05.05.2021 • 31 Min.

Ist künstliche Intelligenz Fluch oder Segen für das Recruiting?! Gefahr für den eigenen Arbeitsplatz oder doch die längst überfällige Entlastung im vollgepackten HR-Arbeitsalltag? In dieser Folge ist Charly von matched.io bei uns zu Gast und wir klären auf, was künstliche Intelligenz wirklich ist, welche Chancen Sie für das Recruiting bietet und was getan werden muss, um Gefahren für das eigene Employer Branding und Diversity zu vermeiden. Charly erklärt auch, welche Voraussetzungen im Unternehmen erstmal geschaffen werden müssen, bevor mann überhaupt über künstliche Intelligenz nachdenken sollte und hat einen Step-by-Step-Plan, wie du sie dann anschließend sinnvoll in deinen HR-Alltag einbindest! Jetzt bist du angefixt, willst mehr über künstliche Intelligenz erfahren und wie du Sie für dein Recruiting nutzt? Dann schreibe Charly eine Mail (charly@matched.io) oder schau auf der Webpräsenz von matched.io für nähere Infos vorbei: Webseite: https://www.matched.io/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/matched-io/ Instagram: https://www.instagram.com/metaberatung/?hl=de Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel. Du hast Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? ???? ????? ????? ???? ??????? ??-?????????: Für alle ????????-Fans: https://www.linkedin.com/groups/8874783/ Für alle, denen ???? lieber ist: https://www.xing.com/communities/groups/connecting-hr-and-talent-b3b9-1121388/ Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.