikation und mentale Stärke. 🔍 Was Du heute mitnehmen kannst: 🚨 Warum Kritikgespräche oft eskalieren – und wie du sie souverän meisterst 💬 Der größte Denkfehler in Kritikgesprächen – und wie du ihn vermeidest ✅ Das FOK.US®-Kritikgespräch Stufe 1: Wunsch statt Vorwurf – konkret, klar, konstruktiv 🛠️ Praxisbeispiele: Pünktlichkeit, Regelverstoß, Maske – so formulierst du Kritik wirksam 💡 Wie du mit kleinen Sätzen große Wirkung erzielst – für ein besseres Miteinander💎 Das Tool, das jedes Team verändertWer Kritik wirksam äußert, verbessert Kultur, spart Kosten und stärkt Beziehungen. Mit dem FOK.US®-System führst du Gespräche so, dass sie ankommen – ohne Verteidigung, ohne Stress, aber mit Wirkung. 📚 Highlight dieser Folge:„Sag nicht, was dich stört – sag, was du willst.“Erlebe das Kritikgespräch in seiner wirksamsten Form – als Wunsch mit Commitment. Keine Vorwürfe. Kein Rechtfertigen. Nur Klarheit & Souveränität. 👤 Deine Hosts: Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender🎯 Ausblick auf die nächste Episode:Was tun, wenn Kritik nicht fruchtet?In Teil 2 lernst du die Eskalationsstufen – und wie du auch bei hartnäckigen Fällen fair und konsequent führst. 📌 Jetzt reinhören, umdenken und ins Handeln kommen!Abonniere den Podcast für mehr Klarheit, Wirkung & Fokus in Deiner Führung.Teile die Folge mit Menschen, die souverän und wirksam Kritikgespräche führen wollen – für eine neue Qualität der Führung. 🚀 Danke, dass du Teil davon bist: Top 1% Leader – oder die es werden wollen.

Kritik ohne Konflikt: Wie Top 1 % Leader mit 1 Satz Wirkung & Vertrauen schaffen | 006

Unter Stress führen? Das System der Top 1 % Leader | 005

🧠 Das FOK.US®-System: Dein mentales Schutzschild für exzellente Führung Warum verlieren selbst gestandene Führungskräfte unter Druck oft die Kontrolle? In dieser Episode zeigt dir Ex-Topmanager Klaus-Peter Grießhammer, wie du dein Denken bewusst steuerst, statt vom Autopiloten gesteuert zu werden. Du lernst, wie du mit dem FOK.US®-System aus jeder Stresssituation souverän herauskommst – klar, lösungsorientiert und mit maximaler Wirkung. ✅ Für Leader, die in jeder Situation Kontrolle behalten, Energie sparen & Konflikte produktiv lösen wollen. 🥇 TopLeaderAcademy: topleader.de | Das Führungssystem der Top 1 % Leader! 🔍 Was du in dieser Folge mitnimmst:• Warum dein Gehirn dich oft automatisch in Stress- & Negativspiralen führt & wie du bewusst dagegensteuerst• Wie das FOK.US®‑System (Fakt → Okay → Umdenken → Steuern) deine Reaktionen transformiert• Die 5 Denkmuster, von destruktiv bis lösungsorientiert: Wie du bewusst nach oben steuerst• Praxis pur: Ein einfacher Drucker‑Fall wird zur Metapher für souveräne Führung• Wie du mit gezielten Fragen („Kann ich es ändern?“ / „Was mache ich jetzt?“) Steuerung statt Reaktion erzeugst ⏱️ Kapitelübersicht:00:00 – Einführung: Was dich heute wirklich weiterbringt01:00 – Die 5 Denkmuster erklärt10:00 – Das FOK.US®‑System Schritt für Schritt25:00 – Praxisbeispiel Drucker: Von Stress zu Souveränität35:00 – Blick in die Praxis: Anwendung im Alltag & Beruf42:00 – Ausblick: Kritikgespräche souverän führen 💡 Dein Vorteil als Leader:„Führe dich zuerst selbst, bevor du andere führst.“Mit FOK.US® entlarvst du automatische Stress‑Reaktionen, lenkst deine Gedanken bewusst und verwandelst Belastung in Fokus, Energie und konstruktive Wirkung.➡️ Mehr Klarheit, mehr Kontrolle, mehr Gesundheit & mehr echte Führungsleistung. 👤 Deine Hosts:• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy• David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender 🎯 Ausblick auf die nächste Folge:Kritikgespräche souverän führen – wie du mit FOK.US® auch in heiklen Momenten ruhig, klar und konstruktiv bleibst. Freu dich auf konkrete Tools für die größte Herausforderung im Führungsalltag. 🎙 Jetzt reinhören, reflektieren und selbst steuern – für eine neue Dimension deiner Wirkung als Leader.💬 Teile diese Folge mit jemandem, der Führung & Klarheit im Alltag braucht & abonniere den Podcast! 🚀 Der Top Leader Podcast ist deine Abkürzung zu klarer, souveräner Führung. Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems & David Bauernfeind zeigen, wie moderne Führung wirklich wirkt: wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort anwendbar. Keine Theorie. Sondern Tools, die deinen Führungsalltag spürbar verändern, selbst in Druck- und Stresssituationen.

Unter Stress führen? Das System der Top 1 % Leader | 005

Wie Top 1% Leader Negativität stoppen und fokussiert bleiben | 004

Führen mit Klarheit und System: So entgehst du der größten Falle deines Gehirns Ein harmloser Brief. Ein Satz im Meeting. Und plötzlich bist du genervt, verunsichert oder innerlich im Widerstand. Warum passiert das? Und wie schaffst du es, in 3 Sekunden von Stress auf Souveränität umzuschalten? 🥇 TopLeaderAcademy: topleader.de | Das Führungssystem der Top 1% Leader! 🔍 Das erwartet dich konkret:00:00 – Warum dein Gehirn dich reinlegt: Der Einstieg in die Denkfalle03:00 – Die 5 Denk- & Handlungsmuster: Von dunkelrot bis blau10:00 – Krankenkasse & Kommunikationscrash: So läuft dein Gehirn heiß20:00 – Von Reiz zu Reaktion: Wie du bewusst steuerst statt impulsiv reagierst28:00 – Weihnachtsaussendung "gone wrong" & was du daraus lernen kannst36:00 – Fokus statt Schuldige: Wie du durch lösungsorientiertes Denken wirklich führst 💡 Takeaway für Top 1% Leader:„Sag, was du willst – nicht, was dich stört.“Diese simple Umkehr ist dein Schlüssel zu klarer Kommunikation, besserem Teamklima und nachhaltiger Führungswirkung. 🚀 FOK.US® | Das System für mentale SelbstführungTrainiere deinen Autopiloten neu:→ Basierend auf Millionenforschung & 25 Jahren Praxiserfahrung→ Für klare Gedanken, starke Entscheidungen und echte Wirkung 🎙 Deine Hosts:• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager & Entwickler des FOK.US®-Systems• David Bauernfeind – SAP HR Consultant & FOK.US®-Fan der ersten Stunde 🎧 Jetzt reinhören, reflektieren & raus aus der Denkfalle – für eine neue Ära der Führung. Der Top Leader Podcast ist deine Abkürzung zu klarer, souveräner Führung. Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems & David Bauernfeind zeigen, wie moderne Führung wirklich wirkt: wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort anwendbar. Keine Theorie. Sondern Tools, die deinen Führungsalltag spürbar verändern, selbst in Druck- und Stresssituationen.

Wie Top 1% Leader Negativität stoppen und fokussiert bleiben | 004

Sabotiert dich dein Gehirn? So stoppen Top 1% Leader den mentalen Autopilot | 003

🧠 Stress. Autopilot. Kontrollverlust?Top 1 % Leader denken anders, weil sie sich selbst steuern. 🥇 topleader.de | Das System für Klarheit, Fokus & mentale Souveränität in Führungssituationen. In dieser Folge zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager & Entwickler des FOK.US®-Systems und David Bauernfeind, wie dein Gehirn dich in Millisekunden sabotiert & wie du den Schalter bewusst umlegst. 🎯 Was du in dieser Folge lernst:• Warum dein Gehirn dich auf Autopilot gegen die Wand fährt• Die Amygdala-Falle – wie Emotionen dich steuern (und wie du gegensteuerst)• Wie du mit 1 Satz deine mentale Souveränität zurückgewinnst• Führen unter Druck: Was Top-Leader anders denken – und sofort tun• Das Klarheits-Tool, das du in jeder Situation abrufen kannst 📌 Kapitelübersicht:00:00 – Sabotiert dich dein Gehirn? Der mentale Autopilot enttarnt04:00 – Die Amygdala-Falle: Warum dein Gehirn auf Alarm steht09:00 – Denkfehler erkennen: Wenn Wahrnehmung Realität verzerrt14:00 – Sofort-Techniken: Wie du die Stress-Spirale in Sekunden stoppst19:00 – Klar denken. Besser führen: So nutzt du dein Gehirn bewusst 🎯 Für wen ist diese Folge?Unternehmer, Geschäftsführer & Führungskräfte, die …✔ unter Druck souverän wirken wollen✔ ihr Denken bewusst steuern wollen✔ mentale Stärke systematisch trainieren möchten✔ mit einem Satz Klarheit im Raum schaffen 💡 Dein Leadership-Hebel heute:Wer seine Gedanken nicht steuert, wird gesteuert.Führung beginnt im Gehirn & wird mit dem FOK.US®-System trainierbar. 🔜 Ausblick auf Episode 004:„Mentale Steuerung, das System hinter Top 1 % Leadership.“ Wir zerlegen das FOK.US®-System Schritt für Schritt & zeigen dir, wie du dein Gehirn auf Lösungsdenken trainierst. 👉🏻 Jetzt reinhören, Klarheit gewinnen & Leadership neu denken.📩 Podcast abonnieren & teilen mit Leadern, die Verantwortung tragen.

Sabotiert dich dein Gehirn? So stoppen Top 1% Leader den mentalen Autopilot | 003

Warum dein Denken deine Führung sabotiert & wie Top 1 % Leader das anders machen | 002

🧠 Mentale Denkfallen: Wie du führst, wenn’s drauf ankommt Führung beginnt im Kopf & Top 1 % Leader denken anders. In dieser Folge erfährst du, wie dein Gehirn in Sekunden jede Situation verzerrt & wie du bewusst gegensteuerst, um Fokus, Autorität und mentale Kontrolle zu behalten. Klaus-Peter Grießhammer (Ex-Topmanager & Entwickler des FOK.US®-Systems) und David Bauernfeind zeigen dir die 5 Denkweisen, die über Wirkung oder Reaktivität entscheiden & wie du sie in Führungssituationen gezielt steuerst. 🥇 TopLeaderAcademy: topleader.de – Das Führungssystem der Top 1 % Leader! 🔍 Was du aus dieser Folge mitnimmst:• Wie dein Gehirn in Stress-Situationen deine Klarheit sabotiert• Die 5 Denk-Filter, mit denen du jede Führungssituation unbewusst bewertest• Warum ein einziger Gedanke deine Wirkung völlig verändern kann• Das FOK.US®-Tool für sofortige mentale Kontrolle• Wie du als Führungskraft auch unter Druck ruhig, klar und souverän bleibst 📌 Kapitelübersicht:00:00 – Einstieg: Warum Denken dein wichtigstes Führungswerkzeug ist03:00 – Praxisbeispiel: Wenn dein Kopf dich falsch reagieren lässt08:00 – Die 5 Denkweisen: Farben, Filter & Führungswirkung17:00 – Transfer in die Praxis: Vom Bewerbungsgespräch bis zur Chefetage27:00 – Fazit & Ausblick: Wer steuert dein Denken, du oder der Autopilot? 🎯 Der Podcast ist für...Unternehmer, Geschäftsführer & Führungskräfte, die …• Klarheit & mentale Stärke unter Druck behalten wollen• ein System für wirksame, neurofundierte Führung suchen• aufhören wollen zu reagieren – und anfangen wollen zu steuern• echtes Top 1 % Leadership leben statt sich nur so zu nennen 👤 Deine Hosts:• Klaus-Peter Grießhammer – Gründer der Top Leader Academy, Entwickler des FOK.US®-Systems• David Bauernfeind – SAP HR Consultant & leidenschaftlicher Anwender 📍 Nächste Folge:„Wie dich dein Gehirn reinlegt – und was du dagegen tun kannst.“Konflikte eskalieren, weil dein Autopilot übernimmt. Wir zeigen dir, wie du mit dem FOK.US®-System in Sekunden gegensteuerst. Themen dieser Folge: Führung neu denken, mentale Führung, Denkfehler erkennen, Leadership-Systeme, FOK.US®-Methode, emotionale Intelligenz, Stressresistenz, neurozentriertes Leadership Der Top Leader Podcast ist deine Abkürzung zu klarer, souveräner Führung. Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems & David Bauernfeind zeigen, wie moderne Führung wirklich wirkt: wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort anwendbar. Keine Theorie. Sondern Tools, die deinen Führungsalltag spürbar verändern, selbst in Druck- und Stresssituationen.

Warum dein Denken deine Führung sabotiert & wie Top 1 % Leader das anders machen | 002

Top 1 % Leadership beginnt mit einem System | 001

🧠 Führung neu denken. Wirkung neu gestalten.Für Top 1 % Leader, die mehr wollen: Klarheit. Kontrolle. Vertrauen.🥇 topleader.de | Das System für klare Führung, mentale Stärke & echte Wirkung. Worum geht’s in dieser Folge?Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager & CHRO & David Bauernfeind zeigen, wie ein System entstand, das seit 25 Jahren in der Praxis funktioniert. Entdecke, warum klassische Führung oft scheitert & wie du ab heute souveräner, klarer und wirksamer führst. Was du lernst:✅ Warum ohne System auch Top-Leader scheitern✅ Die Geburtsstunde des FOK.US®-Systems✅ Wie 60.000 Studien in ein Schweizer Taschenmesser für Führung münden✅ Warum Führung mehr ist als Tools & wie du Menschen wirklich erreichst 📌 Kapitelübersicht:00:00 Vision der neuen Ära der Führung00:50 Warum klassische Führung an ihre Grenzen stößt06:00 Karriere & Erfahrungen von Klaus-Peter Grießhammer13:00 Die Suche nach einem echten Führungssystem22:00 Geburt des FOK.US®-Systems & Ausblick für Top 1 % Leadership Für wen ist dieser Podcast?• Unternehmer & Geschäftsführer, die Wirkung verdoppeln wollen• Bereichsleiter & Führungskräfte mit Anspruch• Leader, die souverän führen – auch unter Druck 📌 Nächste Folge:„Eine Situation, fünf Denkmuster: Wie dein Gehirn dich sabotiert.“Lerne, wie du Stressreaktionen kontrollierst und wieder klar denken kannst. Teile diese Folge mit Führungspersönlichkeiten, die bereit sind für ein neues Level Leadership.Denn: Ohne System wird’s teuer. Der Top Leader Podcast ist deine Abkürzung zu klarer, souveräner Führung. Klaus-Peter Grießhammer, Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems & David Bauernfeind zeigen, wie moderne Führung wirklich wirkt: wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und sofort anwendbar. Keine Theorie. Sondern Tools, die deinen Führungsalltag spürbar verändern, selbst in Druck- und Stresssituationen.

Top 1 % Leadership beginnt mit einem System | 001