punk.tuell: Der Marketing-Podcast für die Zahnarztpraxis
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parsmedia Praxismarketing mit ❤️


Podcast

Es geht um Dich: Du bist Zahnärztin. Zahnarzt. Es geht um das Marketing deiner Zahnarztpraxis. Wir sprechen über alles, was deine Praxis nach vorn bringen kann: Praxisentwicklung, Praxismarketing, Personalmarketing, Social Media, Events, Trends und überhaupt ... Dabei spielen Klartext und Humor immer eine wichtige Rolle bei uns. Wir sind der Patrick [Onlinemarketing seit 2011] und der Klaus [Dental seit 2003 und schon immer was mit Medien]. Wir bringen Praxismarketing für die Zahnarztpraxis auf den Punkt. Was immer das heißt. Wie immer bei parsmedia - auf jeden Fall mit Herz und immer wieder mit tollen Gästen, die wirklich was zu sagen haben. Nach dem parsmedia-Motto: Wir müssen aufhören, weniger zu denken! Es geht aber auch mal um: Kochen. Grillen. Musik. Was uns bewegt. ? Ob es Dir etwas bringt? ? Gerne zuhören, dann weißt Du es. ? Wir freuen uns auf Dich.

Alle Folgen

  • Konzept Fokuspraxis: Wer für alle da ist, ist für niemanden die erste Wahl | #147

    Vor 2 Tagen51:25

    Spitz positioniert oder breit aufgestellt — was ist besser für deine Praxis? Klaus und Patrick sprechen über den Unterschied zwischen einer Praxis, die sich positioniert hat, und einer, die einfach noch keine Meinung über sich selbst kommuniziert. Wann wird eine Nische zur tragfähigen Strategie? Was muss eine Praxis aufgeben, wenn sie sich spezialisiert? Und warum scheitern viele an der eigentlich interessantesten Zielgruppe, den Angstpatienten, bevor sie richtig angefangen haben?

  • Kosten als Markenkonzept: Besser positioniert über den Preis? | #146

    10.06.202649:22

    Der Preis auf deiner Website ist keine Zahl. Er ist ein Signal. Er sagt, für wen du arbeitest — und für wen nicht. In dieser Folge sprechen Klaus und Patrick darüber, ob und wie Zahnarztpraxen ihren Preis aktiv als Positionierungsmerkmal einsetzen können. Was spricht dafür, Ab-Preise zu nennen? Wo wird es zum Risiko? Und warum bricht Vertrauen genau dann, wenn der Preis stimmt, aber der Rest der Praxis nicht mithält?

  • Engpassberuf ZFA: Warum Notfall-Recruiting (immer noch) nicht funktioniert | #145

    03.06.202641:21

    Personal fehlt, die Praxis brennt – kennst du das? In dieser Episode sprechen Klaus und Patrick über den Fachkräftemangel, der bleibt, und zeigen dir, wie du auch unter Druck smart handelst. Du erfährst, warum Employer Branding kein Luxus ist, sondern Vorsorge. Und was du tun kannst, wenn die Zeit drängt.

  • Performance-Falle: Wenn jeder Euro messbar sein muss, stirbt die Marke | #144

    27.05.202656:15

    Studien zeigen: Immer mehr Unternehmen fokussieren auf Performance-Ziele, während Markenaufbau hinten runterfällt. Klingt effizient – kann aber gefährlich werden. Klaus und Patrick diskutieren, warum eine Praxis ohne Markenfundament austauschbar bleibt, sobald das Werbebudget wegfällt. Du erfährst, warum Vertrauen messbar ist, wie du deine Marke auf Substanz prüfst und welche Balance zwischen Performance und Marke langfristig wirkt.

  • Agentur-Auswahl 2026: Wer nur Posts und Ads liefert, fliegt raus | #143

    20.05.202649:50

    Nur noch 61 Prozent der Unternehmen arbeiten mit Agenturen zusammen. KI übernimmt, was früher externe Dienstleister erledigten – und viele Praxen fragen sich, ob sie überhaupt noch jemanden brauchen. Klaus und Patrick reden Klartext: Das Problem ist nicht die Agentur an sich, sondern die falsche. Du erfährst, woran du eine strategisch denkende Agentur erkennst, bevor du den Vertrag unterschreibst – und warum das Gespräch mit einer Kollegin mehr bringt als jedes Bewertungsportal.

  • Sven Seiler und Operation Erfolg - unser Partner stellt sich vor | #142

    13.05.202649:20

    Klaus ist zu Gast bei Sven Seiler in Lingen. Sven ist seit 16 Jahren Fachberater für Ärzte und Zahnärzte und Gründer von Operation Erfolg, einem Netzwerk aus Dienstleistern für Mediziner. In dieser Folge geht es darum, was gute Beratung für eine Praxis wirklich leistet. Warum ein Standardvertrag bei der Berufsunfähigkeit für Ärzte zu wenig ist. Warum eine Praxisabgabe fünf Jahre Vorlauf braucht statt einem. Und warum in den nächsten sieben bis neun Jahren ein Großteil der Praxen in der Region einen neuen Inhaber sucht.