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38 Jobsuche über soziale Medien – LinkedIn, Xing und Co. effektiv nutzen

Vor 4 Tagen•17:10

? Vernetze dich zum Erfolg! In dieser digitalen Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über Jobsuche über soziale Medien. Erfahre, wie du LinkedIn, Xing, Instagram und TikTok effektiv für deine Karriere nutzt, dein Profil optimierst und von Recruitern gefunden wirst. Lerne, wie du dein Netzwerk aufbaust, sichtbar wirst und deine Privatsphäre schützt. ? Verstehe Social Media für die Jobsuche: Warum ist es heute so wichtig? Viele Jobs werden nicht ausgeschrieben, sondern über Netzwerke vergeben. Recruiter suchen aktiv auf LinkedIn. Maik erklärt die wichtigsten Plattformen (LinkedIn, Xing, Instagram, TikTok, Twitter) und ihre Besonderheiten. LinkedIn hat über 900 Millionen Nutzer weltweit, Xing über 20 Millionen im DACH-Raum. Jede Plattform hat ihre Stärken je nach Branche. ? Erhalte praktische Strategien: Wie du ein perfektes LinkedIn-Profil erstellst (Profilbild, Headline, Über mich, Berufserfahrung, Skills, Empfehlungen, personalisierte URL), für Recruiter sichtbar wirst (Keywords, Aktivität, Netzwerk), dein Netzwerk strategisch aufbaust und Recruiter richtig anschreibst. Lerne die Jobsuche-Funktion zu nutzen, was du posten solltest, wie sich Xing unterscheidet und wie du Instagram und TikTok für die Jobsuche einsetzt. Auch: Worauf Arbeitgeber achten, wie du Privatsphäre schützt, negative Inhalte managst und Social Media für Unternehmensrecherche nutzt. ? Diese Folge ist ein Muss für alle, die digital durchstarten wollen. Mit dem richtigen Social-Media-Auftritt öffnest du Türen zu deinem Traumjob! ? Zum Blogbeitrag der Folge: https://plangenial.de/podcast-38/

37 Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz – Vielfalt als Erfolgsfaktor

08.06.2026•22:33

? Vielfalt ist Stärke! In dieser besonderen, ausführlichen Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Erfahre, was diese Begriffe bedeuten, warum sie so wichtig sind und wie diverse Teams erfolgreicher sind. Lia erzählt persönliche Einblicke über Maik Marx und seine Motivation für Gleichberechtigung. Eine Folge voller Tiefgang, Empathie und praktischer Strategien. ? Verstehe Diversität und Inklusion: Was ist der Unterschied? Diversität ist die Vielfalt (Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, etc.), Inklusion ist das Miteinander (Wertschätzung, Teilhabe, Zugehörigkeit). Maik erklärt, warum D&I heute so wichtig ist (gesellschaftlich, ethisch, rechtlich, wirtschaftlich) und teilt bewegende Geschichten aus seiner Praxis. Studien zeigen: Diverse Unternehmen sind 25-36% profitabler und 19% innovativer! ? Erhalte praktische Strategien: Lerne die häufigsten Diskriminierungsformen kennen (Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Behinderung), was Mikroaggressionen und Unconscious Bias sind und wie man sie reduziert. Erfahre, was Unternehmen tun können (Commitment, Ziele, inklusives Recruiting, Schulungen, Mentoring, Barrierefreiheit), wie man inklusive Kultur schafft (psychologische Sicherheit, inklusive Sprache, Feedback), welche Rolle Quoten spielen und was Tokenismus ist. Auch: Wie man Ally wird, mit Diskriminierung umgeht, Employee Resource Groups nutzt und Fortschritt misst. ? Diese besonders ausführliche Folge ist ein Muss für alle, die Vielfalt wertschätzen und eine gerechtere Arbeitswelt schaffen wollen. Diversität und Inklusion sind kein Trend, sondern eine Haltung! ? Zum Blogbeitrag der Folge: https://plangenial.de/podcast-37/

36 Gehaltsverhandlung für Frauen – Herausforderungen meistern und mehr verdienen

01.06.2026•16:53

? Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! In dieser wichtigen Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über Gehaltsverhandlung für Frauen. Erfahre, welche besonderen Herausforderungen Frauen haben, wie du Selbstzweifel überwindest und den Backlash-Effekt managst. Lerne konkrete Strategien für erfolgreiche Verhandlungen und wie du deinen Wert kennst und kommunizierst. ? Verstehe die Herausforderungen: Frauen verhandeln seltener und fordern weniger – nicht weil sie schlechter verhandeln, sondern wegen struktureller Faktoren. Maik erklärt die Hauptherausforderungen: Selbstzweifel und Imposter-Syndrom, Backlash-Effekt (negative Reaktionen auf selbstbewusstes Auftreten), fehlende Informationen über Gehälter, abschwächende Sprache, niedrigere Einstiegsgehälter. Auch das Entgelttransparenzgesetz und Gehaltsrecherche werden behandelt. ? Erhalte praktische Strategien: Wie du Selbstzweifel überwindest (Erfolge dokumentieren, Feedback einholen, Reframing), deinen Marktwert recherchierst (Gehaltsportale, Netzwerk, Entgelttransparenzgesetz), dich optimal vorbereitest und überzeugende Argumente entwickelst. Lerne die richtige Formulierung (klar, direkt, keine Abschwächungen), Umgang mit Einwänden, Alternativen bei Ablehnung, Verhandlung beim Jobeinstieg und nach Elternzeit. Auch Netzwerke, Mentoren und was Unternehmen tun können werden besprochen. ? Diese Folge ist ein Muss für alle Frauen, die fair bezahlt werden wollen. Mit Vorbereitung, Selbstvertrauen und den richtigen Strategien bekommst du, was du verdienst. Trau dich! ? Zum Blogbeitrag der Folge: https://plangenial.de/podcast-36/

35 Karriereplanung und Zielsetzung – Wie du deine berufliche Zukunft strategisch gestaltest

25.05.2026•15:59

? Gestalte deine Zukunft! In dieser strategischen Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über Karriereplanung und Zielsetzung. Erfahre, warum es wichtig ist, seine Karriere zu planen, wie du dir SMART-Ziele setzt und eine Karrierestrategie entwickelst. Lerne, wie du deine Stärken identifizierst, deine Werte kennst und bewusste Karriereentscheidungen triffst. ? Verstehe Karriereplanung: Karriere passiert nicht einfach – sie wird gestaltet! Maik erklärt die Vorteile strategischer Planung (Klarheit, Motivation, Fokus, bessere Entscheidungen) und wie du mit Selbstreflexion startest. Lerne die SMART-Methode kennen (Spezifisch, Messbar, Attraktiv, Realistisch, Terminiert) und verschiedene Arten von Karrierezielen (Position, Kompetenz, Gehalt, Work-Life-Balance, Sinn, Branche). ? Erhalte praktische Strategien: Wie du deine Stärken identifizierst (Reflexion, Feedback, Tests), deine Werte kennst (Top-5-Werte), kurz- und langfristige Ziele setzt und eine Karrierestrategie entwickelst (vom Ziel rückwärts planen, Gap-Analyse, Maßnahmen). Lerne verschiedene Karrierewege kennen (Leiter, Fachkarriere, Projekt, Portfolio, Zickzack, Selbstständigkeit) und wie wichtig Flexibilität, Netzwerken, Weiterbildung und Mentoren sind. Auch Work-Life-Balance und Umgang mit Rückschlägen werden behandelt. ? Diese Folge ist ein Muss für alle, die ihre Karriere aktiv gestalten wollen. Mit klaren Zielen und einer Strategie kommst du ans Ziel. Fang an! ? Zum Blogbeitrag der Folge: https://plangenial.de/podcast-35/

34 Resilienz und Stressmanagement – Wie du in herausfordernden Zeiten stark und gesund bleibst

18.05.2026•16:50

? Bleib stark! In dieser wichtigen Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über Resilienz und Stressmanagement. Erfahre, was Resilienz ist, warum sie heute so wichtig ist und wie du psychische Widerstandskraft aufbaust. Lerne die sieben Säulen der Resilienz kennen und erhalte praktische Strategien für effektives Stressmanagement. ? Verstehe Resilienz: Psychische Widerstandskraft ist trainierbar! Maik erklärt die sieben Säulen (Optimismus, Akzeptanz, Lösungsorientierung, Selbstwirksamkeit, Verantwortung, Netzwerk, Zukunftsplanung) und warum Resilienz in der fordernden Arbeitswelt unverzichtbar ist. Über 60% der Beschäftigten fühlen sich häufig gestresst, Burnout-Fälle nehmen zu. Resilienz schützt vor Burnout und stärkt die mentale Gesundheit. ? Erhalte praktische Strategien: Wie du Stress erkennst (körperliche, psychische, Verhaltenssymptome), was der Unterschied zwischen Stress und Burnout ist und welche Stressoren am Arbeitsplatz typisch sind. Lerne wirksame Techniken: Zeitmanagement, Pausen, Grenzen setzen, Entspannungstechniken (progressive Muskelentspannung, Atemübungen, Meditation, Yoga), Bewegung, gesunde Ernährung, ausreichend Schlaf. Auch der Umgang mit stressverursachenden Arbeitgebern wird behandelt. ? Diese Folge ist ein Muss für alle, die gesund und leistungsfähig bleiben wollen. Mit Resilienz und gutem Stressmanagement meisterst du Herausforderungen. Achte auf dich selbst! ? Zum Blogbeitrag der Folge: https://plangenial.de/podcast-34/

33 Führung ohne Führungsposition – Wie du auch ohne Titel Einfluss nimmst und Teams bewegst

11.05.2026•15:17

? Führung neu gedacht! In dieser inspirierenden Folge von "Plan Genial.de" sprechen Lia und Maik Marx über Führung ohne Führungsposition – auch laterale Führung genannt. Erfahre, wie du Einfluss nimmst, Teams bewegst und Veränderungen anstößt, ohne Chef zu sein. Lerne die wichtigsten Kompetenzen und Strategien für erfolgreiche Führung auf Augenhöhe. ? Verstehe laterale Führung: In modernen Organisationen mit flachen Hierarchien, Projektteams und Matrixstrukturen ist Führung ohne Weisungsbefugnis die Norm. Maik erklärt, warum diese Art der Führung immer wichtiger wird, wer sie braucht (Projektleiter, Teamleiter, Fachexperten, Scrum Master) und was die größten Herausforderungen sind (keine Anordnungsmacht, keine Ressourcen, Rollenkonflikte). ? Erhalte praktische Strategien: Wie du Einfluss nimmst durch Fachkompetenz, Beziehungen, Kommunikation, Vorbildfunktion, Netzwerk und Problemlösungsfähigkeit. Lerne, wie du Menschen überzeugst, mit Widerstand umgehst, Konflikte löst und ohne Belohnungsmacht motivierst. Auch Themen wie schwierige Kollegen, Fehler vermeiden, Erfolg messen und Kompetenzentwicklung werden behandelt. ? Diese Folge ist ein Muss für alle, die Verantwortung übernehmen wollen, auch ohne formale Position. Mit den richtigen Fähigkeiten kannst du durch Wirkung statt Macht führen. Sei authentisch und diene dem Team! ? Zum Blogbeitrag der Folge: https://plangenial.de/podcast-33/