119 - Wenn Teilnehmende frustriert aufgeben
119 - Wenn Teilnehmende frustriert aufgeben

119 - Wenn Teilnehmende frustriert aufgeben

Professionell Digital Lernen - mit Anja Röck


18.03.2025 • 13 Min.

Selbstlernkurs gestartet und dann frustriert aufgegeben? ? Das passiert leider häufig – und es liegt nicht nur an den Teilnehmenden!In dieser Folge spreche ich darüber, warum Selbstlernende oft aufgeben und was du als Kursanbieter dagegen tun kannst.✅ Struktur schaffen, um Überforderung zu vermeiden✅ Motivation hochhalten mit Fortschrittsbalken & Badges✅ Unterscheidung von Kern- und ZusatzinhaltenErfahre, wie du Abbrüche in Selbstlernkursen reduzierst und deine Teilnehmenden motiviert ans Ziel bringst! ? Jetzt reinhören! ? Kennst du meine Lernplattform? Lerny.de, ein Tool aus Österreich ...********************** Bist du schon mit deinen Teilnehmenden OnlineVerbunden ? ?Umfangreiche Impulse findest du in meinem neuen großen Selbstlernkurs.Kennst du schon meine MINIKURSE für ONLINE METHODEN?? "Methoden zum Vorstellen + Ankommen in Online-Veranstaltungen" | Hol deine Online-Teilnehmenden von Anfang an ab & binde sie aktiv ein | 19,90€? "Interaktive Methoden zur Themenarbeit in Online-Veranstaltungen" | Binde aktiv deine Online-Teilnehmenden vielseitig & abwechslungsreich ein | 25€ ********************** Vernetz dich gerne mit mir auf LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/anja-röck-0a79111a/Der Podcast Professionell | Digital | Lernen | ist für Trainer*innen, Coachs und alle Selbstständigen und Unternehmer*innen, die ihre Themen in professionellen und interaktiven Online-Workshops, Webinaren und E-Learning umsetzen wollen. Ein besonderes Anliegen ist ihnen dabei den "Draht" zu ihren Teilnehmenden zu haben.Anja Röck von arise Coaching & Tutoring gibt in diesem Business Podcast ihr in über 20 Jahren gesammeltes und erprobtes Wissen zu professionellen, interaktiven Online-Workshops & Webinaren weiter. Mit Impulsen, Tipps und Schritt-für-Schritt Anleitungen wird dir gezeigt, wie du deine Themen so aufsetzen kannst, dass deine Teilnehmenden begeistert sind, ihr interaktiv arbeitet und du mit der Online-Technik zurecht kommst.