Klartext Wirtschaft - Der Podcast für die Macher:innen von heute!

In dieser Folge von Klartext Wirtschaft sprechen Andrea Gerhard und Frank Ferchau mit Unternehmerin und Innovatorin Larissa Zeichhardt über den Status quo und die Zukunft der deutschen Infrastruktur. Im Zentrum stehen der dramatische Fachkräftemangel im MINT-Sektor, konkrete Handlungsempfehlungen für Politik und Unternehmen, und warum Frauen eine Schlüsselrolle in der Transformation spielen. Die Geschäftsführerin der LAT Gruppe gewährt spannende Einblicke in ihr Wirken zwischen Gleisbett, KI-Robotik und frühkindlicher Bildung – und plädiert für mehr Pragmatismus, Fehlerkultur und echte Neugier als gesellschaftliche Treiber.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – umfassend, schnell und tiefgreifend. Routinen verschwinden, neue Aufgaben entstehen. Was bedeutet das für Unternehmen, Beschäftigte und Führungskräfte? In der Auftaktfolge der dritten Staffel spricht Frank Ferchau mit Sophia von Rundstedt, Geschäftsführerin von Rundstedt & Partner und eine der führenden Expertinnen für Outplacement-Beratung und Workforce Transformation. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die zentralen Herausforderungen und Chancen im Zeitalter des KI-getriebenen Wandels. Wie reagieren Unternehmen auf die technologischen Veränderungen? Welche Kompetenzen werden künftig gebraucht? Und wie gelingt es, Mitarbeitende aktiv in den Wandel einzubinden? Sophia von Rundstedt liefert fundierte Einblicke in strategische Personalplanung, modernes Leadership und das Konzept der „Mosaik-Karriere“.

Studien zeigen einen wachsenden Pessimismus und Vertrauensverlust in die deutsche Politik und Wirtschaft. Was braucht es für ein positives Stimmungsbild? Welche Rolle spielt dabei das „Management of Expectations"? Und wie gehen andere Länder mit dem Thema Vertrauen um? Für Andrea Gerhard und Frank Ferchau steht fest: Vertrauen ist der Anfang von allem! Die beiden diskutieren darüber, wie in einer Zeit komplexer Herausforderungen das Vertrauen in unsere Zukunft wiederhergestellt werden kann. Frank Ferchau verrät uns außerdem, was er genau mit „trust but check“ meint und was wir hier insbesondere von den USA noch lernen können.

Ist die Suche nach dem Sinn in der Arbeitswelt ein neues Phänomen? Oder ist das eine Generationenfrage? Und welchen Stellenwert hat Purpose in anderen Ländern? Über diese Fragen diskutieren Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Außerdem erfahren wir, was mit „Purpose-washing“ gemeint ist und wie kulturelle und gesellschaftliche Einflüsse die Sinnhaftigkeit eines Jobs prägen.

Immer mehr deutsche Unternehmen verlagern ihre Produktion ins Ausland. Warum das so ist und wie wir diesen Trend umkehren können, darüber diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Ein mögliches Zukunftsmodell könnte Coopetition sein, also das Zusammenarbeiten mit Konkurrenz-Unternehmen. Wie das aussehen kann, erklärt uns Frank Ferchau anhand verschiedener Beispiele wie dem KI-Start-up Aleph Alpha oder auch Airbus. Was Ameisen mit diesem Thema zu tun haben und warum es manchmal besser ist, First Follower anstatt First Mover zu sein, das hört ihr in dieser Folge.

In dieser Folge geht es um das Thema Verantwortung: Wie gehen Unternehmerinnen und Unternehmer mit der wachsenden Erwartungshaltung von Öffentlichkeit und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um? Und wie sorgen wir dafür, dass Verantwortung nicht nur als Last, sondern auch als Chance gesehen wird? Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP, nehmen insbesondere die Generation Z unter die Lupe. Laut einer Studie wollen nur etwa 14 Prozent künftig überhaupt Management-Verantwortung übernehmen. Außerdem wird die Rolle der Politik thematisiert, da nicht selten aus politischen Herausforderungen unternehmerische Aufgaben gemacht werden. Als ein anschauliches Beispiel dient hierfür das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, bei dem schnell die Frage aufkommt: Wie kann ein mittelständisches Unternehmen Arbeitsweisen im Ausland nachhaltig verändern?

Wenn es um Fortschritt und Innovationen geht, dann treten wir in Deutschland gefühlt auf der Stelle. Aber ist das tatsächlich so? Wie steht es um unser Qualitätslabel „Made in Germany“? Und wie wichtig sind dabei Zukunftstechnologien und das Thema Bildung? Über diese Fragen diskutieren Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau. Der geschäftsführende Gesellschafter der ABLE GROUP gibt uns Einblicke in sein Unternehmen, das Mitarbeiter:innen aus über 89 Ländern beschäftigt. Wir erfahren zum Beispiel, wie sich die verschiedenen Kulturen unter einen Hut bringen lassen. Es geht außerdem um mögliche Anreizsysteme und darum, wie wir optimale Rahmenbedingungen für unsere Zukunftsfähigkeit schaffen. Beim Bruttoinlandsprodukt liegt Deutschland bereits heute hinter einigen Nachbarländern zurück. Können wir so die Toptalente für uns gewinnen?

Von der Digitalisierung bis zur Energiewende – die Transformation unserer Wirtschaft stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Warum wir in diesem Zusammenhang vielmehr von Chancen als von Herausforderungen sprechen sollten, das verraten uns Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Gemeinsam diskutieren sie darüber, wie wir weg von Verboten und Regulierungen hin zu effektiven Anreizsystemen kommen. Wie sinnvoll ist zum Beispiel eine Steuerfreiheit für Überstunden und Wochenendarbeit? Weitere Fragen sind: Wie kommen wir endlich ins Machen? Und wie können wir die Umsetzung beschleunigen? Frank Ferchau teilt mit uns, welche Bedeutung die Transformation für die ABLE GROUP hat und gibt spannende Einblicke in aktuelle Projekte – zum Beispiel bei Airbus in Toulouse.

Beim Thema New Work gehen die Meinungen gerne mal weit auseinander. Homeoffice, Jobsharing, Sabbatical, Teilzeit, Workation - es gibt viele Möglichkeiten, die Arbeit modern und flexibel zu gestalten. Die Umsetzung ist oft eine Herausforderung. Wie Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP dazu steht und wie aus seiner Sicht flexibles Arbeiten aussehen kann, das erzählt er uns in dieser Folge. Gemeinsam mit Moderatorin Andrea Gerhard diskutiert er darüber, inwieweit man als Arbeitgeber zum Wunscherfüller für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden kann und welche Rolle das Kollektiv dabei spielt. Außerdem sprechen die beiden über den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt und die Vielzahl an Arbeitsmodellen.

Deutsche Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen: Neben der digitalen Transformation zählt hierzu vor allem der anhaltende Fachkräftemangel. Über mögliche Lösungsansätze diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Wie schaffen wir neue Anreize? Braucht es höhere Löhne? Wie gewinnen wir Fachkräfte aus dem Ausland? Und welche Rolle spielen eigentlich Frauen bei diesem Thema? Frank Ferchau verrät uns, wo aus seiner Sicht am meisten Potenzial liegt und welche Strategie die ABLE GROUP bei der Gewinnung von Fachkräften verfolgt.

Nachhaltigkeit steht bei vielen Unternehmen ganz weit oben auf der Agenda. Wie aber sieht es mit der Umsetzung aus? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Und worin sind uns Länder wie China oder die USA beim Thema Nachhaltigkeit voraus? Darüber diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Die beiden sprechen darüber, wie uns moderne Technologien dabei helfen, Ökologie und Ökonomie besser miteinander zu verbinden. Außerdem geht es um die Frage, inwieweit das Thema Nachhaltigkeit bereits in der Mitte der Gesellschaft angekommen ist und was es braucht, damit Deutschland zum Innovationstreiber wird.

Hängt unser künftiger Wohlstand von Künstlicher Intelligenz ab? Mit dieser Frage starten Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP in diese Folge. Die beiden sprechen über den digitalen Status Quo bei uns in Deutschland und wie wir es schaffen, den Anschluss an andere große Industrienationen nicht zu verlieren. Es geht dabei um Richtlinien und Regularien, mit denen wir uns selbst das Leben schwer machen und fehlende innovationsfreundliche Infrastruktur. Frank Ferchau verrät uns, wie die digitale Transformation bei ihm im Unternehmen aussieht und welche digitalpolitischen Veränderungen er sich als Unternehmer für die Zukunft wünscht.

Bürokratie und Fachkräftemangel gefährden die deutsche Wirtschaft. Mit Blick auf unsere europäischen Nachbarn: Wie sieht dort die Idee der Leistungsgesellschaft aus? Welche Auswirkungen hat das auf die Arbeitskultur und die internationale Zusammenarbeit? Genau darüber diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Es geht dabei unter anderem um den Fachkräftemangel im MINT-Bereich und um die Hürden und Hindernisse bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland. Außerdem sprechen die beiden über die europäische Start-up-Kultur und über die Rolle der Zukunftstechnologie KI. Dabei gibt uns Frank Ferchau immer wieder Einblicke in seine Erfahrungen im Austausch mit internationalen Teams und der Umsetzung von europäischen Projekten.