Casino oder Recruiting
Casino oder Recruiting

Casino oder Recruiting

Christian Milerski


Podcast, Ratgeber & Coaching

Was benötigt es, um die eigene Belegschaft langfristig für sich zu begeistern? Diese Frage dürfte sich jedes Unternehmen im DACH-Raum bereits mehrfach gestellt haben! Wenn Sie mich fragen, wie viel Erfahrung als Unternehmer, Selbstständiger oder Führungskraft ich habe, lautet die Antwort: Null Ich bin seit fast 20 Jahren als Angestellter im Berufsleben. Und aus der Perspektive beleuchte ich die eingangs gestellte Frage. Ich sehe jeden Tag bei Familie, Freunden, Nachbarn was im Berufsleben schiefläuft, wenn es um die langfristige Bindung der eigenen Belegschaft geht. Zudem bin ich im Bewerbermanagement einer Social Recruiting und Employer Branding Agentur tätig. Inzwischen habe ich über 10.000 Erstgespräche mit Bewerbern geführt - Branchenübergreifend durch die BRD. Deshalb liefere ich Impulse und Ansätze aus der Praxis für die Praxis. Theoretische Ideen, die funktionieren könnten, werden Sie bei mir nicht finden. Nun wünsche ich viel Spaß beim Hören! Ihr Christian Milerski

Alle Folgen

  • Folge 46 - Wollen oder müssen

    Vor 4 Tagen13:34

    Wollen ihre Mitarbeiter bei ihnen arbeiten oder ist die innere Kündigung bereits ausgesprochen und die Fluktuation vorprogrammiert?Gute Führungskräfte kreieren ein Umfeld in dem Menschen funktionieren wollen.

  • Folge 45 - Geld ist unwichtig

    08.06.20268:29

    Geld ist unwichtig! Oder etwa doch nicht? Geld ist wichtig jedoch nicht alles. Damit Mitarbeiter gerne bleiben, müssen noch mehr Faktoren passen.

  • Folge 44 - Ende ohne Schrecken

    01.06.20268:22

    Auch der schönste Urlaub endet irgendwann. Die Frage ist, wie findet der Mitarbeiter das?

  • Folge 43 - Jeder ist Ersetzbar

    25.05.202616:03

    Der ganze Friedhof liegt voll mit Menschen, die dachten, sie wären unersetzbar. Zudem gibt es noch immer Chefs die denken, für jeden der geht, stehen 10 neue vor der Tür.

  • Folge 42 - Die Hater sind da

    18.05.202612:46

    Heute geht es um Probleme und den falschen Umgang damit. Anstatt in Azubis und jungen Facharbeitern die nächste Generation zu sehen, behandeln wir sie schlecht und treiben den Fachkräftemangel selbst in die Höhe.

  • Folge 41 - Trockene Butterkekse

    11.05.20269:06

    Heute geht es um Unternehmenskultur und warum angeblich keiner mehr arbeiten möchte.Von Loyalität, der erzeugt werden muss und nicht eingefordert werden kann.