Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #3

Gestern•22:01

Führungsstimmen #3 – Männerstimmen: Till Brendel über Durchhalten, Vertrauen und was ein Kapitänspatent mit Führung zu tun hat Vom Kapitänspatent zur See über Rheinmetall und Amazon bis zu Enpals VP Enablement – Tills Weg ist alles andere als klassisch. Und seine vier Führungsprinzipien auch. Gesundheit der Mitarbeiter. Blocker entfernen. Freiheit statt Anweisungen. Integrität. Klingt einfach. Ist es nicht.

Führung im Vergleich: Frauenstimmen Folge #3

29.07.2026•30:49

Vertrauen ist einfach, wenn die Zahlen stimmen. Aber was passiert, wenn die Pipeline leer ist, Deals wegbrechen und das Quartalsende näher rückt? In dieser Folge der ungefilterten Frauenstimmen spricht Ailyn mit Karolin Voß über einen Führungsstil, der auf Vertrauen, Menschlichkeit und ehrlichem Feedback basiert. Karolin erzählt, warum eine gute Führungskraft gleichzeitig der größte Fan und der stärkste Kritiker des eigenen Teams sein sollte. Sie spricht offen über einen Moment, in dem sie selbst ihre sachliche Führungsrolle verlassen und emotional reagiert hat. Außerdem erklärt sie, warum sie heute nicht mehr sofort bewertet, sondern erst einmal Fragen stellt. Es geht um den schwierigen Vergleich mit der eigenen früheren Leistung, das Loslassen von Kontrolle und die Erkenntnis, dass Führungskräfte weder alles wissen noch jede Entscheidung selbst treffen müssen. Eine Folge für alle, die Menschen im Vertrieb führen und dabei nicht vergessen wollen, dass hinter Pipeline, Forecast und Quota immer Menschen stehen.

Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #2

22.07.2026•23:22

Führungsstimmen #2 – Männerstimmen: Michael Larche über Vertrauen, Delegation und warum "sei ein guter Mensch" keine Floskel ist 13 Jahre Vertrieb, ein Unternehmen von 7 auf 220 Mitarbeiter mitgewachsen, bis vor kurzem VP Sales bei Dealfront – Michael Larche weiß, wie Führung von innen heraus entsteht. Und warum die ehrlichste Antwort auf die Frage nach Unternehmenskultur manchmal die einfachste ist: Sei ein guter Mensch.

Führung im Vergleich: Frauenstimmen Folge #2

15.07.2026•31:39

Worum geht's in dieser Folge? Nach über 25 Jahren im Vertrieb und zahlreichen Führungspositionen spricht Sandra Lasch darüber, was sie heute anders machen würde als zu Beginn ihrer Karriere. Es geht um Verantwortung, schwierige Entscheidungen, Top-Performer, die Teams zerstören können, und warum gute Führung nicht bedeutet, alles selbst zu machen. Außerdem erzählt Sandra, weshalb sie heute bewusst loslässt, warum Unternehmenskultur täglich entsteht und welche drei Ratschläge sie ihrem jüngeren Ich geben würde.

Führung im Vergleich: Männerstimmen Folge #1

08.07.2026•12:08

10 Jahre Sales, mehrere Teams aufgebaut, seit Juli VP Sales bei WorkFlex, Ben Bauer weiß, wie Führung funktioniert. Und vor allem, was er auf dem Weg dorthin lernen musste: loszulassen. Wie das gelingt, warum Transparenz eine Kultur macht oder bricht und welchen Fehler er ganz frisch erst zugeben musste.

Führung im Vergleich: Frauenstimmen Folge #1

01.07.2026•24:12

Was macht gute Führung heute wirklich aus? In dieser Folge der ungefilterten Frauenstimmen spricht Ailyn mit Juliane Gerth, Sales Leader bei Oracle, über moderne Führung, Fehlerkultur und die Herausforderung, Menschen individuell zu begleiten. Dabei geht es nicht um klassische Management-Theorien, sondern um die Realität im Führungsalltag: Warum Führung keine Position, sondern eine Haltung ist. Weshalb Geschwindigkeit nicht immer die beste Lösung ist. Wie man Fehler transparent anspricht, ohne Vertrauen zu verlieren. Und warum echte Leadership bedeutet, das eigene Team besser zu verstehen als die eigenen Zahlen. Eine ehrliche Folge über Reflexion, Verantwortung und den Mut, auch als Führungskraft nicht perfekt sein zu müssen.