21.06.2022 • 10 Min.

Mitarbeitergespräche können sehr unangenehm sein, besonders, wenn es um Konflikte geht. Das macht keinen Spaß. Umso beeindruckender ist es, wenn du in genau diesen Situationen sicher agieren kannst und das Gespräch erfolgreich führst. Das Harvard-Konzept gibt dir in jedem Gespräch die passende Hilfestellung, um eine passende Lösung auch im Konflikt zu erreichen. Willst du mehr wissen? In dieser Folge geben wir dir praktische Beispiele und Tipps, die dir helfen das Harvard-Konzept sofort in deinem Alltag zu integrieren. Viel Spaß beim Reinhören. Und zum Harvard-Konzept als Buch kommst du mit diesem Link.