Dr. Marius Beyersdorff - Familienunternehmen im Wandel: Zwischen Tradition, Verantwortung und Zukunft
Dr. Marius Beyersdorff - Familienunternehmen im Wandel: Zwischen Tradition, Verantwortung und Zukunft

Dr. Marius Beyersdorff - Familienunternehmen im Wandel: Zwischen Tradition, Verantwortung und Zukunft

Klartext mit Max Kraft


27.05.2026 • 1 Std. 1 Min.

Willkommen zu einer neuen Episode von Klartext! Heute spricht Max Kraft mit Dr. Marius Beyersdorff über ein Thema, das viele Unternehmen gerade intensiv beschäftigt: Führung in Zeiten von Krisen, Wandel und wachsender Komplexität. Dr. Marius Beyersdorff ist Geschäftsführer von Pekana Naturheilmittel und führt das Familienunternehmen seit 2018 gemeinsam mit seiner Mutter. Im Gespräch gibt er Einblicke in seinen Führungsalltag, seinen Umgang mit Verantwortung und die Frage, wie Unternehmen trotz Unsicherheit handlungsfähig bleiben. In der Episode geht es darum, den Blick bewusst auf das zu richten, was Unternehmen selbst beeinflussen können. Max und Marius sprechen darüber, warum Krisen nicht nur lähmen müssen, sondern auch eine Einladung sein können, Strukturen zu hinterfragen, Verantwortung breiter zu verteilen und neue Lösungen zu entwickeln. Marius zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Pekana mit externen Herausforderungen umgeht – von steigenden Energiekosten bis hin zu wirtschaftlicher Unsicherheit. Dabei wird deutlich: Gute Führung entsteht nicht allein durch Kennzahlen und Prozesse. Sie entsteht vor allem durch Zugänglichkeit, Vertrauen und echte Kommunikation. Marius erklärt, warum er viele Gespräche bewusst ohne starre Struktur führt, weshalb er Gespräche über Performance von Gesprächen über Wahrnehmung trennt und warum es für ihn entscheidend ist, nah an den Menschen im Unternehmen zu bleiben. Max und Marius sprechen außerdem über generationenübergreifende Zusammenarbeit im Familienunternehmen, mentale Gesundheit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und künstliche Intelligenz. Dabei geht es auch um die Frage, welche menschlichen Fähigkeiten in Zukunft besonders wichtig bleiben: Neugier, Lernbereitschaft, kreatives Denken und die Fähigkeit, Wandel aktiv mitzugestalten. Freu dich auf ein Gespräch voller ehrlicher Einblicke, praktischer Führungsimpulse und klarer Gedanken dazu, wie Unternehmen auch in komplexen Zeiten handlungsfähig, menschlich und zukunftsorientiert bleiben. Mehr zu Dr. Marius Beyersdorff findest du hier: https://www.linkedin.com/in/dr-marius-beyersdorff-513948201/