24.11.2025 • 14 Min.

Was passiert, wenn Kund:innen oder sogar das eigene Team fordern, dass eine bestimmte Person das Unternehmen verlässt – andernfalls drohen sie selbst zu gehen? In der neuen Folge von „Recht gecheckt“ sprechen Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß über genau diesen Ausnahmefall: die Druckkündigung – eine seltene, aber heikle Sonderform der Kündigung im Arbeitsrecht.? Darum geht’s in dieser Folge:Was eine Druckkündigung rechtlich bedeutetWelche strengen Voraussetzungen erfüllt sein müssenWarum Arbeitgeber sich nicht vorschnell unter Druck setzen lassen dürfenWelche Mitwirkungsrechte der Betriebsrat nach § 104 BetrVG hatUnd weshalb diese Kündigungsform vor Gericht fast nie Bestand hatMit anschaulichen Praxisbeispielen, klarer juristischer Einordnung und einem eindringlichen Appell an Arbeitgeber und Betriebsräte liefern die beiden Expert:innen fundiertes Wissen für alle, die sich mit Personalführung, HR oder Arbeitsrecht beschäftigen.---Hier findest Du das Webinar "Alles Wichtige zur neuen VOB" von Ralf M. Leinenbach:Event-Details Alles Wichtige zur neuen VOB | evergabe.de---? Du hast Hinweise oder Anregungen zu unserem Podcast oder möchtest mehr zu einem speziellen Themaerfahren, dann schreib gern eine Mail an podcast@evergabe.de ?----Moderation: Dr. Tina Lorenz und Karsten Matthieß von ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Battke Grünberg⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Produktion: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠evergabe.de-Academy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Webinare zum Arbeitsrecht findest Du hier: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.evergabe.de/academy/arbeitsrecht/