09.12.2024 • 29 Min.

Aufgrund der Komplexität des Arbeitsrechts laufen Arbeitgeber häufig Gefahr, Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen zu machen. Viele Regelungen im Detail können erhebliche Auswirkungen haben und erfordern daher besondere Aufmerksamkeit. Dabei handelt es sich bei diesen „Fehlern“ nicht immer um Verstöße gegen geltendes Recht. Dennoch können aus Nachlässigkeiten Konsequenzen entstehen, die für Arbeitgeber teuer werden oder zusätzlichen Verwaltungsaufwand nach sich ziehen. In dieser Folge sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über häufige Risiken in Bezug auf befristete Arbeitsverträge, Versetzungsvorbehalte sowie die Einbindung der Stellenbeschreibung in den Arbeitsvertrag. Diese Themenbereiche bergen zahlreiche Fallstricke, deren potenzielle Auswirkungen Arbeitgeber kennen und einschätzen sollten. --- ? Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Thema erfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de ? ---- Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von ⁠Battke Grünberg⁠ Produktion: ⁠evergabe.de-Academy⁠ Webinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: ⁠https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/⁠ ---Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/evergabede-academy/message