Praeventa - Arbeitsschutz und mehr
Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

Praeventa - Arbeitsschutz und mehr

Dr. Ingo Max Leipelt M.Sc.


Podcast, Gesundheit

Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, der nicht nur Kaffee ausgibt, sondern auch Sinn. Genau dort spaziert Dr. Ingo Max Leipelt herein – Arzt, Sicherheitsingenieur und freundlicher Übersetzer zwischen „Ach-du-jemineh“ und „Alles im grünen Bereich“. Er berichtet über Arbeitsschutzthemen, die man normalerweise erst bemerkt, wenn es zu spät ist – nur eben rechtzeitig, charmant und ohne Warnwesten-Pathos. Weil die Welt schneller rotiert als eine Fluchtrakete, brauchen wir Orte, an denen Menschen wachsen dürfen – in Können, Charakter und gelegentlicher Verrücktheit. Wer arbeitet, bringt mehr mit als eine Stechuhr: Talente, Ideen, Ecken, Kanten. Aus all dem werden Arbeitswelten gebaut, die nicht nur funktionieren, sondern funktionieren und gesund halten. Gesundheit und Wohlbefinden sind dabei kein esoterischer Nebel, sondern das Fundament jeder nachhaltigen Wertschöpfung. Deshalb geht es im Podcast nicht nur um die Klassiker des Arbeitsschutzes (ja, ja, Leitern, Kabel, Dinge, die fallen), sondern auch um alles, was Menschen wirklich besser arbeiten lässt: kluge Prozesse, faire Führung, schlaues Design, geölte Zusammenarbeit. Ziel: Menschen befähigen, ihr Potenzial zu heben und ihre Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern – heute anfangen, morgen spürbar, übermorgen Standard. Der Podcast richtet sich an alle, die eine moderne, gesundheitsfördernde Arbeitswelt nicht nur bejubeln, sondern bauen wollen. Kurzum: ein kleiner, praxisnaher Baustein auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die Wohlstand, Toleranz und Freiheit nicht als Buzzwords führt, sondern als Betriebsanleitung.

Alle Folgen

  • Arbeitsschutz - Kein Job für Einzelkämpfer, sondern Teamarbeit

    Vor 5 Tagen0:01

    Arbeitsschutz ist kein Soloprojekt – und er war es nie. In dieser Folge schauen wir uns an, warum guter Arbeitsschutz nur als Mannschaftssport funktioniert: vom Arbeitgeber über Führungskräfte, Betriebsarzt und Fachkraft für Arbeitssicherheit bis zu den Beschäftigten selbst. Wir gehen an den gedanklichen Anfang, klären was hinter dem Begriff wirklich steckt, warum die Gefährdungsbeurteilung kein Schubladendokument ist – und räumen mit den fünf hartnäckigsten Missverständnissen auf, die uns im Betriebsalltag immer wieder begegnen. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de Folge direkt herunterladen

  • 7 Prinzipien wirksamer Prävention

    07.06.20260:01

    Ein Betrieb mit perfekter Dokumentation – und trotzdem passiert der Unfall. Wie kann das sein? Wir nehmen diese Frage zum Ausgangspunkt und diskutieren sieben Prinzipien wirksamer Prävention: von proaktiver Verantwortung über klare Sicherheitsziele und die T-O-P-Hierarchie bis zur Frage, was Gesundheitsförderung wirklich leisten kann – inklusive der Stelle, an der die beiden sich nicht ganz einig sind. Praxisnah, direkt und auf Augenhöhe. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de Folge direkt herunterladen

  • Krisenfest? Zwischen Selbstbild und Wirklichkeit

    31.05.202617:46

    90 Prozent der Beschäftigten sagen: Prävention macht Betriebe krisenfest. Und gleichzeitig fühlen sich nur 28 Prozent gut vorbereitet auf einen mehrtägigen Stromausfall. Dieses Paradox steht im Mittelpunkt des DGUV Barometers Arbeitswelt 2026 – und wir nehmen es heute auseinander. Was bedeutet Krisenresilienz wirklich? Warum scheitert die psychische Gefährdungsbeurteilung noch immer? Und was kann eine Stationsleitung, eine Sicherheitsfachkraft oder ein kleiner Handwerksbetrieb ab Montagmorgen konkret tun? Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de Studie: DGUV Barometer Arbeitswelt 2026 – Krisenresilienz Herausgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), März 2026 Bezug: publikationen.dguv.de › Webcode: p022474 Link: https://publikationen.dguv.de/uebergreifende-themen/4828/dguv-barometer-arbeitswelt-2026-krisenresilienz Folge direkt herunterladen

  • Erst verstehen, dann verändern — psychische Gesundheit als Handwerk

    24.05.202617:53

    Psychische Belastung am Arbeitsplatz zu messen reicht nicht — wer misst und nichts ändert, zerstört Vertrauen. Wir zeigen, was Betriebe konkret tun können: Eine Gefährdungsbeurteilung ist gesetzliche Pflicht und gilt ab dem ersten Beschäftigten. Fünf Bereiche stehen im Mittelpunkt: Arbeitsmenge, Unterbrechungen, Rollen und Zuständigkeiten, soziale Beziehungen sowie Arbeitszeit und Erholung. Beteiligung der Mitarbeitenden ist dabei kein Wunschkonzert, sondern ein wirksames Werkzeug — weil die Menschen vor Ort wissen, wo es hakt. Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle: Eine einzige ehrliche Frage im Team kann mehr bewirken als ein aufwändiges Konzept. Und: Hilfewege müssen bekannt sein, bevor es brennt. Die Botschaft der Folge ist klar — nicht der perfekte Prozess zählt, sondern eine echte, rückgemeldete Verbesserung. Lieber eine Sache wirklich ändern als zehn ankündigen.. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de Folge direkt herunterladen

  • Die stille Schicht

    17.05.20260:01

    37 Prozent der Beschäftigten berichten von Erschöpfung. 29 Prozent von Stress, Angst oder Depression durch ihre Arbeit. Das sind keine Einzelfälle — das ist ein Warnsignal. Warum wir es trotzdem so oft überhören: darum geht es in dieser Folge. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de Weitere Informationen zur OSHA-Kampagne gibt es hier: https://healthy-workplaces.osha.europa.eu/en Folge direkt herunterladen

  • Arbeitsschutz: Motor, nicht Bremse oder Warum Prävention Leistung erst möglich macht

    10.05.202623:21

    In dieser Folge zeigen wir, warum Arbeitsschutz oft als Bremse gilt – und warum genau das ein Denkfehler ist. Wir sprechen über Fehltage, Führung, Branchenunterschiede und die unsichtbare Rendite guter Prävention. Dabei wird klar: Arbeitsschutz verhindert nicht nur Unfälle. Er stärkt Leistung, Planbarkeit und Motivation. Die zentrale Botschaft: Arbeitsschutz ist Motor, nicht Bremse. Jeder Arbeitstag erzählt eine Geschichte. Wir helfen, dass sie gut ausgeht. www.präventa.de Folge direkt herunterladen