11.05.2026 • 17 Min.

Dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden gegen deren Willen fotografieren oder filmen? Dr. Tina Lorenz und Datenschutz-Expertin Sabine Weber klären am Beispiel einer Kita, ob sich Bildaufnahmen rechtlich erzwingen lassen. Erfahren Sie, warum pauschale Foto-Klauseln im Arbeitsvertrag oft unwirksam sind und wann eine echte Einwilligung zwingend erforderlich ist. Hören Sie jetzt rein und sichern Sie sich im HR-Alltag datenschutzrechtlich ab!*** Kapitel ***01:21 – Begrüßung und Vorstellung des Falls (Fotos bei der Kita-Entwicklungsdokumentation)03:05 – Datenschutzrechtliche Bewertung: Gibt es eine gesetzliche Grundlage für Fotos?05:28 – Reicht die Durchführung des Arbeitsvertrags als Rechtsgrundlage?06:23 – Sind pauschale Foto-Einwilligungen im Arbeitsvertrag wirksam?10:38 – Besonderheiten bei der Einwilligung von Sorgeberechtigten und Kindern13:55 – Berechtigtes Interesse des Arbeitgebers (z. B. Werksausweise am Flughafen)15:24 – Ausblick auf die nächste Folge und Verabschiedung*** Vertiefen ***Schulungen zur Arbeitswelt und Personalführung:https://academy.evergabe.de/weiterbildung/arbeitswelt-personal/Recht gecheckt gibt es u. a. auf diesen Plattformen:Spotify: https://open.spotify.com/show/4uF5nDGMHzkpTjhtHuP2d1Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/recht-gecheckt-podcast-zum-arbeitsrecht/id1747684423Amazon Music: https://music.amazon.de/podcasts/a513315a-b923-496d-89ed-99c3b2de6fd0/recht-gecheckt-%E2%80%93-podcast-zum-arbeitsrecht*** Die evergabe.de-Academy ***Die evergabe.de-Academy ist die Weiterbildungsplattform der eVergabe.de GmbH. In unserem Podcast "Recht gecheckt" sprechen wir über aktuelle Fälle aus dem Arbeitsrecht anhand von realen Fällen unserer beiden Juristen. Recht gecheckt ist eine Podcastproduktion der evergabe.de-Academy in Kooperation mit der Kanzlei Battke Grünberg in Dresden.