15.12.2023 • 8 Min.

Wer kündigt, muss weiterarbeiten bis die Kündigungsfrist rum ist. Es sei denn da gibt's den gelben Schein. Zum Krankmachen nach der Kündigung. Dazu gibt's ein neues Gerichtsurteil! Was drinsteht verrate ich heute. Sei dein eigener Anwalt! Hol dir deine Musterkündigung - Rechtssicher + vom Anwalt geprüft! ?️ https://pepperpapers.de/produkt/so-kuendigst-du-deinen-arbeitsvertrag/ Den Podcast gibt's als Video hier https://youtu.be/4bfMphogI5Y Die Kapitelmarker: 00:00 Intro 00:49 Der Gerichtsprozess 01:37 Chef akzeptiert das Attest nicht 02:59 Das Urteil 03:30 Die 2. Instanz 06:04 Ist Krank machen nach der Kündigung erlaubt? ________________________________________ Die Quellen zum Podcast: Hol dir deine Musterkündigung - Rechtssicher + vom Anwalt geprüft! ?️ https://pepperpapers.de/produkt/so-kuendigst-du-deinen-arbeitsvertrag/ Das Urteil beim Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern: https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/JURE230045100/part/L Das Entgeltfortzahlungsgesetz - Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall: https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/