10.04.2024 • 32 Min.

Wenn wir die Kommunikation im Unternehmen gezielt steuern und uns die Ängste und Sorgen unserer Mitarbeitenden vor Augen führen, dann verhindern wir Gerüchte, Fake-News und Unruhe. Wir arbeiten dem Flurfunk entgegen und zeigen Wertschätzung.