Hearing Connects – Der Podcast für Hörakustik. Von Fielmann.

Von zwölf Kilogramm schweren Hörgeräten bis zu modernen Hörsystemen, die sich mit Smartphones koppeln lassen – die Entwicklung der Hörakustik ist beeindruckend. Doch nicht nur die Technik hat sich verändert. Auch der Beruf selbst hat sich weiterentwickelt und stellt heute ganz andere Anforderungen an Fachkräfte. In dieser Folge von Hearing Connects sprechen wir über den Weg in die Hörakustik. Tobias Plöger trifft Anton Spira, der gerade seine Ausbildung zum Hörakustiker abschließt und zuvor in der Schokoladenindustrie gearbeitet hat. Warum er den Beruf gewechselt hat, wie die Ausbildung aufgebaut ist und was ihn im Berufsalltag besonders begeistert, erzählt er im Gespräch. Außerdem dabei: Hörakustikmeisterin Manuela Vesely, Fachtrainerin in der Lehrwerkstatt der Fielmann Akademie Schloss Plön. Sie begleitet seit Jahrzehnten die Ausbildung in der Hörakustik und berichtet, wie sich Technik, Anforderungen und Lerninhalte verändert haben. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die Ausbildung, den Alltag im Hörakustik-Studio und darauf, was diesen Beruf für viele Menschen so besonders macht.

Jeder zweite Mensch hört mit 70 Jahren schlechter. Das belegen langjährige Studien der Hörforschung. Doch was bedeutet das konkret für die Beratung im Hörakustik-Studio und für die tägliche Arbeit von Hörakustikerinnen und Hörakustikern? In dieser Folge von Hearing Connects spricht Tobias Plöger mit Prof. Dr. Inga Holube über genau diese Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Studio-Alltag. Holube ist promovierte Physikerin, Professorin im Studiengang Hörtechnik und Audiologie an der Jade Hochschule in Oldenburg und war zuvor maßgeblich an der Entwicklung digitaler Hörsysteme in der Industrie beteiligt. Sie verbindet Grundlagenforschung mit praktischer Anwendung – und zeigt, wie beides voneinander profitiert. Es geht um aktuelle Zahlen zum Hörbedarf, um den Cocktail-Party-Effekt und darum, warum Menschen ihre Hörprobleme oft nur schwer beschreiben können. Wir erfahren, welchen Einfluss Rauchen und andere Faktoren auf das Hörvermögen haben und warum realitätsnahe Messverfahren wie das von Holube mit entwickelte International Speech Test Signal heute in nahezu jeder Messapparatur zu finden sind. Und vor allem wird deutlich: Hörakustikerinnen und Hörakustiker können selbst aktiv an Forschungsprojekten mitwirken. Über die Innovationscommunity Hörwerk entstehen Projekte mit echtem Praxisbezug, die die Hörversorgung messbar verbessern.

Kim Beckemeier hat Vergleichende Religionswissenschaften studiert, selbst Hörsysteme getragen und sich irgendwann gefragt, ob der eingeschlagene Weg wirklich ihrer sein kann. Heute leitet sie ein Hörakustikstudio. In dieser Folge erzählt sie gemeinsam mit Trainerin Birthe Thiemann von ihrem beruflichen Neustart, von Momenten des Zweifelns und von Menschen, die ihr Vertrauen geschenkt haben. Es geht um persönliche Entwicklung durch Feedback, um die Bedeutung von guter Begleitung und um den Mut, neue Schritte zu wagen. Auch die Akademie Schloss Plön spielt eine Rolle – als besonderer Lernort, an dem fachliche Qualifikation und persönliches Wachstum eng zusammengehören und neue Perspektiven entstehen.

Sönke Petersen ist Hörakustikmeister und leitet in Kiel eine der größten Fielmann Hörakustik-Studios. Außerdem ist er ehemaliger Nationalspieler der deutschen Gehörlosen-Handballnationalmannschaft. In dieser Folge erzählt er von seinem Weg zwischen Studioalltag und Spitzensport, von internationalem Wettkampf, stiller Kommunikation auf dem Spielfeld und der besonderen Rolle von Fairness und Gemeinschaft im Gehörlosen-Sport. Es geht um Hörverlust, um Teamgeist und um die Frage, warum Erfolg oft weniger mit Medaillen zu tun hat als mit Erfahrungen, Zusammenhalt und Vertrauen. In dieser Folge von Hearing Connects ist Sönke Petersen zu Gast, Hörakustikmeister und Leiter einer der größten Hörakustikabteilungen bei Fielmann in Kiel[SA2.1]. Seine Geschichte verbindet zwei Welten, die auf den ersten Blick kaum zusammengehören und sich im Gespräch doch als erstaunlich nah erweisen. Über elf Jahre spielte er in der Deutschen Gehörlosen‑Handball‑Nationalmannschaft, nahm an Europa- und Weltmeisterschaften sowie an den Deaflympics teil und gewann mehrfach Silber, zuletzt bei den Deaflympics 2025 in Tokio. Sönke erzählt offen von seinem Hörverlust, der ihn seit Geburt begleitet, und davon, wie selbstverständlich Hörsysteme für ihn zum Leben dazugehören. Die Technik hat ihm ermöglicht, eine Regelschule zu besuchen, Sport zu treiben und seinen beruflichen Weg zu gehen. Gleichzeitig wird deutlich, wie sehr er gelernt hat zu kompensieren, durch Blickkontakt, durch Beobachtung und durch Aufmerksamkeit für visuelle Signale. Diese Fähigkeiten prägen nicht nur seinen Alltag, sondern auch seine Art zu kommunizieren – auf dem Spielfeld ebenso wie im Beruf. Das Gespräch gibt einen sehr konkreten Einblick in den Gehörlosen-Handball. Die Regeln auf dem Feld sind identisch, doch die Kommunikation unterscheidet sich grundlegend. Hörsysteme dürfen während des Spiels nicht getragen werden, Absprachen erfolgen über Gebärden, Handzeichen und zuvor klar definierte Abläufe. Schiedsrichter pfeifen das Spiel[TL3.1], doch nicht jeder Pfiff wird gehört, und genau hier zeigt sich ein zentraler Wert dieses Sports: Fairness. Wenn ein Signal überhört wird und jemand weiterspielt, greifen Mitspielende und Gegner ein und machen per Handzeichen auf den Pfiff aufmerksam. Respekt und Gemeinschaft sind keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Sönke beschreibt auch die besondere Atmosphäre bei internationalen Turnieren, den stillen Applaus mit erhobenen, winkenden Händen, die emotionale Wirkung voller Hallen und die intensive Gemeinschaft unter den Athletinnen und Athleten. Erfolg definiert er dabei nicht allein über Platzierungen. Medaillen bleiben wichtig, doch entscheidender sind für ihn die Erfahrungen, die Freundschaften, die Reisen und die Momente, die über Jahre verbinden. Gerade diese Perspektive prägt auch seinen Blick auf Leistung und Entwicklung im Alltag. Der Transfer in den Beruf zieht sich wie ein roter Faden durch das Gespräch. Sönke berichtet, wie ihn der Teamsport auf seine heutige Führungsrolle vorbereitet hat, wie Vertrauen im Team entsteht, wie Verantwortung geteilt wird und warum niemand alles allein tragen muss. Fehler gehören dazu, im Sport wie im Studio, und entscheidend ist, dass man sich aufeinander verlassen kann. Sein eigener Weg bei Fielmann führte ihn von der Ausbildung über den Meisterabschluss bis in die Leitung einer großen Hörakustikabteilung mit einem Team von mehreren Mitarbeitenden.

Viele Menschen warten zu lange, bevor sie den Schritt zum Hörakustiker wagen. Und dann haben sie falsche Erwartungen, Unsicherheit oder eine große Skepsis in der Beratung. In dieser Folge von Hearing Connects geht es deshalb um die Frage, wie bedarfsgerechte Hörsystemversorgung wirklich gelingt und warum erfolgreiche Anpassungen immer mit ehrlicher Erwartungsklärung beginnen. Tobias Plöger spricht mit Akustiker John (Johannes Penzel), Hörakustikmeister und YouTuber, sowie mit Ben Oppat, Regionalleitung Hörakustik bei Fielmann und Augenoptik- und Hörakustikmeister. Gemeinsam beleuchten sie, warum Vertrauen die Grundlage jeder guten Beratung ist, weshalb Transparenz wichtiger ist als perfekte Verkaufsgespräche und wie sehr Alltag, Hörgesundheit und individuelle Lebenssituationen darüber entscheiden, welches Hörsystem wirklich passt. Moderne Hörsysteme leisten heute weit mehr als den reinen Ausgleich eines Hörbedarfs: Alltagstauglichkeit, Konnektivität und zusätzliche Funktionen eröffnen neue Möglichkeiten und können dazu beitragen, Hemmschwellen abzubauen und jüngere Zielgruppen früher zu erreichen. Das Expertengespräch zeigt auch, wie wichtig unabhängige Aufklärung ist, um realistische Erwartungen zu fördern und langfristige Zufriedenheit zu ermöglichen. Dies ist eine Episode über Haltung, Verantwortung und die Kunst, Menschen so zu beraten, dass Hörsysteme nicht in der Schublade landen, sondern Teil eines selbstverständlichen Lebens werden.

Sarah Barsch ist Hörakustikermeisterin und selbst schwerhörig. Ihre Geschichte beginnt mit einem Hörsturz in einem stressigen Bürojob und führt sie über eine zufällige Begegnung mit einem Akustiker in eine ganz neue berufliche Richtung. Sarah erzählt, wie sie selbst Hörsysteme bekam, warum das für sie nie ein Makel war und wie es sich anfühlt, Kundinnen und Kunden mit Hörverlust zu beraten, wenn man selbst betroffen ist. Sie berichtet offen über die Herausforderungen durch ihre Schwerhörigkeit, ihre Legasthenie und einen späteren Burnout. Und sie erklärt, warum sie heute nicht mehr als Hörakustikermeisterin arbeitet, sondern mit ihrem Projekt „Sarahs Ohr“ online aktiv ist – mit Aufklärung und Selbsthilfe.

In dieser Folge geht es um persönliche Entwicklung, Verantwortung und darum, wie aus Berufung beruflicher Aufstieg wird. Tobias Plöger spricht mit Mara Schulz. Sie ist Hörakustikermeisterin und leitet bei Fielmann ein eigenes Studio – und das mit nicht mal 30 Jahren. Außerdem mit dabei: Ben Oppat, Regionalleiter Hörakustik bei Fielmann, verantwortlich für 36 Studios und 160 Mitarbeitende. Mara berichtet von emotionalen Momenten im Studioalltag, ihrem Weg in die Führung und davon, wie sie ihr Team unterstützt, den eigenen Weg zu gehen. Ben gibt Einblicke in seinen Wechsel von der Augenoptik zur Hörakustik und in seinen Alltag als Führungskraft. Außerdem geht es um die Frage, wie Mitarbeitende gefördert werden können und was Führungskräfte brauchen, um Potenziale rechtzeitig zu erkennen.