24.02.2026 • 24 Min.

Du hast intensiv rekrutiert, der Arbeitsvertrag ist unterschrieben – und dann? Genau an diesem Punkt verlieren viele Unternehmer das Spiel. Ein ineffizientes Onboarding kostet dich durch Fluktuation und Produktivitätsverlust schnell bis zu 60.000 Euro. In dieser Episode zeige ich dir, warum die Einarbeitung neuer Mitarbeiter kein HR-Zufallsprodukt ist, sondern ein knallharter Geschäftsprozess deines MPP-Systems (Menschen, Prozesse, Produkte). Das lernst du in dieser Folge: • Warum die ersten 90 Tage kompromisslos über Bleiben oder Gehen entscheiden. • Die 3 essenziellen Phasen eines professionellen Onboardings, die auch ohne eigene HR-Abteilung reibungslos funktionieren. • Wie du die gefährliche Lücke im Pre-Boarding schließt und Ghosting am ersten Tag verhinderst. • Wie du dich als Geschäftsführer aus dem Einarbeitungs-Flaschenhals befreist. • Ein konkreter, pragmatischer Plan, den du mit einem simplen Blatt Papier sofort ab Montag in deinem Betrieb umsetzen kannst. https://www.rosenbaum-consulting.de https://www.linkedin.com/in/olafrosenbaum/ Dieser Podcast ist eine Produktion von STUDIO VENEZIA – the podcast company:
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