ViTalk HR - Gespräche, die vitalisieren

Michael Scheffler, Dr. Ralf Hunecke, Christian Lesimple

Podcast

ViTalk HR ist der Podcast von petrichor hr, der echten Mehrwert für HR-Professionals schafft. Jeden Monat spricht Host Michael Scheffler mit Vordenker:innen, Praktiker:innen und Persönlichkeiten, die HR neu denken, mutig gestalten und Veränderung wirksam machen. Ob People & Culture, Workforce Management, modernes Recruiting, Leadership oder New Work – wir gehen in die Tiefe, stellen die richtigen Fragen und holen das Beste für Sie heraus. Im Zentrum stehen Interviews mit Mitgliedern des petrichor hr Netzwerks, ergänzt durch ausgewählte Kund:innen, Partner und Community-Mitglieder. Die Gespräche liefern konkrete Handlungsempfehlungen, Best Practices und inspirierende Learnings, die HR-Teams, Führungskräfte und Entscheider unmittelbar weiterbringen. Kurz, fundiert und auf Augenhöhe – ein Format, das HR vitalisiert.

Alle Folgen

#06 - Das unfertige Team und warum wir den Mythos ‚Elf Freunde müsst ihr sein‘ heute neu denken müssen
29.06.2026•30:15
In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Tanja Gröber, geschäftsführende Gesellschafterin der personalagrata GmbH und Teamcoach, sowie mit Prof. Dr. Silke Sinning, Präsidentin des Hessischen Fußball-Verbandes und Vizepräsidentin des Deutschen Fußball-Bundes, über eine der zentralen Führungsfragen der Gegenwart: Wie gelingt Zusammenarbeit, wenn sich die Aufstellung ständig verändert? Vor dem Hintergrund der laufenden Fußball-Weltmeisterschaft 2026 rücken die beiden Expertinnen den vertrauten Mythos „Elf Freunde müsst ihr sein" in ein neues Licht. Projektteams formieren sich permanent neu, Fachkräfte kommen und gehen, Strukturen verändern sich über Nacht – wir arbeiten heute im „unfertigen Team".
#05 - Augenhöhe statt Gegnerlogik: Wie HR und Betriebsrat gemeinsam mehr bewegen
26.05.2026•36:51
In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Sandra Greene-Mohr, Associate Partnerin von petrichor HR und Inhaberin von „Die Zukunftgestalter", über eine oft unterschätzte Beziehung: Die Zusammenarbeit zwischen HR und Betriebsrat. Über 70 Jahre nach Inkrafttreten des Betriebsverfassungsgesetzes ist das Verhältnis vielerorts noch von Gegnerlogik geprägt. Dabei kann gerade die Nähe des BR zur Belegschaft zu einem der wirksamsten Hebel moderner HR-Arbeit werden. Der wertvollste Verbündete sitzt manchmal genau dort, wo viele einen Verhandlungsgegner vermuten.
#04 - Unsexy ist der KI Gamechanger - Warum Mindset über Erfolg oder Scheitern von KI entscheidet
27.04.2026•40:11
In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Julian Knorr, CEO & Gründer der ONESTOPTRANSFORMATION AG, einem strategischem Kooperationspartner von petrichor HR, über ein Thema, das viele Unternehmen unterschätzen: Warum Mindset über den Erfolg oder das Scheitern von KI-Initiativen entscheidet. Während Organisationen Milliarden in KI-Tools und Use Cases investieren, scheitern 60-70% aller KI-Projekte in der Umsetzung – nicht an der Technologie, sondern am Menschen. Eine aktuelle Studie beziffert das Wertschöpfungspotenzial von digitalem Mindset auf rund 82 Milliarden Euro in Deutschland. Vorausgesetzt, Führungskräfte erkennen: Der entscheidende Erfolgsfaktor für KI ist ausgerechnet das, was viele als „unsexy" bezeichnen.
#03 - Trennungskultur! Was faire Offboarding-Prozesse über Führung verraten
30.03.2026•28:02
In dieser Episode von „ViTalk HR" spricht Podcast-Host Michael Scheffler mit Folke Grigo, Associate Partner bei petrichor HR und Experte für Trennungskultur, Offboarding-Prozesse und Career Transition, über ein Thema, das in vielen Unternehmen noch immer unterschätzt wird: Die Trennungskultur. Wie ein Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennt, sagt mehr über seine Führungskultur aus als viele andere Entscheidungen. Gerade in Zeiten wirtschaftlichen Drucks zeigt sich, ob Kultur nur ein Lippenbekenntnis war – oder wirklich gelebt wird. Vorausgesetzt, Führungskräfte sind strukturiert vorbereitet, Trennungsgespräche sind nicht überraschend, und Unternehmen vergessen nicht die Survivors, die genau hinschauen.
#02 - EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Warum Vergütung jetzt Chefsache wird – und was Unternehmen konkret tun müssen
23.02.2026•27:44
In dieser Folge von „ViTalk HR" sprechen Podcast-Host Michael Scheffler und seine Gesprächsgäste Kathrin Krüger, Expertin für strategische Vergütungssysteme und Associate Partner bei petrichor hr, sowie Christian Lesimple, Geschäftsführer und Mitgründer von petrichor hr, über ein Thema, das viele Unternehmen aktuell unterschätzen: die EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Bis Juni 2026 muss sie in nationales Recht überführt werden – und das bedeutet weit mehr als ein weiteres Compliance-Thema. Vergütung wird künftig zur strukturierten Management-Aufgabe: Nachvollziehbar, erklärbar und transparent – vorausgesetzt, Unternehmen schaffen jetzt die notwendigen Grundlagen und verlieren keine wertvolle Vorbereitungszeit.
#01 - Interim Management für HR-Professionals: Strategien, Chancen und Rahmenbedingungen
26.01.2026•29:51
Zum Auftakt von „ViTalk HR“ sprechen Podcast-Host Michael Scheffler und sein Gesprächsgast Dr. Ralf Hunecke, Geschäftsführer und Mitgründer von petrichor hr, über ein Thema, das für viele HR-Organisationen zunehmend an strategischer Bedeutung gewinnt: Interim Management. Gerade dann, wenn Transformation, Fachkräftemangel oder Change-Projekte die eigenen Ressourcen an die Grenzen bringen, können erfahrene Führungskräfte auf Zeit den entscheidenden Unterschied machen – vorausgesetzt, die Rahmenbedingungen sind klar definiert und professionell gestaltet.