HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast
Annika in der Beek & Anjuli Mauer
Podcast
Tretet ein in unsere Welt der Personalabteilung und lernt Annika und Anjuli kennen, eure Gastgeberinnen in Sachen People & Culture. Mit vereinten 20 Jahren Erfahrung in verschiedensten Personalabteilungen, von Scale-Up über Mittelstand bis hin zu Konzern, aus der Inhouse -, sowie aus der Berater-Perspektive, bringen sie ungeschminkte Einblicke, echtes Know-how und jede Menge Herz in jede Episode.
Auftakt Staffel 4: Wie eure HR-Prozesse die Unternehmenskultur prägen
Vor 6 Tagen•50:38
HR-Prozesse beeinflussen nicht nur, wie HR arbeitet, sondern prägen die Unternehmenskultur. In dieser Folge besprechen Anjuli und Annika, wie HR die Unternehmenskultur prägt und verstetigt – oder eben genau gegen eure Werte arbeiten kann. Spoiler: Wenn die Personalchefin nur zum Kündigen vorbeikommt, ist das spätestens kein reines HR-Problem, wenn es den ersten Mitarbeitenden auffällt.
S03E32: Staffelfinale: Org-Design, Delayering & HR mit Haltung
08.06.2026•37:23
Org-Design ist mehr als nur Hierarchien abbauen oder Führungsspannen anpassen – es ist die DNA eurer Kultur, Prozesse und Führung. In der Abschlussfolge von Staffel 3 ziehen Anjuli und Annika Bilanz: Warum Trends wie Delayering oft scheitern, wenn sie ohne Ziel und System umgesetzt werden, und wie HR hier proaktiv beraten kann – ohne die Verantwortung der Line Manager*innen zu übernehmen. Eine Folge voller Praxiseinblicke, klare Meinungen und Handlungsimpulse für alle, die HR nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
S03E30: HR Reinvented
25.05.2026•32:52
HR Reinvented – mehr als ein Buch, ein Weckruf für die HR-Zunft. In dieser Folge von HR Ungeschminkt spricht Annika mit Dr. Lea Bolz (Egon Zehnder, Co-Autorin von HR Reinvented) über die drängendsten Fragen der HR-Zukunft: Warum „Weiter so“ keine Option ist, wie HR vom Kostenfaktor zum strategischen Motor wird – und warum Transformationskompetenz heute wichtiger ist als Fachwissen. Lea teilt Einblicke aus 20 Interviews mit CHROs und zeigt: Die spannendsten HR-Karrieren kommen oft nicht aus der klassischen HR-Laufbahn.
S03E29: Succession Planning
18.05.2026•35:42
Succession Planning ist mehr als nur Notfallmanagement – es ist strategische Talententwicklung und Kulturgestaltung. In dieser Folge von HR Ungeschminkt sprechen Anjuli und Annika über die Praktiken, Fallstricke und Chancen von Nachfolgeplanung: von der Vermeidung des „Busfaktors“ (wenn nur eine Person kritisches Wissen hält) bis hin zur proaktiven Entwicklung interner Talente. Warum scheitern so viele Unternehmen daran? Und wie kann man Succession Planning pragmatisch, fair und wertschöpfend umsetzen – ohne in übertriebene Prozesse oder externe Abhängigkeiten zu verfallen?
S03E28: 100. Folge: Karriere(um-)wege
11.05.2026•44:34
100 Folgen HR Ungeschminkt! Wir feiern nicht nur uns, sondern auch ein Thema, das uns alle bewegt: Karriere. In dieser Jubiläumsfolge sprechen wir mit Dr. Nari Kahle (Geschäftsführerin bei Fiege, Director E-Commerce) darüber, wie man seinen Berufsweg bewusst gestaltet – und warum lineare Pfade oft überbewertet werden. Es geht um Mut zu Veränderungen, Purpose im Job und die Verantwortung, die jeder*jede für die eigene Karriere trägt. Eine Folge voller Praxis-Einblicke, unbequemer Wahrheiten und der Erkenntnis: Umwege sind oft der beste Weg zum Ziel.