Alle Folgen

Vertrauen mit System: Vollmacht und Verfassung bei SchoolCraft #37

23.04.2026•22:51

Selbstorganisation bedeutet Freiheit – aber auch viel Verantwortung! Damit das im Alltag wirklich funktioniert, braucht es klare Regeln.In dieser Folge sprechen Berenike und Fabian darüber, wie bei SchoolCraft zwei zentrale Dokumente entstanden sind: die Vollmacht und die Verfassung. Während die Vollmacht Mitarbeitende dazu befähigt, im Namen des Unternehmens Entscheidungen zu treffen und z.B. Verträge zu unterschreiben, regelt die Verfassung die gemeinsamen Spielregeln der Zusammenarbeit.Fabian beantwortet unter anderem folgende Fragen:Wie kam es dazu?Welche Fragen mussten rechtlich geklärt werden?Und warum ist eine Verfassung für ein selbstorganisiertes Unternehmen so wichtig?Eine spannende Folge für alle, die auch mit der Selbstorganisation in ihrem Unternehmen starten möchten!Credits: Cover-Design von Ro

Nexus goes Verantwortungseigentum! #36

09.04.2026•30:41

Was passiert eigentlich wirklich, wenn man sich für Verantwortungseigentum entscheidet?Nachdem wir in Folge #33 grundlegend über das Thema "Verantwortungseigentum" gesprochen haben, gehen wir in dieser Folge einen Schritt weiter und nehmen dich mit hinter die Kulissen: Fabian erzählt von den Anfängen, wie die ersten Schritte hin zum Thema Verantwortungseigentum und sein persönlicher Prozess aussah – von den ersten Gedanken bis hin zum fertigen Memorandum! Du erfährst:wie der Weg ins Verantwortungseigentum konkret abläuftwarum dieser Prozess viel mehr mit dir selbst als mit Recht & Struktur zu tun hatwie Themen wie Gewinn, Verantwortung und Nachfolge neu gedacht werdenwarum dieser Schritt nicht einfach „rückgängig“ gemacht werden kannAußerdem sprechen wir darüber:wie dich Sparring & Coaching durch diesen Prozess tragen könnenwarum besonders das „Soul Searching“ ein zentraler Bestandteil istund für wen Verantwortungseigentum überhaupt sinnvoll istHör unbedingt auch in Folge #33 rein, wenn du die Grundlagen zu Verantwortungseigentum noch nicht kennst!Zur Purpose Stiftung: Purpose FoundationVortrag zum Thema Gründer-Kompensation: YouTube - Transition to Steward-OwnershipCredits: Cover-Design von Ro

Buchbesprechung: Atomic Habits #35

26.03.2026•34:33

Gewohnheiten bestimmen mehr über unser Leben, als wir oft denken. In dieser Folge sprechen wir über das bekannte Buch „Atomic Habits“ und darüber, warum kleine Veränderungen langfristig eine enorme Wirkung haben können - sowohl in der Produktivität als auch in unserem Leben! Außerdem teilen wir unsere eigenen Erfahrungen: Was funktioniert wirklich im Alltag? Was hat uns überrascht? Und welche Methoden – wie zum Beispiel Habit Stacking oder die 2-Minuten-Regel – helfen tatsächlich dabei, neue Routinen aufzubauen.Key Takeaway: "Echte Veränderung kommt von innen"Das Buch ?„Atomic Habits“ (englisch) bzw. "Die 1%-Methode" (deutsch) von James ClearCredits: Cover-Design von Ro

Gastbeitrag: "Inside Team" - Die Kunst der Kommunikation im Support #34

12.03.2026•20:33

Ein Blick hinter die Kulissen des Support-Teams von SchoolCraft: Zu Gast ist Jonas, der täglich mit Kund*innen arbeitet und ihnen bei technischen Fragen rund um den WorksheetCrafter hilft. Jonas erzählt, warum guter Support weit mehr ist als Probleme lösen. Außerdem gibt er uns einen Einblick in seine Rollen und wie er diese in seinem Arbeitsalltag aufteilt.Credits: Cover-Design von Ro

Unternehmenseigentum neu denken – Next Step: Verantwortungseigentum #33

26.02.2026•26:17

In dieser Folge spricht Berenike mit Fabian über ein Thema, das ihn schon länger beschäftigt und ihn während seiner Auszeit begleitet hat: Unternehmenseigentum!Nach der Einführung der selbstorganisierten Arbeitsweise bei SchoolCraft stellte sich für Fabian eine grundlegende Frage: Wenn Entscheidungsfreiheit und Verantwortung im Unternehmen verteilt sind – warum liegt die formale Macht weiterhin bei einer einzelnen Person?Aus dieser Unstimmigkeit heraus beschäftigte er sich intensiv mit dem Konzept des Verantwortungseigentums (engl.: Steward Ownership). Im Gespräch erklärt er:Warum klassische Eigentumsmodelle problematisch sein könnenWas es bedeutet, Gewinnrechte und Stimmrechte zu trennenWeshalb Verkauf, Vererbung und unbegrenzte Gewinnausschüttung für ihn keine Option mehr sindEine Folge über Macht, Verantwortung, Nachfolge - und Fabian's ganz persönliche Sichtweisen!Credits: Cover-Design von Ro

Drei Monate weg – und es geht trotzdem weiter! #32

12.02.2026•22:52

Unser Co-Host Fabian ist zurück! Er hat sich 3 Monate Auszeit genommen – und SchoolCraft lief trotzdem weiter. In dieser Folge reflektieren die beiden, wie sich sein temporärer Weggang auf Team, Entscheidungen und Zusammenarbeit ausgewirkt hat. Es geht um Vertrauen, Selbstorganisation und warum nicht perfekte Planung, sondern klare Rollen und gelebte Verantwortung den Unterschied machen! Außerdem teilt Fabian, wie seine Rückkehr war und warum das Zwischenmenschliche oft wichtiger ist als das Fachliche.Eine ehrliche Folge darüber, wie moderne Zusammenarbeit aussehen kann, wenn Menschen sich gegenseitig den Rücken freihalten!Credits: Cover-Design von Ro