09.09.2019 • 24 Min.

So geht Startup – Der Gründerszene-PodcastInhalt des Podcasts: Ab 00:50 – Wieso brauchen Frauen überhaupt Hilfe auf dem Weg an die Spitze? 01:50 – Warum sollten Spitzenpositionen explizit mit Frauen besetzt werden – und kann das zum Problem werden? 03:40 – Ist Frauenförderung bei Unternehmen ernstgemeint oder nur ein Versuch der Imageverbesserung? 05:22 – Welcher Typ Frau strebt Top-Jobs an? 06:20 – Woher Hansens Interesse kommt, Frauen fördern zu wollen 09:50 – Laut Hansen sind Frauen im Beruf oft unsichtbar. Wieso? 11:00 – So lenken Frauen im Job die Aufmerksamkeit auf sich 12:57 – Wie Hansen im Job wegen ihres Mutterseins diskriminiert wurde, wie sie sich wehrte und was sie anderen karriereorientierten Müttern rät 16:30 – Wie mütterfreundlich sind Unternehmen heutzutage? 17:56 – Müsste es nicht auch Väter-Förderungsprogramme geben? 19:05 – Haben es schon Frauen dank Hansens Initiative in Führungspositionen geschafft? 19:58 – Degradiert es die Leistung der Frauen, wenn sie mithilfe von Förderprogrammen aufsteigen? 22:00 – Welche Eigenschaften haben beruflich erfolgreiche Frauen? 23:40 – So reagieren Männer auf Hansens Initiative Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.