HELDENREISE ZUKUNFT – mit Wissen, Mut und Zuversicht, Wandel und nachhaltige Transformation zum Leben bringen.

In dieser Episode teile ich mit dir eine inspirierende Nachricht aus der Türkei, die mir Hoffnung gibt. Außerdem spreche ich offen über meine persönliche und berufliche Entwicklung der letzten Monate. Ich erzähle dir, warum Klarheit der Schlüssel zur Selbstentfaltung ist – und wie du mit meiner neu überarbeiteten "Heldenreise der Klarheit" deine eigene Größe entdeckst. ✨ Bist du bereit für Veränderung? Dann hör rein und finde heraus, wie du deine Vision verwirklichst! 👉 Jetzt reinhören!Links zur FolgeSchreib mir sehr gerne eine E-Mail: mo@monikaschubert.de Sichere dir dein Erstgespräch https://calendly.com/monika-schubertBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge spreche ich mit Charlotte, Director Change & Organisational Design bei Edding, über ihren beeindruckenden Karriereweg und ihre Arbeit an nachhaltigen Veränderungsprozessen. Sie teilt ihre Erfahrungen mit Herausforderungen und Erfolgen – von der Allbright Stiftung bis zu Edding – und verrät, warum „Emotions first“ der Schlüssel zur Transformation ist. Freut euch auf inspirierende Einblicke in kreative Zusammenarbeit, emotionales Management und die Kraft der Zuversicht.🎧 Jetzt reinhören und Veränderung mitgestalten!Links zur FolgeDr. Charlotte Blum bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-charlotte-blum/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode von Heldenreise Zukunft tauche ich in das Vermächtnis von Martin Luther King ein und erkunde, warum Widerstand nicht aus Hass, sondern aus Liebe und Empathie entstehen sollte.Inspiriert von Matt Pardieck und seinem Essay Widerstand mit Prinzipien, spreche ich darüber, wie wir der Versuchung von Angst und Wut widerstehen und stattdessen Verständnis und Gnade als treibende Kräfte nutzen können.Wie können wir unsere Menschlichkeit bewahren, kritisch denken und positive Geschichten in den Mittelpunkt rücken? Lass uns gemeinsam entdecken, wie wir mit Liebe eine bessere Zukunft gestalten können. 💙✨🎧 Jetzt reinhören!Links zur FolgeMatt Pardieck: https://www.linkedin.com/pulse/principled-resistance-matt-pardieck-wye6e/?trackingId=2qfgi28zSL2AzK6xmMPLiw%3D%3DMatthias Horx Die Zukunftskolumne: https://www.horx.com/die-zukunfts-kolumne/Rutger Bregman, Im Grunde gut; Moralische AmbitionMaja Göpel, Werte, ein Kompass für die Zukunft https://www.thalia.de/autor/maja+g%C3%B6pel-10868233/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge nehme ich dich mit auf eine Reise zu einem faszinierenden Konzept: Glück und Wohlbefinden als Entwicklungsziele. Ich zeige dir, wie Bhutan mit dem Bruttonationalglück eine ganze Gesellschaft positiv verändert – und was wir daraus für unser eigenes Leben und Arbeiten lernen können. Gemeinsam reflektieren wir über innere und strukturelle Transformationen und stellen uns die Frage: Was wäre, wenn Glück im Mittelpunkt unserer Entscheidungen stünde?🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen! 💡✨Links aus der FolgeVortrag Tho Ha Vinh beim IDG Summit 2024: https://www.youtube.com/watch?v=qCybXh8pQxkBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Ich habe Neuigkeiten für dich! Ab sofort gibt es meinen Podcast "Heldenreise Zukunft" alle 14 Tage statt wöchentlich. Warum? Weil viele Projekte und Verpflichtungen meine Zeit beanspruchen – und ich dir weiterhin wertvolle und durchdachte Inhalte liefern möchte.Danke, dass du dabei bist! 💛 Die nächste Folge kommt nächste Woche – ich freue mich, wenn du weiter mit auf dieser Reise bist! 🚀Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode nehme ich dich mit auf eine Reise: Welche Epoche prägt uns – und welche bahnt sich an? 🌍Wir sprechen darüber, wie das Alte zerfällt, das Neue jedoch noch nicht greifbar ist. Das kann überwältigend sein, doch genau hier liegt unsere Chance: Wenn wir uns von alten Illusionen lösen und das Staunen wiederentdecken, schaffen wir Raum für frische Perspektiven und mutige Visionen.Ich zeige dir, wie wir durch neue Gedanken, Entscheidungen und mutiges Handeln den Übergang in eine hoffnungsvolle Zukunft aktiv mitgestalten können. Lass uns gemeinsam die Welt von morgen erträumen – voller Staunen und Zuversicht.🔗 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!Links zur FolgeZukunfts Kolumne von Matthias Horx: https://www.horx.com/131-wie-heisst-das-next-age/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_source_platform=mailpoet&utm_campaign=future-mind-kolumne-131Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Ich nehme dich mit in die allererste Folge des Jahres 2025! 🌟In dieser Episode erzähle ich dir von meiner Auszeit auf dem Land und wie ich offline richtig auftanken konnte. Außerdem werfe ich einen astrologischen Blick auf das Jahr 2025: Was bedeutet Pluto im Wassermann? Warum spielt die Venus eine so große Rolle?Zusammen sprechen wir über die großen Themen wie Kulturwandel und Transformation. Welche Geschichten wollen wir in dieser neuen Epoche erzählen? Es steht ein Jahr voller Veränderungen bevor – und ich bin bereit, mit dir gemeinsam in dieses Abenteuer zu starten.Lehn dich zurück und komm mit auf die Reise! 🎧Viel Spaß beim Zuhören!Links zur FolgeBettina Diederichs https://www.bettina-diederichs.com/newsletter-archiv.htmlMonika Schubert LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-change-culture/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Ich wünsche dir frohe Weihnachten und lade dich ein, mit mir die geheimnisvolle Zeit der Raunächte zu entdecken! Vom 25. Dezember bis 6. Januar öffnet sich ein Raum für Reflexion, Neuanfang und spirituelle Tiefe. In dieser Folge verrate ich dir, woher die Raunächte kommen, welche Bräuche sie begleiten und wie du sie nutzen kannst, um bewusster und verbunden durch diese besondere Zeit zu gehen.Lass dich inspirieren und tauche ein in die Magie dieser Tage. Viel Freude beim Hören! ✨Links zur FolgeBettina Diederichs; Rauhnächte: https://bettina-diederichs.com/blog/?leben-im-takt-der-natur---zauberhafte-rauhnaechteJeanne Ruland, Das Geheimnis der Rauhnächte: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1008834063?ProvID=15322706&gad_source=1&gclid=CjwKCAiAjp-7BhBZEiwAmh9rBeiztnmbZTayafAaBXU98l8QlUhYSQFZTkp5mq9FsWyVmtIxPzu7kRoCZZYQAvD_BwEBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Weihnachtsfolge nehme ich dich mit auf eine Reise zurück ins Jahr 1914 – mitten in den Ersten Weltkrieg. Es ist die Geschichte des Weihnachtsfriedens, ein Moment der Menschlichkeit inmitten des Grauens. Erfahre, wie Soldaten an Heiligabend ihre Feindseligkeiten beiseitelegten, gemeinsam Weihnachtslieder sangen, Geschenke austauschten und sogar Fußball spielten. Eine wahre Begebenheit, die zeigt, wie stark die Sehnsucht nach Frieden und Gemeinschaft ist, selbst in den dunkelsten Zeiten. Lass dich von dieser Geschichte berühren und inspirieren. Frohe Weihnachten!Links zur FolgeBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode lade ich dich ein, die Adventszeit einmal ganz bewusst zu erleben – als Zeit der Stille, Besinnung und Magie. Ich teile mit dir, wie wir den Dezember als Reise zu uns selbst gestalten können, und spreche über die tiefere, symbolische Bedeutung dieser besonderen Wochen. Außerdem erfährst du spannende astrologische und numerologische Hintergründe, die dich inspirieren können, den Alltag ein Stückchen zauberhafter zu machen. Lass uns gemeinsam in die Magie des Dezembers eintauchen. Viel Freude beim Zuhören!Links zur FolgeBettina Diederichs Newsletter: https://bettina-diederichs.com/anmeldung-newsletter.htmlJeanne Ruland, Advents- und WeihnachtsritualeBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge geht es um ein Thema, das mir besonders am Herzen liegt: den dringenden Bedarf an Solidarität in unserer Gesellschaft – speziell, wenn es um männliche Gewalt gegen Frauen geht. Der Orange Day erinnert uns daran, dass wir handeln müssen. Ich spreche darüber, warum Feminismus nicht gegen Männer gerichtet ist, sondern für Gleichberechtigung kämpft – und warum es gerade jetzt so wichtig ist, dass Männer aktiv werden, um sexistische Strukturen zu durchbrechen.Es ist Zeit für einen Kulturwandel, der Gewalt und Ungleichheit keine Chance lässt. Gemeinsam können wir den Weg zu einer gerechteren und respektvolleren Gesellschaft gehen. Lass dich inspirieren, erfahre mehr und finde heraus, wie auch du Teil der Lösung sein kannst. Jetzt reinhören!Links zur FolgeSexistische Gewalt beenden ist Männersache: https://www.spiegel.de/panorama/tag-gegen-gewalt-an-frauen-sexistische-gewalt-zu-beenden-ist-maenneraufgabe-a-fef80383-e928-4763-928d-3828f3f7014aBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode teile ich mit euch, wie man mit Konflikten umgeht – ob im Job, im privaten Umfeld oder in der Gesellschaft. Ich spreche über Kulturkämpfe, die uns oft herausfordern, und zeige euch, wie ihr mit gewaltfreier Kommunikation angespannte Situationen entschärfen könnt. Außerdem gibt’s praktische Tipps, wie ihr eure Werte souverän vertretet und echten Dialog schafft. Hört rein und lasst euch inspirieren!Links zur FolgeBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge spreche ich über die Herausforderungen unserer Zeit und wie wir trotz allem Hoffnung und Zuversicht bewahren können. Erfahre unter anderem:- Wieso es im Podcast gerade etwas holperig klingen kann- Wahl in den USA und persönliche Auswirkungen- Dämonen und ihre Rolle in der Gesellschaft- Gesellschaftliche Veränderungen und Herausforderungen- Bedeutung der persönlichen Haltung in chaotischen Zeiten- Mein positiver Ausblick in die ZukunftIch teile persönliche Gedanken zur US-Wahl, zitiere inspirierende Künstler und Denker und reflektiere über die Rolle von Dämonen in unserer Gesellschaft – angeregt durch Matthias Hawkes.Ein besonderes Dankeschön geht an Christina, die spontan für Dominik eingesprungen ist, der nach einem Unfall im Krankenhaus liegt.Lass dich inspirieren!Links zur FolgeFuturemind Matthias Horx: www.horx.com/128-der-gott-des-chaosBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Es hat mich erschüttert. Ich wollte nicht mehr aufstehen und es war schlimm …In dieser Folge teile ich meine persönliche Erfahrung mit einem Gedankengang bei den US-Wahlen, der mich zutiefst getroffen hat und mir bis ins Mark ging. Ich erzähle, wie ich damit umgegangen bin und welche Veränderungen das in mir angestoßen hat – Tage, die mein Bewusstsein und meine Vision für das, was ich in die Welt tragen möchte, nur noch weiter gestärkt haben.Du erfährst, warum genau jetzt Pionierinnen wie du gebraucht werden und wie du deinen inneren Kampfgeist stärken kannst, um für deine Werte einzustehen.Wenn du spürst, dass dich das anspricht, dann komm zu meinem Workshop „Die Macht der Präsenz“ am 21. und 22.11.24 in Berlin und melde dich gleich hier an. Links zur FolgeWorkshop Die Macht der Präsenz https://monikaschubert.de/l/workshop-macht-praesenz/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Peter Markus Kolb darüber, wie sich Menschen und Organisationen als lebendige Organismen entwickeln können. Erfahre, wie wir durch natürliche Wachstumsprozesse und neue Denkansätze mehr Lebendigkeit in unser Umfeld bringen können. Lass dich inspirieren und tauche mit uns in ein Gespräch voller spannender Impulse ein – viele Aha-Momente beim Anhören. Deine MonikaLinks zur FolgeDr. Peter Markus Kolb auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-peter-markus-kolb/Future Impact https://www.future-impact.org/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode nehme ich dich mit auf den IDG Summit in Stockholm – drei Tage voller Inspiration, bewegender Begegnungen und eindrucksvoller Geschichten. Vom bewegenden Auftakt durch Katharina Moser bis zu den mutigen Stimmen der Friedenskämpfer Chen Alon und Rana Salman erfährst du, was eine engagierte Gemeinschaft für eine gerechtere Zukunft bewegt. Ich teile meine persönlichen Erlebnisse und Workshops, die das Herz berühren und zum Handeln anregen. Begleite mich auf dieser transformierenden Reise!Viel Spaß beim Zuhören!Deine MonikaLinks zur FolgeDG Summit 2024: https://innerdevelopmentgoals.org/events/summit2024/Inner Development Goals: https://innerdevelopmentgoals.org/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge nehme ich euch mit zum IDG Summit 2024 in Stockholm, wo vom 16. bis 18. Oktober Führungskräfte, Künstler und Aktivisten über die Inner Development Goals (IDGs) diskutieren. IIch erkläre die Dimensionen der IDGs und zeige, wie der Raum zwischen Reflexion und Aktion echte Veränderung bewirken kann. Freut euch auf Einblicke in ein Event, das persönliche und kollektive Entwicklung auf ein neues Level hebt!Viel Spaß beim Zuhören!Deine MonikaLinks zur FolgeDG Summit 2024: https://innerdevelopmentgoals.org/events/summit2024/Inner Development Goals: https://innerdevelopmentgoals.org/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode spreche ich über werteorientierte Führung – ein echter Schlüssel für nachhaltigen Kulturwandel. Ich zeige dir, wie du als Führungskraft nicht nur Veränderungen anstößt, sondern echte Transformationen ermöglichst, indem du deine persönlichen Werte in den Fokus rückst. Lass dich inspirieren von spannenden Fallbeispielen, die durch Vertrauen und Wertschätzung einen beeindruckenden Wandel erlebten. Erfahre, warum kulturelle Entropie eine echte Herausforderung ist und wie du deine Rolle im Wandel aktiv gestalten kannst.Viel Spaß beim Zuhören!Deine MonikaLinks zur FolgeBarrett Analytics https://www.valuescentre.com/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge spreche ich über den Kulturwandel in Unternehmen – und warum es dabei um mehr als bloße Anpassungen geht. Es ist eine tiefgreifende Transformation, die unser Wirtschaftssystem grundlegend erneuern muss. Basierend auf meinem Buch Chefsache Kulturwandel (den Link zum Buch findest du weiter unten) und inspiriert von Klimaforscher Johann Röckström, zeige ich, dass kleine Schritte nicht ausreichen. Ich teile spannende Beispiele wie Patagonia, die uns vor Augen führen, wie radikale Veränderungen möglich sind. Gemeinsam schauen wir, wie Mut und Kreativität uns dabei helfen, ein nachhaltiges Wirtschaftssystem zu schaffen, das das Leben schützt. Viel Spaß beim Zuhören!Deine MonikaBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge spreche ich über das Thema "Ich gestatte mir zu sein" und warum es so wichtig ist, Eigenverantwortung und persönliches Wohlbefinden in den Fokus zu rücken. Ich teile meine Erfahrungen als Coach und zeige, wie wir die Balance zwischen einem intensiven Business-Mindset und einem menschlichen Ansatz finden können. Es geht darum, sich selbst zu erlauben, in der eigenen Energie zu bleiben, anstatt ständig Höchstleistungen zu erwarten. Hör rein und entdecke, wie du mit mehr Selbstakzeptanz und Authentizität deinen Alltag entspannter gestalten kannst!Link zum Live-WebinarDu stehts im Mittelpunkt: https://monikaschubert.de/l/online-seminar/Deine MonikaWeitere LinksZukunftsinstitut: https://shop.zukunftsinstitut.de/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode spreche ich mit euch über den Einfluss von Megatrends wie Digitalisierung und New Work auf unsere Arbeitswelt. Wir werfen einen besonderen Blick auf den Trend "Human Centricity" und diskutieren, wie wir Menschen trotz technologischer Fortschritte im Zentrum der Entwicklungen stehen können. Vertrauen – in uns selbst, in andere und in die Zukunft – spielt dabei eine entscheidende Rolle. Viel Spaß beim Zuhören!Link zum Live-WebinarDu stehts im Mittelpunkt: https://monikaschubert.de/l/online-seminar/Deine MonikaWeitere LinksZukunftsinstitut: https://shop.zukunftsinstitut.de/Buch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode habe ich Mirjam Gläser zu Gast. Sie ist Expertin für politische Bildung und Mitglied des Leitungsteams im Jüdischen Museum Rendsburg. Gemeinsam tauchen wir tief in Themen wie Rechtsextremismus, Rassismus und Antisemitismus ein. Mirjam teilt ihre spannenden Einblicke aus ihrer Arbeit und erklärt, wie partizipative Projekte und die Heldenreise als Methode zur Inklusion beitragen können. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie wichtig es ist, alte Gewohnheiten kritisch zu hinterfragen, um eine inklusivere Gesellschaft zu schaffen. Hört rein und lasst euch inspirieren!Wichtige Links zur EpisodePartizipative Bürgerhaushalte: https://difu.de/nachrichten/was-ist-eigentlich-buergerhaushaltBeispiel Porto Alegre: https://lateinamerika-nachrichten.de/artikel/in-porto-alegre-reden-die-buergerinnen-mit/Jüdisches Museum Rendsburg: https://jmrd.de/de/dauerausstellung-juedisches-museum-rendsburgHier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode spreche ich über die alarmierenden politischen Entwicklungen in Thüringen und Sachsen vor den Wahlen. Ich bin entsetzt über die aggressive Rhetorik und die Zunahme der Unterstützung für die AfD. Welche Wege gibt es, wie wir den Dialog über Parteigrenzen hinweg wiederbeleben? Hierzu möchte ich ein inspirierendes Beispiel aus Brasilien heranziehen und euch vorstellen.Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge geht es um die Kraft der inneren Motivation und wie unser Menschenbild unseren Alltag und die Arbeitswelt beeinflusst. Ich frage mich, was dich antreibt: Ist es Macht, Geld oder der Wunsch, etwas Gutes zu tun? Schauen wir uns einmal an, wie innovative Führung, wie sie bei Favi durch Jean-François Zobrist umgesetzt wird , Unternehmen revolutionieren kann. Erfahre, wie positive Menschenbilder und Selbstführungsteams den Erfolg fördern. Lass dich von inspirierenden Geschichten begeistern und nimm Impulse mit, die Mut machen. Viel Spaß beim Zuhören!Buchtipps aus der Episode:Reinventing Organisation, Frederik Laloux Im Grund gut, Rutger BregmanLink zu Favi: http://www.favi.com/de/unternehmen/Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge nehme ich dich mit auf die spannende Reise von Reinhard Schneider, dem visionären Kopf hinter dem nachhaltigen Unternehmen Frosch. Erfahre, wie er es geschafft hat, ökologische Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg zu vereinen und damit zum Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft wurde. Ich spreche über seine mutigen Entscheidungen, die Herausforderungen, die er meistern musste, und warum er überzeugt ist, dass echter Kulturwandel Chefsache ist. Lass dich von seiner Geschichte inspirieren und entdecke, wie auch du deinen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten kannst. Viel Spaß beim Zuhören!Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Ich melde mich heute aus dem Urlaub und teile meine Gedanken über die Zukunft und bevorstehende Veränderungen. Ich möchte den Podcast gemeinsam mit euch noch inspirierender gestalten und freue mich über eure Fragen, Gedanken und Ideen. Die Vorfreude auf meinen Urlaub am Meer teile ich mit euch – und bin gespannt auf eure Vorschläge. Lasst uns gemeinsam auf eine spannende Reise gehen! Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge spreche ich darüber, wie du im August neue Energie tanken und bewusst Pausen einlegen kannst. Der August ist eine besondere Zeit, um dich mit der kraftvollen Sonnenenergie zu verbinden und den magischen Perseiden-Sternschnuppenregen zu genießen.Ich teile praktische Tipps, wie du durch Pausen deine innere Stärke stärken und deine persönliche Entwicklung vorantreiben kannst. Lass uns gemeinsam diese inspirierende Reise der astrologischen Einflüsse im August erleben. Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode gehe ich der berühmten Aussage "Sei die Veränderung, die du in der Welt sein willst" auf den Grund. Gemeinsam erforschen wir, was diese Weisheit wirklich bedeutet und wie wir sie im Alltag anwenden können.Ich nehme euch mit auf eine historische Reise und erkläre, dass dieses oft Mahatma Gandhi zugeschriebene Zitat eigentlich von der New Yorker Autorin und Schauspiellehrerin Arleen Lorrance stammt. Wir diskutieren die tiefere Bedeutung dieser Worte und wie sie uns helfen können, persönliche Veränderungen und eine bessere Zukunft zu gestalten.Außerdem teile ich die Prinzipien von Arlene Lawrence zur Lösung von Konflikten in Schulen und lade euch ein, kleine, praktische Schritte zu überlegen, um die Veränderung zu verkörpern, die ihr in der Welt sehen möchtet.Begleitet mich auf dieser inspirierenden Reise der Selbstreflexion und Veränderung!Links zur Folgehttps://www.youtube.com/watch?v=LIT8E-w5538https://www.consciousnesswork.com/love.htmHier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode tauche ich in die Welt der legendären Patti Smith ein, die mich mit ihrer kraftvollen Präsenz und authentischen Botschaft inspiriert hat.Ich teile meine bewegende Erfahrung bei einem Konzert von Patti Smith in Berlin und beleuchte die tiefere Bedeutung von Freiheit und Authentizität. Lass dich mitreißen von meiner Erzählung und entdecke, wie Patti Smiths Ausstrahlung uns alle dazu ermutigt, unsere eigene Freiheit zu spüren. Bleib dran und lass dich anstecken!Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute geht es um das spannende Thema: "Sichtbar sein und sich nicht zeigen wollen". Ich tauche in die Frage ein, warum so viele von uns sichtbar sein möchten, aber zugleich Angst haben, sich zu zeigen. Viele suchen nach Werkzeugen und Ratschlägen, um diese Ambivalenz zu überwinden. Wir sprechen über Authentizität und Selbstbewusstsein in Bezug auf Sichtbarkeit. Ich teile meine Erfahrungen als Schauspielerin und gebe praktische Tipps, wie du deine Einzigartigkeit entdecken und dich öffentlich präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam erkunden, wie du mit innerer Stärke und Klarheit authentisch sichtbar werden kannst. Bleib dran und lass dich inspirieren!Links aus der FolgePräsenz Workshop: https://monikaschubert.de/l/workshop-macht-praesenz-2407/Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge tauche ich mit euch in ein Thema ein, das uns alle bewegt: Die Macht der Zuversicht. Wir besprechen Matthias Horx inspirierende Kolumne in Futuremind und finden heraus, wie wir trotz Krisen und Katastrophen Hoffnung schöpfen können. Lasst uns die düsteren Wolken des Zynismus vertreiben und positive Entwicklungen erkennen. Wir erforschen das Trotzdem-Prinzip und sehen, wie Widerstände Teil des Wandels sind. Gemeinsam entdecken wir, wie unser Glaube und Handeln die Zukunft formen. Seid dabei und lasst euch inspirieren, aktiv an einer positiven und nachhaltigen Zukunft zu arbeiten. Freut euch auf eine spannende und informative Folge. Bleibt dran!Links aus der FolgeFuture Mind Kolumne: https://www.horx.com/123-das-trotzdem-prinzip/Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode begrüße ich einen besonderen Gast: Jan Zöller, Geschäftsführer von HR4Green. Wir tauchen tief in das Konzept der "Inner Development Goals" (IDGs) ein und erkunden, wie diese unser Verhalten und unsere Haltung in Sachen Nachhaltigkeit verändern können. Jan teilt seine Einblicke in die Wichtigkeit von Zusammenarbeit und die Herausforderungen bei der Umsetzung von IDGs in Unternehmen. Gemeinsam diskutieren wir die Rolle des Vertrauens und die persönliche Reflexion von Führungskräften. Freut euch auf eine spannende und informative Folge. Bleibt dran!Links aus der FolgeWebinaranmeldung: Innen und Außen verbinden: https://www.eventbrite.de/e/innen-und-auen-verbinden-tickets-921412990057IDG: https://innerdevelopmentgoals.org/Jan Zöller: https://www.hr4green.com/Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der heutigen Podcast-Folge tauche ich tief in das Prinzip "Sei eine Gestalterin, sei ein Gestalter" ein. Ich betrachte die spannenden Chancen und die damit verbundenen Herausforderungen, die dieses Prinzip für die persönliche Entwicklung und für zukunftsfähige Führungskulturen bietet. Erfahre mit mir, wie wir durch aktive Verantwortungsübernahme und Kreativität unsere Umwelt und uns selbst gestalten können. Zudem beleuchte ich die notwendigen Mindshifts, die für eine erfolgreiche Umsetzung dieses Prinzips notwendig sind. Bleib dran für eine inspirierende Reise zur Selbstverwirklichung und gestalte aktiv deine Zukunft. Viel Spaß und inspirierende Erkenntnisse wünsche ich dir beim Zuhören!Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Die Bedeutung von emotionaler Intelligenz in unserer heutigen Zeit kann nicht genug betont werden, insbesondere angesichts der vielfältigen Konflikte und Stressfaktoren, denen wir tagtäglich ausgesetzt sind.Hier sind die 3 wichtigsten Erkenntnisse, die ich gerne mit euch teilen möchte:1. Selbstwahrnehmung und -regulierung: Es ist entscheidend, sich seiner eigenen Emotionen bewusst zu sein und in der Lage zu sein, sie zu regulieren, sei es in stressigen Arbeitsumgebungen oder in zwischenmenschlichen Beziehungen.2. Empathie und Mitgefühl: Das Verständnis und Nachfühlen der Emotionen anderer trägt maßgeblich zur Stärkung von Teamarbeit und zwischenmenschlichen Beziehungen bei. Es ist wichtig, die Emotionen anderer wahrzunehmen und diese Wahrnehmung in konstruktiver Weise in die Interaktion einzubringen.3. Entwicklung der emotionalen Intelligenz im Berufsleben: Die Förderung von offener Kommunikation und die praktische Anwendung von Empathie und Verständnis helfen nicht nur dabei, Konflikte zu erkennen und zu bewältigen, sondern tragen auch zur Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit im beruflichen Umfeld bei.Ich lade euch herzlich ein, die ganze Folge anzuhören und gemeinsam mit mir in die Welt der emotionalen Intelligenz einzutauchen. Hier gehts direkt zu meinem Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode meines Podcasts nehme ich euch mit auf meine persönliche Heldenreise der letzten Woche. Ich benutze mein Tool „Reflect and Learn“, um die Ereignisse, von den Herausforderungen bis zu den glücklichen Momenten, zu durchleuchten. Ich teile meine Erfolge und Lerneffekte, erzähle von Momenten der Dankbarkeit und über die Bedeutungen, die das Leben mir offenbart hat. Begleitet mich auf dieser Reise voller Einsichten, die nicht nur für mich, sondern auch für euch inspirierend sein können. Lasst uns gemeinsam lernen, das Leben mit all seinen Facetten zu umarmen und die Schönheit in jedem Moment zu schätzen. Ich freue mich darauf, diese Erfahrungen mit euch zu teilen. Viel Spaß beim Zuhören!Links zur FolgeReclect and Learn - kostenloser Download: https://monikaschubert.de/wp-content/uploads/Reflect-and-learn.pdf Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode tauche ich in die Kraft eines positiven Menschenbildes ein und wie es unser Handeln beeinflusst. Ich spreche darüber, dass Menschen, entgegen des weitverbreiteten Bildes des egoistischen und aggressiven Individuums, in Krisenzeiten oft erstaunlich hilfsbereit und kooperativ sind. Wir erkunden, wie ein positives Bild von uns selbst und anderen zu mehr Zuversicht führen und uns helfen kann, gemeinsam Herausforderungen zu bewältigen.Ich betone die entscheidende Rolle der Kooperation und des gemeinsamen Handelns, nicht nur für den historischen Erfolg des Homo sapiens, sondern auch für die Bewältigung der heutigen globalen Herausforderungen. Ich lade euch ein, die positiven Aspekte des Menschseins zu erkunden, um inspiriert und gestärkt zu werden.Zum Abschluss teile ich eine inspirierende Anekdote über den Kampf zwischen zwei Wölfen – ein Gleichnis, das verdeutlicht, dass der Wolf, den wir füttern, in uns überwiegt. Ich ermutige euch, bewusst zu entscheiden, welchen "Wolf" ihr in euch stärken wollt. Lasst uns gemeinsam auf eine Reise gehen, die uns nicht nur inspiriert, sondern auch zeigt, wie wir durch ein positives Menschenbild unser Leben und das unserer Gemeinschaft verbessern können.Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode tauche ich in das Thema der Omnikrise ein und erforsche, wie diese unser Verständnis von Wahrheit verändert. Ich bespreche spannende Einsichten des Zukunftsforschers Matthias Hawks und reflektiere über die globalen Herausforderungen, die vor uns liegen. Inspiriert durch den Paartherapeuten Lukas Michael Möller, spreche ich über die Kraft des Zwiegesprächs und die Wichtigkeit, verschiedene Wahrheiten anzuerkennen und zu verarbeiten. Diese Folge ist eine Einladung, radikale Zukunftszuversicht zu entwickeln und sich zu vernetzen, um gemeinsam eine bessere Welt zu gestalten. Begleitet mich auf dieser inspirierenden Reise in die Welt der Wahrnehmung und der zwischenmenschlichen Beziehungen.Links zur EpisodeDie Wahrheit beginnt zu zweit, Michael Lukas Moeller: https://www.rowohlt.de/buch/michael-lukas-moeller-die-wahrheit-beginnt-zu-zweit-9783644014718Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode des Podcasts gibt es eine besondere Umkehr der Rollen!Ich, Monika, normalerweise Gastgeberin und Hostin des Podcast, sitze diesmal auf der anderen Seite des Mikrofons. Interviewt von Katrin Hansmeier, spreche ich über mein neuestes Buch, das sich dem Thema Kulturwandel widmet. Ich teile nicht nur die persönlichen Erfahrungen und Einsichten, die mich zum Schreiben inspiriert haben, sondern auch die tiefgreifenden Lektionen über Scheitern, Zusammenarbeit und Offenheit. Katrin und ich diskutieren über die Herausforderungen in Unternehmen, die Notwendigkeit kreativer Freiräume und die Einbeziehung aller Generationen in den Prozess des Kulturwandels. Dieser Podcast ist gefüllt mit inspirierenden Anekdoten aus den zahlreichen Beiträgen im Buch, aus der Wirtschaftswelt, dem Aufruf zu Mitgefühl und positivem Denken, und dem Bestreben, eine bessere Zukunft zu gestalten. Viel Spaß und Erkenntnisgewinn beim Zuhören!Links zu Ktrin HansmeierWebsite: https://katrinhansmeier.com/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katrin-hansmeier/ Podcastepisode mit Katrin Hansmeier: https://letscast.fm/sites/heldenreise-zukunft-mit-wissen-mut-und-zuversicht-wandel-und-nachhaltige-transformation-zum-leben-bringen-69a72a6e/episode/in-der-krise-die-chance-sehen-du-bist-rock-n-roll-mit-katrin-hansmeier-029Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Solo-Episode nehme ich euch mit auf eine inspirierende Reise durch die letzten Wochen voller spannender Interviews. Ich reflektiere über die Kraft von ermutigenden Erfolgsgeschichten, die gerade in Zeiten des Kulturwandels so wichtig sind. Ihr erfahrt mehr über beeindruckende Beispiele aus dem Buch "Chefsache Kulturwandel", wie etwa Initiativen in Indien und außergewöhnliches Engagement in der Ukraine. Ich lade euch herzlich ein, eure eigenen Erfolgserlebnisse zu teilen und somit positive Narrative zu verbreiten. Verbindet euch mit mir auf LinkedIn – ich freue mich darauf, gemeinsam weitere Geschichten des Gelingens zu entdecken und zu diskutieren.Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Vielen Dank fürs Zuhören und viel Spaß mit der Folge!Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der aktuellen Folge unseres Podcasts tauche ich mit Antje Maier und Falk Frede in die Fehler bei kulturellen Transformationen ein. Wir erkunden die Kraft von Selbstreflexion und Selbsterkenntnis für Führungskräfte und zeigen, wie klare Kommunikation und Partizipation, Mitarbeiter begeistern können.Wir sprechen offen über die Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, darunter Themen wie Regeneration, Zirkularwirtschaft und ein neues Verständnis von Arbeit. Besonders betonen wir die Wichtigkeit einer modernen Führungskultur, die auf Vertrauen, Agilität und Verantwortung basiert.Macht mit mir diese Reise und lasst euch inspirieren, wie ihr in eurer eigenen Führungsrolle neue Impulse setzen könnt!Deine MonikaHier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Antje Meyer https://nextblooming.com/https://www.linkedin.com/in/antje-meyer-7bb19b164/Links zu Falk Frede https://www.falkfrede.de/https://www.linkedin.com/in/falkfrede/LinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode, habe ich Janin Muhammad und Elisabeth Kraut zu Gast, die mit mir über die Bedeutung von Achtsamkeit, Kulturwandel und Nachhaltigkeit sprechen. Von ihren Erfahrungen und Einsichten können wir alle viel lernen.Schlüsselerkenntnisse zum Mitnehmen:Achtsamkeit als Basis für Veränderung: Janin und Elisabeth betonen die Wichtigkeit, Gefühle wie Traurigkeit und Hilflosigkeit anzunehmen und sich für Veränderungen zu öffnen. Dies bildet die Grundlage für konstruktive positive Transformationen.Achtsamkeit in Unternehmen: Die Gäste diskutieren, wie Achtsamkeit die Unternehmenskultur prägen kann, um Innovation, Kreativität und individuelle Lösungen zu fördern. Sie haben Erfahrungen damit, Achtsamkeit in Teams zu fördern und Führungskompetenzen zu entwickeln.Selbstliebe und Achtsamkeit: Janin und Elisabeth betonen die Bedeutung von Selbstliebe und Achtsamkeit als Basis für positive Veränderungen in der Welt. Ihr Ziel ist es, eine Welt zu schaffen, in der Selbstliebe und achtsamer Umgang mit der Umwelt im Vordergrund stehen.Hört unbedingt rein, um mehr über das inspirierende Gespräch zu erfahren und von den Einblicken von Janin und Elisabeth zu profitieren.Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Janin Muhammad https://www.linkedin.com/in/janin-muhammad-73a5a0126/Links zu Elisabeth Kraut https://www.linkedin.com/in/elisabethkraut/7 stepssolution https://7stepssolution.com/workshopformateDeine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Podcast-Episode tauche ich mit Carsten Ernst und Marius Hasenheit in die faszinierende Welt der Klimaneutralität ein. Wir alle sind gefragt, insbesondere in der Politik, um positive Veränderungen voranzutreiben. Themen wie die Normalisierung des Klima-Managements, die Festlegung und Überwachung von Klimazielen und die Rolle der Organisationskultur für eine nachhaltige Zukunft stehen im Mittelpunkt unseres Gesprächs. Trotz vielfältiger Herausforderungen erkennen wir auch bedeutende Chancen, die die Klimabewegung bietet, und hoffen, dass diese als Modell für die Bewältigung anderer Krisen dienen kann. Carsten und Marius teilen ihre persönlichen Einblicke und Erfahrungen mit dem Klimawandel und ermutigen uns alle, neue Wege zu beschreiten und Möglichkeiten für ein gesünderes Leben und zukunftsfähige Unternehmen zu entdecken. Radikale Ehrlichkeit und praktische Schritte zur Reduzierung von Emissionen sind dabei unerlässlich. Begleitet mich in dieser inspirierenden Episode, die nicht nur informiert, sondern auch zum Handeln motiviert.Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Marius Hasenheithttps://www.linkedin.com/in/marius-hasenheit-b268b593/https://sustentio.com/Links zu Carsten Ernsthttps://www.linkedin.com/in/carsten-ernst-b3873116/https://clearly-efficient.de/https://sustainablenatives.com/team/carsten-ernst/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode habe ich das Vergnügen, mit Sabine Nipski zu sprechen. Sabine ist ebenfalls Co.-Autorin des Buches "Chefsache Kulturwandel". Sie gibt uns tiefe Einblicke, wie sie Firmen ohne Vorkenntnisse in Kulturveränderungen unterstützt, bedeutende Transformationen erfolgreich umzusetzen. Sabine teilt mit uns ihre wertvollen Erfahrungen aus ihrer Zeit als Ingenieurin und Coach und erklärt, wie essentiell es ist, die Stärken eines Unternehmens zu erkennen und zu fördern. Wir diskutieren auch, wie man mit Widerständen umgeht und warum schrittweise Veränderungen so wichtig sind. Begleitet uns auf dieser inspirierenden Reise und entdeckt, wie ihr selbst in eurem Umfeld positive Veränderungen initiieren könnt. Lasst uns die Herausforderungen dieser Zeit gemeinsam angehen und die sich bietenden Chancen nutzen. Den ersten Schritt zu wagen, lohnt sich immer!Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Sabine LipskiWebsite https://www.sabine-lipski.de/LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/sabine-lipski-71845a17/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der heutigen Folge spreche ich mit Laura Sommer und Sarah Broßeder über das Herzstück erfolgreicher Unternehmen: Resilienz und inneren Halt. Wir beleuchten, warum diese Elemente entscheidend sind, um in der heutigen dynamischen Arbeitswelt zu bestehen und wie sie helfen, unvorhersehbare Herausforderungen zu meistern.Das BARNI-Modell bietet einen Rahmen, um mit Herausforderungen und Veränderungen umzugehen. Wir diskutieren die Rolle der psychologischen Sicherheit für Spitzenleistung und Innovation im Team und wie Führungskräfte durch Vorleben und Unterstützung eine Kultur schaffen können, die Resilienz fördert.Auch sprechen wir Themen wie Diversität, Teamarbeit und die Bedeutung von vielfältigen Perspektiven für die Entscheidungsfindung an. Zum Schluss reflektieren wir über die positiven Effekte einer starken Organisationskultur, von motivierten Teams bis hin zur schnelleren Prozessgestaltung.Taucht mit uns ein in die Welt der Resilienz und erfahrt, wie ihr eure Organisation stärken könnt, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Laura Sommer und Sarah Broßeder ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir auch dieses spannende Interview auf jeden Fall an!Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Laura Sommer Website: https://lksommer.com/Website: https://makechangework.eu/LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/laura-sommer-phd-bb73b8169/Links zu Sarah Broßeder Website https://sarah-brosseder.de/ LinkedIn Profil https://www.linkedin.com/in/sarah-bro%C3%9Feder-03546174/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode mit dem Titel "Chefsache Kulturwandel" begrüße ich die Kommunikationsexpertin Renata B. Vogelsang. Renata vereint Sprache, Körperwahrnehmung, Systemtheorie und Spiritualität, um eine eigene Methode zu entwickeln, die sie Privatpersonen und Unternehmen in wertschätzender Kommunikation lehrt. Die Diskussion konzentriert sich auf die Bedeutung der Überwindung persönlicher Ängste, die Verantwortung für das eigene Leben, positive Beziehungen, die Verbindung zwischen Moment und Vision, sowie die Bedeutung wertschätzender Kommunikation und Führung im Kontext des Kulturwandels. Wir werden darüber sprechen, wie gesellschaftlicher Wandel von individuellen Veränderungen ausgeht und warum ein Kulturwandel wichtig ist, um globale Ausgewogenheit zu schaffen. Außerdem wird die Essenz wertschätzender Kommunikation und Führung in Unternehmen und die Bedeutung von Gleichwertigkeit zwischen Mann und Frau diskutiert. Renata B. Vogelsang ist ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an!Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Renata B. VogelsangWebsite: https://soulspeeches.comLinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/renata-b-vogelsang-30a50520/Beitrag im Buch: https://soulspeeches.com/top-skill-wertschaetzende-kommunikationDeine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge diskutieren Monika und Andrea lebhaft über werteorientierte Führung in Unternehmen. Andrea Maria Bokler, eine Expertin für Unternehmenskultur, betont die Bedeutung von Vertrauen als zentraler Wert. Sie teilt ihre eigenen Werte und setzt sich leidenschaftlich für das Thema ein. Monika und Andrea sprechen auch über die Identifizierung von Vertrauen als Schlüsselwert in einem Unternehmensworkshop und diskutieren die Auswirkungen von Hierarchie und Kontrolle auf die Unternehmenskultur. Die Folge endet mit einer Ermutigung, den Boden für positive Unternehmenswerte zu bereiten, um Wachstum zu ermöglichen. Die Diskussion regt dazu an, über die eigene Werte und ihre Rolle in der Unternehmensführung nachzudenken.Andrea Maria Bockler ist ebenso Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an!Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Andrea Maria BoklerFuture of Jobs Report 2023 vom World Economic Forumhttps://andrea-maria.com/prognose-2024/https://www.weforum.org/agenda/2023/05/future-of-jobs-2023-skills/?utm_campaign=social_video_2023&utm_content=29266_useful_skills_jobs_future&utm_medium=social_video&utm_source=linkedin&utm_term=1_1Website: https://andrea-maria.com/Der persönliche Wertetest für Führungskräfte https://andrea-maria.com/wertetest/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der heutigen Episode tauche ich mit Stefanie und Markus in die Welt der Empathie und Leidenschaft ein! Entdecke mit uns, wie diese tiefgründigen Werte den Kulturwandel in Unternehmen und der Gesellschaft prägen. Markus enthüllt das Geheimnis empathischer Gesprächsführung und zeigt auf, warum ein echtes Interesse an Menschen im Geschäftsleben unerlässlich ist. Ein Muss für jede Führungskraft! Stefanie und Monika sprechen über einen revolutionären Ansatz in der Unternehmensführung. Sie betonen, wie entscheidend es ist, sich Zeit zu nehmen, um Kundenwünsche wirklich zu verstehen. Bereite dich auf eine Aha-Erkenntnis vor! Die Bedeutung einer authentischen Unternehmens-DNA und die Kraft klarer Visionen stehen im Mittelpunkt – der Schlüssel, um sowohl Mitarbeiter als auch Kunden zu begeistern. Stefanie und Markus sind Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an!Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Markus zu Stefanie LinkedIn Markus Mertens: https://www.linkedin.com/in/markus-mertins-mit-merwert/LinkedIn Stefanie Fuchs-Mertens: https://www.linkedin.com/in/stefanie-fuchs-mertins-mit-merwert/https://merwert.de/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode hatte ich das Vergnügen, Julia Meuser als Gast zu begrüßen. Julia teilte mit uns ihre Überzeugung, dass Neugierde, Fachkenntnisse und die Zusammenarbeit mit der Wissenschaft unerlässlich sind, um die heutigen Herausforderungen zu bewältigen. Gemeinsam diskutierten wir die Bedeutung von Verbundenheit und Verletzlichkeit und wie wichtig es ist, manchmal innezuhalten, besonders wenn wir glauben, alle Antworten zu schnell parat zu haben.Ein weiteres zentrales Thema unseres Gesprächs war die Notwendigkeit, harmonischer mit der Natur zu leben und regenerative Wirtschaftsformen zu fördern. Julia stellte die wichtige Frage nach unserer Verantwortung angesichts der menschlichen Fähigkeit, den Planeten zu beeinflussen. Wir erörterten auch, welche Zukunftskompetenzen notwendig sind, um einen positiven Kulturwandel herbeizuführen.Julia ist weiterhin Co-Autorin meines Buches "Chefsache Kulturwandel". Höre dir dieses spannende Interview auf jeden Fall an!Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Links zu Julia MeuserLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-meuser-netzrecht/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute möchte ich dich mitnehmen in den offiziellen Buchlaunch. Nach vielen Herausforderungen und Hürden ist mein Buch nun offiziell erschienen. Ich möchte dich mitnehmen, was die Herausforderungen waren, welche Höhen und Tiefen es gab und wie herrlich es sich dann angefühlt hat, mit über 300 Teilnehmern und allen Co-Autoren und Autorinnen, diesen Buchlaunch virtuell zu feiern. Hier gehts direkt zum Buch: https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/Hier geht es zur Aufzeichnung des LinkedIn Live-Events: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/theater/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode möchte ich dir einen Einblick geben, wie es denn eigentlich zu meinem Buchprojekt " Chefsache Kulturwandel" überhaupt kam.Geplant war es ursprünglich als Soloprojekt, doch durch einen Impuls des Verlages, eröffnete sich ein wahrer Blumenstrauß an Möglichkeiten. Und auf diese spannende Reise nehme ich dich in dieser Episode einfach mit. Und vielleicht öffnet es auch dir neue Perspektiven, an Dinge heranzugehen, sie anzugehen. Denn oft reicht ein Impuls, eine andere Perspektive und dann sind sie da, die vielen Möglichkeiten. Am 22.02 um 12 Uhr erscheint mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. Und mit etwas Glück kannst du ein Exemplar gewinnen. Denn es werden insgesamt fünf Bücher verlost.LinkedIn Live-Event: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/comments/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Ich finde es faszinierend zu sehen, wie wir Menschen uns gegenseitig brauchen und wie wir nur gemeinsam erfolgreich sein können. Und darum geht es in dieser Episode.Egal ob in der Wirtschaft, im Sport, in der Musik oder in der Gesellschaft - das Zusammenspiel von Ich und Wir ist entscheidend für das Wohlbefinden und den Erfolg einer Gemeinschaft. Leider haben wir momentan Schwierigkeiten, echte Gemeinschaften zu bilden und es gibt viele Spaltungstendenzen. Deshalb ist es umso wichtiger, dass wir uns im Alltag bewusst mit dem Zusammenspiel von Ich und Wir auseinandersetzen. Dabei gibt es verschiedene Ansätze: In traditionellen Unternehmen gibt es hierarchische Strukturen, die die Zusammenarbeit regeln. In Startups und jungen Unternehmen hingegen gibt es flache Hierarchien und Netzwerkstrukturen, die mehr Kommunikation erfordern. Ein offenes Mindset und interkulturelle Kompetenz sind dabei ebenfalls sehr wichtig. Der Kulturwandel vom Ich zum Wir und wieder zurück ist eine große Herausforderung, aber es ist notwendig, um die aktuellen Krisen zu bewältigen. Außerdem erscheint am 22.02 um 12 Uhr mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. Und mit etwas Glück kannst du ein Exemplar gewinnen. Denn es werden insgesamt fünf Bücher verlost.LinkedIn Live-Event: https://www.linkedin.com/events/derbuch-launchzurneuenchefsache7162778641934843904/comments/Deine MonikaLinksBuch "Chefsache Kulturwandel": https://monikaschubert.de/l/chefsache-kulturwandel/ Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge dreht sich alles um die Bedeutung der Kommunikation für den Kulturwandel in Unternehmen. Ich möchte betonen, dass direkte Kommunikation viel wichtiger ist als der Einsatz von Kommunikationstools. Wir sollten uns bewusst sein, dass nonverbale Kommunikation, Sprachmelodie und innere Haltung eine große Rolle spielen. Es ist wichtig, Eskalationen und Konflikte zu vermeiden, indem wir uns um eine gute Kommunikation bemühen. Ein Beispiel dafür ist die Kommunikationsstrategie der AfD, die darauf abzielt, zu provozieren, zu polarisieren und zu spalten. Als Führungskräfte sollten wir uns bewusst sein, wie wir kommunizieren und welche Wirkung unsere Kommunikation hat. Wir sollten auch bereit sein, Missverständnisse zu klären und offen für neue Erkenntnisse zu sein. Wenn es um den Umgang mit Stress geht, können wir uns bewusst auf unsere Atmung konzentrieren und unseren Körper beobachten. Es ist auch wichtig, wertfrei zu beobachten, anstatt zu urteilen. Eine bewusste Kommunikation führt zu Verbundenheit und positiver Zusammenarbeit, was wiederum zu selbstbewussten Mitarbeitern führt, die Konflikte konstruktiv lösen können. Die Entscheidung für eine wertschätzende Kommunikation und den Weg der Deeskalation ist entscheidend, um eine positive Grundstimmung im Team zu schaffen und die Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem erscheint am 22.02 um 12 Uhr mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode geht es um den Umbruch und die Transformationen, denen wir uns gegenübersehen. Ich finde, dass wir uns in einem Zustand der Disbalance und Krankheit befinden, der sich in psychischen Krankheiten, Sinnkrisen, Aggression, Klimakrise und Artensterben äußert. Ich glaube fest daran, dass es Möglichkeiten gibt, zu heilen und gesund zu werden. Der Heilungsprozess ist für mich ein ganzheitlicher Transformationsprozess, der verschiedene Etappen durchläuft. Es gibt Menschen, welche die „Krankheit“ leugnen, andere leiden darunter, manche haben sie bereits angenommen und suchen nach Lösungen, während wiederum andere bereits therapeutische Maßnahmen umsetzen und erste Aspekte der Heilung erleben. Ich selbst befinde mich gerade in der Phase der Umsetzung von therapeutischen Maßnahmen und habe keine Angst vor dem Leid und den kommenden Katastrophen. Ich bin traurig, aber dennoch zuversichtlich und kann freudvoll und mutig vorangehen. Die Natur dient mir als Vorbild für Balance und Weisheit, und in meinem Podcast möchte ich Impulse geben und Handlungsmöglichkeiten aufzeigen. Ich betrachte verschiedene Aspekte wie meine Beziehung zu mir selbst, mein Denken, meine Beziehung zu anderen, Zusammenarbeit und Handeln. Auch in Zukunft lade ich spannende Zukunftsmutmacherinnen in den Podcast ein, ihre Forschungsergebnisse und Experimente zu teilen, um gemeinsam den Transformationsprozess voranzutreiben. Außerdem erscheint am 22.02 um 12 Uhr mein Buch „Chefsache Kulturwandel“! Sei live auf LinkedIn dabei. Ich werde es in einem virtuellen Live-Event, gemeinsam mit allen CO-Autoren launchen. Folge mir also auf LinkedIn, um das Event und den Buch-Launch nicht zu verpassen. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode habe ich die fantastische Nadja Taranczewski zu Gast in meinem Podcast. Sie ist Expertin für Bewusstsein und kollektive Transformationsprozesse. Nadja teilt ihre faszinierenden Ansichten über die Verwaltung eines Gemeinschaftsfonds, das Streben nach einer bedürfnisorientierten Solidargemeinschaft und die Bedeutung von Verantwortung und Handlung in einer Zeit globaler Herausforderungen und polarisierter Gesellschaften.Nadja ist eine Diplompsychologin und seit 23 Jahren als Coach tätig. Sie arbeitet an der Schnittstelle zwischen individueller Bewusstseinsentwicklung und kollektiven Transformationsprozessen. Sie ist davon überzeugt, dass Bewusstseinsentwicklung nur dann sinnvoll ist, wenn sie in gesellschaftliche Veränderungen eingebettet ist. Sie beschäftigt sich gerne damit, wie diese beiden Ebenen miteinander verbunden werden können.Ein sehr spannendes und berührendes Interview, welches ich mit Nadja führen durfte.Links zu Nadjahttps://www.linkedin.com/in/nadjeschdataranczewski/https://www.conscious-u.com/?lang=dehttps://www.conscious-u.com/cumoney/?lang=deDeine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Guido Fiolka ist Visionär in Zeiten von Transformation und er schaut über den Horizont hinaus. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er das Coaching Center in Berlin und er entwickelt faszinierende Ansätze wie die Living Organization, die er aktiv in die Welt bringt. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie er diesen innovativen Ansatz entwickelt hat und du erhältst Einblicke in:Guidos inspirierenden Lebensweg, seine fesselnde Heldenreise und welche Etappe ihn besonders geprägt hatWie wir das Zersplittern, in dem wir uns aktuell befinden, aushalten und eine Lösung findenLiving Organization und Living Society: flexible, vernetzte Strukturen mit einem hohen Maß an Intelligenz und ResilienzWie können sich Menschen bestmöglich entfalten? Netzwerke statt Hierarchien: Wie Guido bestehende Konstrukte auflöst und auf innovative Netzwerke setztErkenntnisse aus einem bahnbrechenden Living Organizations Projekt: erfolgreiche Abschlüsse und Lehren darausDie 12 Living Principles: Schlüsselkompetenzen, die wir für Veränderungsprozesse benötigen ihre Verbindung zu den Inner Development GoalsGenieße dieses inspirierende Gespräch über Veränderung und lass dich dazu ermutigen, aktiv die Herausforderungen anzunehmen und zur Gestalterin oder zum Gestalter deiner eigenen Zukunft zu werden.Deine MonikaLinks zur Folge: Coaching Center Berlin https://coachingcenterberlin.de/Living Organisation https://www.living-organisation.com/LinkedIn Profil von Guido Fiolka https://www.linkedin.com/in/guido-fiolka-57b6771a/LinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Ich hoffe, du bist gut im neuen Jahr angekommen und hast dich in der Weihnachtspause gut erholt. In dieser ersten Episode von 2024 verrate ich dir, was dich dieses Jahr alles bei Heldenreise Zukunft erwartet, worauf du dich freuen darfst und welche wichtigen Fragen darin beantwortet werden.Ich erzähle dir, was mich motiviert, diesen Podcast zu betreiben und was die Themenschwerpunkte sein werden.Die Zukunft ist und bleibt eine Heldenreise für uns alle. Bist du dabei, wenn wir all diese Themen entdecken? Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Wie auch in der vorherigen Folge erzähle ich dir in dieser Episode eine Geschichte von Frosch und Kröte, um diese gemütliche Zeit weiterzuführen. Ich wünsche dir viel Freude und Entspannung – sei es beim Schlittenfahren, Naschen von Keksen, am Kamin entspannen oder in einem Buch schmökern.Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser letzten Episode vor Weihnachten erzähle ich dir eine Geschichte aus dem großen Buch von Frosch und Kröte von Arnold Lobel. Es ist eine wunderbare Geschichte über Freundschaft und ich wünsche dir, dass auch du mit deinen Liebsten und deinen Freunden eine zauberhafte und gemütliche Weihnachtszeit hast. Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge nehme ich dich mit in die Gedanken eines koreanischen Mönches und lese dir eine Geschichte vor, die er geschrieben hat und die eine berührende Botschaft enthält.Nach unserer abenteuerlichen Reise durch verschiedene Etappen der Heldenreise ist es jetzt an der Zeit, dich auszuruhen, es dir gemütlich zu machen, zu Hause anzukommen und innezuhalten…Viel Spaß mit dieser Episode und beim Lauschen der Geschichte. Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute erzähle ich dir ausführlicher über die IDGs, die Inner Development Goals. Ich spreche darüber, wie sie entstanden sind, was sie ausmacht und warum sie ein Gamechanger sind. Du erfährst: Weshalb die größten Umweltprobleme Egoismus, Gier und Gleichgültigkeit sindWarum ein geistiger und kultureller Wandel erforderlich ist, um die Umweltprobleme zu lösen Die 5 Kategorien und die 23 Ziele der IDGsAn wen sich die IDGs primär richtenWarum die IDGs ein Gamechanger sindWo die IDGs einsetzbar sind und zu was sie befähigenWie du anfangen kannst, mit den IDGs zu arbeitenWenn du überlegst, mit den IDGs zu arbeiten oder sie in deinem Unternehmen integrieren möchtest, dann lass uns sprechen! Schreib mir eine E-Mail an mo@monikaschubert.deLinks zur Folge: Umfrage zu den IDGs: https://www.surveymonkey.com/r/SWQXX99Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode begeben wir uns auf die letzte Etappe der Heldenreise – die Rückkehr! Gemeinsam reflektieren wir, was wir im letzten Jahr gelernt haben und wie diese Erkenntnisse unser Leben beeinflusst haben.Ich lade dich dazu ein, dein vergangenes Jahr zu durchleuchten, während ich meine persönlichen Rückblicke teile und dir Anregungen gebe, um deine eigenen Erfahrungen Revue passieren zu lassen.Mach’s dir gemütlich und genieße diesen Moment des Innehaltens.Ich freue mich auf die weiteren Abenteuer mit dir! Wenn dir Fragen oder Themen auf dem Herzen liegen, die hier im Podcast Heldenreise Zukunft bearbeitet werden sollen, dann schreib mir gern eine E-Mail an mo@monika-schubert.de.Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute teile ich mit dir, wie du in herausfordernden Zeiten Kraft schöpfst und wie du Zugang zu deinem inneren Vertrauen herstellen kannst. Außerdem erzähle ich dir eine ganz persönliche und erstaunliche Geschichte, die zeigt, wie du dich inmitten von Stress orientieren und deinen Weg finden kannst.Ich habe etwas für mich völlig Unvorstellbares getan und dabei viele Grenzen überwunden. Die tiefere Botschaft ist mir erst im Laufe der Jahre bewusst geworden. Hör unbedingt rein, um diese zu erfahren!Zudem gibt es einen Tipp, wie du dein Vertrauen stärken kannst, wenn es gerade schwankt.Ich hoffe, diese Geschichte gibt dir viel Mut und schenkt dir wieder Lust auf das Abenteuer namens Leben. Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute erzähle ich dir die inspirierende Geschichte von Nyke Slawik. Vielleicht kennst du die junge Grüne-Politikerin noch nicht, die seit dieser Legislaturperiode im Bundestag sitzt? Dann erfährst du in dieser Episode, welche Erfahrungen und Kämpfe sie auf ihrem Weg erlebt hat. Ich möchte diese Folge zum Anlass nehmen, um gemeinsam über Zuversicht nachzudenken. Entdecke:Woher Nykes Antrieb stammt, sich für eine bessere und gesündere Welt einzusetzenWas sie aus einer Krise gelernt hat und wie wir alle davon profitieren könnenDie Veränderungen, die durch radikale Zuversicht eintreten könnenWie sie es schafft, sich trotz Ohnmachtsgefühl gegen Fatalismus zu entscheiden Nykes Geschichte macht mir Mut, weil sie zeigt, dass es möglich ist, inmitten von Zerrissenheit eine positive Haltung zu bewahren und Zuversicht zu finden. Lass uns gemeinsam den Mut fassen, radikal in der Zuversicht zu sein und unsere Herzen zu stärken!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der heutigen Folge begeben wir uns auf eine metaphorische Reise. Ich erzähle dir eine Geschichte, die uns dazu anregt, über wiederkehrende Situationen nachzudenken, in denen es uns schwerfällt, nötige Veränderungen vorzunehmen.Themen dieser Folge: Die Geschichte vom Loch auf der Straße und die große Weisheit, die darin enthalten istTypische "Löcher" auf unserer Lebensreise Weshalb vor allem Führungskräfte von dieser Geschichte lernen, besser zu führenWas du tun kannst, wenn du merkst, dass du gerade in einem Loch steckstDiese Folge bietet dir die Möglichkeit, dich selbst zu reflektieren und neue Perspektiven zu entwickeln. Lass dich inspirieren!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Auch in dieser Folge geht es wieder um das große Thema der Transformation: Ich möchte die Gedanken des fantastischen Indy Yohar wiedergeben, der mich auf dem IDG Summit in Stockholm sehr zum Positiven beeinflusst hat.Es geht darum, uns selbst und unsere Beziehung zur Erde zu betrachten.Themen dieser Folge: Weshalb mich Indy Yoga mitten ins Herz getroffen hatWas der Satz “embrace the darkness to see the light” in mir ausgelöst hatWelche falschen Vorstellungen wir von Transformation haben und wie wir sie auflösen könnenWeshalb jede Krise ein Ausdruck des Fehlers unseres gesellschaftlichen Konzeptes istWo müssen wir umdenken und was macht die fehlerhafte Beziehung zu unserem Planeten aus? Wie kann es uns gelingen, eine lebenswerte Zukunft zu gestalten? Besitzdenken und die Verantwortung für unseren PlanetenWeshalb das Umarmen der Dunkelheit eine Aufforderung an uns ist, größer zu sein als wir gerade sindIch hoffe, der Impuls von Indy Yoga berührt dich genauso wie mich und dass er dich ebenfalls auffordert, für die Veränderung in dir Sorge zu tragen. Shownotes: Inner Development Goals https://www.innerdevelopmentgoals.org/Indy Yohar https://about.me/indy.joharVortrag Indy Yohar: https://www.youtube.com/watch?v=y0O7tloOgi0&t=30210sDark Matter https://darkmatterlabs.org/ Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge habe ich einen Gast, der sich leidenschaftlich für Vielfalt, Zugehörigkeit und die Veränderung von Rahmenbedingungen in unserem System einsetzt, um Chancengerechtigkeit zu fördern. Seine Mission ist es, eine Welt zu schaffen, in der Frauen und Männer gleiche Chancen haben, erfolgreich zu sein. Dabei ist er überzeugt, dass Diversität und Inklusion nicht nur ein moralisches Gebot sind. Er ist außerdem Mitbegründer der Plattform 'Male Feminists Europe'. Freue dich auf meinen inspirierenden Gast: Robert Franken.Wir sprechen über folgende Themen: Welchen Ruf Robert gehört hat, um für die Themen loszugehen, für die er sich heute einsetztWelche prägenden Ereignisse sein Gerechtigkeitsempfinden sensibilisiert habenBewältigte Erschütterungen auf seinem Weg und was ihn trotzdem an diesem eingeschlagenen Kurs fasziniertPerspektivenwechsel: Einfühlen in die Rollen zwischen Verantwortung und Ambition im Gegensatz zum reinen Implementieren von MaßnahmenDie Wichtigkeit des Aushaltens von Schmerz und von innerer Arbeit für Chancengerechtigkeit Welche Chancen in den aktuell herausfordernden Zeiten liegen und wie wir einen guten Umgang damit erlernenWege, wie Organisationen wieder ein Gefühl von Wirksamkeit herstellen können Weshalb unangenehme oder frustrierende Situationen ein Ausgangspunkt für Veränderung sein könnenWas Robert in stürmischen Zeiten Halt gibt und ihm Mut machtDas Gespräch mit Robert hat mich tief berührt. Ich lade dich ein, in seine Gedankenwelt einzutauchen und sie zu reflektieren. Viel Freude dabei!Deine MonikaLinks zur Folge: Blog "Digitale Tanzformation": https://digitaletanzformation.wordpress.com/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/robertfranken/Instagram: https://www.instagram.com/herrfranken/Bücher: - Voss, Eva und Sonja Würtemberger. Vielfalt im Employee Lifecycle. Wiesbaden, Springer Gabler: 2023.- Theunert, Markus. Jungs, wir schaffen das. Ein Kompass für Männer von heute. Stuttgart, Kohlhammer: 2023.- Lutosch, Heide. Kinderhaben. Berlin, Matthes & Seitz: 2023.- Taranczewski, Nadjeschda. Conscious You: Become the hero of your own story. Rethink Press: 2018.- Bücker, Teresa. Alle Zeit. Berlin, Ullstein: 2022.- Tulshyan, Ruchika. Inclusion on purpose. An intersectional approach to creating a culture of belonging at work. Cambridge, MIT Press: 2022.LinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode dreht sich alles um die Inner Development Goals, kurz IDGs. Letzte Woche hatte ich die unglaubliche Gelegenheit, am IDG Summit in der wundervollen Stadt Stockholm teilzunehmen. Der Event hat nicht nur mein Verständnis vom gemeinsamen Wachstum erweitert, sondern mich auch innerlich tief berührt. Ich nehme dich mit auf meine Reise und teile meine persönlichen Eindrücke.Themen der Episode:Was genau sind IDGs? Einblicke in die verschiedenen Kategorien der IDGsMein Erlebnis auf dem IDG Summit in StockholmWenn dir diese Episode gefallen hat, abonniere den Podcast, um keine Folge zu verpassen. Teile sie auch gerne mit Freunden und Familie. Links aus der Episodehttps://www.surveymonkey.com/r/SWQXX99https://www.innerdevelopmentgoals.org/https://summit.innerdevelopmentgoals.org/Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Wie kann es gelingen, Wandel nachhaltig zu integrieren? Wie kannst du in die Integration der Träume gehen, für die du dich auf den Weg gemacht hast? Wie wird das Neue zu einem Selbstverständnis?In dieser Folge geht es um die Odyssee von Odysseus und die Versuchungen, denen er auf seiner Reise ausgesetzt war, bis er den Weg nach Hause nach Ithaka gefunden hatte. Wir beleuchten diese Versuchungen in der heutigen Episode und ziehen schöne Metaphern daraus. Du erfährst außerdem: Weshalb Odysseus mit seinen Irrfahrten ein tolles Beispiel für die Integration von Wandel istWie dir die Integration von Neuem gelingtWeshalb Wandel immer in dir selbst beginnt Was inner development goals sind und was sie für mich mit Stockholm zu tun habenLass uns weiterhin den Weg des nachhaltigen Wandels zusammen gehen, denn er gelingt uns nur gemeinsam. Viel Spaß mit dieser Episode. Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In Berlin war erst kürzlich wieder der Marathon und ich stehe dabei immer gern an der Straße und bewundere die Menschen, die ihn bewältigen. Ich finde es faszinierend, dass sich Menschen dafür entscheiden, die lange Strecke von 42 km durchzuhalten und zu schaffen. Jede Transformation ist auch ein Marathon. In dieser Episode erfährst du: Worum es in der letzten Etappe der Heldenreise gehtWeshalb wir uns auf einer nie enden wollenden Reise der Veränderungen befindenWelche Etappen wir in der Heldenreise bereits durchlaufen haben und was wir daraus gelernt habenWas beim letzten Abschnitt besonders wichtig und herausfordernd ist Eine meiner wertvollsten Errungenschaften meiner persönlichen HeldenreiseEs ist deine Entscheidung, ob du stehen bleibst und starr wirst oder ob du deinen Weg bewusst gestaltest. Lass dich von dieser Folge inspirieren, dir dein Schicksal aktiv anzueignen. Viel Spaß mit dieser Episode! Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge werfen wir einen Blick auf drei inspirierende Beispiele, die zeigen, dass nachhaltige Transformationsprozesse gelingen können!Du lernst: Wie es in der Praxis gehen kann, Nachhaltigkeit erfolgreich einzuführen Welche Krisen und Transformationsprozesse hervorragend gelungen sindWelche kreative, nachhaltige Lösungen Unternehmen findenWie wichtig es ist, dass Menschen in Führungspositionen vorangehenWelch ungewöhnliche Herangehensweise Bodo Janssen für sein Unternehmen gewählt hat, die zu einer erstaunlichen Verwandlung führteWenn du vor Entscheidungen oder Veränderungen in deinem Leben stehst, dann lasse dich durch diese Folge ermutigen. Viel Spaß mit dieser Episode! Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Wer liebt Belohnungen nicht? Und welche Belohnungen wünschst du dir? In dieser Folge schauen wir uns an, weshalb diese Fragen in Bezug auf die Heldenreise essentiell sind. Du erfährst: Wie eine Belohnung in Mythen ausgedrückt wird und für welchen besonderen Aspekt die Belohnung eigentlich stehtWas die wahre Belohnung der Heldenreise istWas das Flaggschiff des portugiesischen Eroberers Afonso de Albuquerque mit dem Elixier der Heldenreise zu tun hatWelche Fragen du dir vor Antritt deiner Heldenreise stellen solltestWelche immense Kraft der Frage nach Belohnung innewohntWas die Schwelle ohne Wiederkehr ist und wieso sie grundlegend für die Heldenreise istViel Spaß mit dieser Episode! Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode geht es um die Bedeutung der emotionalen Kompetenz für Führungskräfte. Emotionale Kompetenz hilft dabei, Veränderungen anzustoßen und Mitarbeiter auf einer emotionalen Ebene zu erreichen. Harvard Business Review hat herausgefunden, dass Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz bis zu 30% erfolgreichere Transformationen in Unternehmen erreichen können. Es gibt drei Schritte, um emotionale Kompetenz zu entwickeln: - Vorbereitung, - Analyse und - Strategie. Heldenreisen und Konflikte sind kreatives Material, das genutzt werden kann, um emotionale Kompetenz zu entwickeln. Durch emotionale Kompetenz können Führungskräfte besser mit Konflikten und Schwierigkeiten umgehen und eine positive Veränderung bewirken.Wenn das für dich interessant klingt und du fühlst, dass es in deinem Leben noch so viel zu entdecken gibt, dann sei herzlich zum unverbindlichen Vorgespräch eingeladen. Buche dir hier direkt deinen Termin: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Deine Monika LinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Immer wieder werde ich darum gebeten, zu erklären, was meine Kund:innen konkret erwartet, wenn sie sich dazu entscheiden, ihre ganz persönliche Heldenreise gemeinsam mit mir anzutreten.In dieser Folge erfährst du:Für wen mein Coaching das Richtige istWelche besondere Eigenschaft all meine Coachees gemeinsam habenWie eine Heldenreise mit mir exakt abläuft und aus welchen Etappen sie bestehtWelche magic tools Teil der Heldenreise sindWelche spannende Abenteuerreise nach innen ich selbst erlebt habe und welch enorm positiven Veränderungen sich dadurch in meinem Leben zeigten Der eine Punkt, der meine Arbeit besonders auszeichnetWenn das für dich interessant klingt und du fühlst, dass es in deinem Leben noch so viel zu entdecken gibt, dann sei herzlich zum unverbindlichen Vorgespräch eingeladen. Buche dir hier direkt deinen Termin: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Deine Monika LinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode melde ich mich kurz und knackig aus dem Urlaub bei dir und sende dir liebe Grüße vom Meer! Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Um ein neues Bewusstsein auf allen Ebenen zu entwickeln, müssen bestimmte Aspekte zusammenbrechen, damit Platz für eine nachhaltigere Zukunft geschaffen werden kann.Erfahre in dieser Folge:Warum eine Raupe mit einer ganzheitlichen Zukunft zusammenhängtWas die Metamorphose eines Schmetterlings mit der heutigen Wirtschaftslage zu tun hatWeshalb Neustrukturierung zwingend mit dem Zusammenbruch alter Strukturen einhergehtWovon wir uns als Gesellschaft grundlegend lösen müssen, um eine nachhaltige Perspektive einzunehmenWelche maßgebliche Bewusstseinsänderung wir als Gesellschaft brauchen und welcher Paradigmenwechsel dabei entscheidend istViel Spaß beim Anhören! Lasst uns das Potenzial, das in uns schlummert, erwecken, positive Veränderung in die Welt bringen und lasst uns beharrlich die imaginären Gruppierungen der Zukunft bilden! Wenn du in deinem Unternehmen dabei gern Unterstützung hättest oder du bei einem kreativen und zukunftsgestaltendem Wandel Inspiration brauchst, dann buche dir direkt deinen Termin zum unverbindlichen Vorgespräch. Ich freue mich auf dich!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Basierend auf dem Buch 'Regenerative Leadership' entführt dich, in dieser Episode, mit einerMeditation auf eine Reise durch die Entstehung des Universums, der Milchstraße, der Erde und des Lebens auf unserem Planeten. Ich betone dabei die Verbundenheit allen Lebens und dass wir alle eine gemeinsame Abstammung haben. Lass uns gemeinsam unsere fischartigen Vorfahren ehren und die Verbindung zum Meer spüren.Ich möchte dich dazu anregen, über deine Rolle in dieser gemeinsamen, evolutionären Reise nachzudenken und welchen Unterschied du in dieser Zeit machen möchtest. Sei dabei und werde Teil des Wandels!Liebe GrüßeMonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Podcast-Episode "Mit Ama Walton im Gespräch" spreche ich über interessante Themen. Wir beleuchten versteckte Botschaften in Organisationskulturen im Vergleich zum tatsächlichen Verhalten von Führungskräften. Dabei diskutieren wir die Diskrepanz zwischen dem Anspruch, auf die Mitarbeitergesundheit zu achten und Diversität in Führungspositionen zu fördern, und der aktuellen Realität.Ein weiteres Thema ist die Anpassung von Organisationsstrukturen an die heutige Welt und die Anwendung des "Growth Mindset". Ich betone, wie wichtig es ist, offen für unterschiedliche Meinungen zu sein und in den Dialog zu treten.Wir sprechen auch über die Herausforderungen der technologischen Entwicklung und den Umgang mit Unsicherheit. Im zweiten Teil der Episode tauchen wir in die Heldenreise ein und ihre Bedeutung für die persönliche Entwicklung. Ich teile meine eigene Heldenreise und wie ich meine Stärken im Geschäft einsetze.Außerdem gibt es praktische Übungen, um innere Herausforderungen und Konflikte zu bewältigen. Abschließend berichte ich von meiner Arbeit als Rechtsanwältin und Mediatorin, wo ich Menschen helfe, Konflikte zu lösen. Ich betone die Bedeutung von Optimismus und Handeln, um positive Lösungen für die Zukunft zu gestalten. Lass uns gemeinsam inspirierende Wege entdecken!Viel Spaß mit dieser Episode!Deine MonikaLinks zu Ama Waltonhttp://amawalton.com/ https://www.linkedin.com/in/ama-walton-abb78387/ LinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Welche paradoxen Situationen kennst du in deinem Leben? Und wie oft denkst du dir, dass, egal wie du es auch machst, es verkehrt ist?Es ist eine Kunst, mit Widersprüchen umzugehen, die sich nicht auflösen lassen. Daher ist die sogenannte Paradoxiekompetenz eine notwenige Zukunftskompetenz, die wir brauchen. Was ist Paradoxiekompetenz? Wozu musst du bereit sein, um Paradoxiekompetenz zu erlernen? Wie kann dich Paradoxiekompetenz bei Entscheidungen unterstützen? Wie kannst du Paradoxe auflösen und aushalten?Ich gebe dir außerdem 4 wichtige Punkte an die Hand, die dir zeigen, wie du Paradoxiekompetenz entwickeln kannst. In meinen Coachings unterstütze ich Menschen dabei, Paradoxiekompetenz zu entwickeln, um in der inneren Führung zu bleiben. Hör dir die Folge gleich an und melde dich gern bei mir, wenn auch du Lust hast, Paradoxiekompetenz zu entwickeln.https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/index.php?id=10148&L=2Viel Spaß mit dieser Episode!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode stelle ich dir ein Modell vor, das dir helfen soll, dich in einer instabilen und chaotischen Welt zurechtzufinden und persönlich sowie wirtschaftlich zu wachsen. Du merkst sicherlich auch, dass unsere Systeme spröde und brüchig sind und spürst die Auswirkungen davon. Dadurch sind wir alle ein wenig erstarrt. In einer fragilen Welt kann Ängstlichkeit entstehen, die uns passiv und verzweifelt werden lässt. Die aktuelle Situation ist nicht-linear und schwer zu begreifen, was zu einer inneren Erschütterung führen kann. Um in dieser Situation zurechtzukommen, brauchen wir verschiedene Kompetenzen: - Resilienz, - Empathie, - Achtsamkeit, - Anpassungsfähigkeit, - Transparenz und Intuition. Es ist wichtig, diese Kompetenzen zu entwickeln, um unsere innere Führung nicht zu verlieren und den Herausforderungen des Lebens zu begegnen. Abschließend möchte ich dir ein Gedicht von Pablo Picasso vorlesen, das die Bedeutung des Suchens und Findens betont und dich ermutigt, dich auf das Wagnis des heiligen Abenteuers einzulassen.Links zu genannten SeitenJamais Cascio, facing the age of chaos: https://medium.com/@cascio/facing-the-age-of-chaos-b00687b1f51d BANI vs. VUCA: https://stephangrabmeier.de/bani-vs-vuca/Viel Spaß mit dieser Episode!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Shai Hoffmann ist engagierter Changemaker der sich für eine soziale Gesellschaft einsetzt und Minderheiten unterstützt. Seit der Flüchtlingskrise 2015 engagiert er sich zunehmend politisch.Shai erzählt von seinem Projekt 'Bus der Begegnungen', bei dem er mit Menschen in ganz Deutschland spricht, um ihre Ängste und Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Er arbeitet auch an Bildungsvideos zum Thema Israel-Palästina und setzt sich auf Social Media für gesellschaftspolitische Themen ein. Er spricht auch über die Angst, die viele Menschen in Bezug auf die aktuellen Krisen und den Klimawandel haben, und wie diese Angst zu Hass und fehlender Kommunikation führen kann. Er erklärt, dass rechte Netzwerke alternative Nachrichten nutzen, um Bedrohungen aufzubauschen und Ängste zu schüren. Es ist wichtig, diese Ängste zu verstehen und eine bessere Kommunikation zu fördern, um Lösungen zu finden. Shai und Monika reden auch die Kontroverse, ob man mit der AfD sprechen sollte. Wichtig ist die Partei zu stellen und ihre Aussagen und zu demaskieren. Ihr dabei aber eben keine große Bühne zu bieten. Die Zukunftskompetenzen des Zuhörens und des offenen Austauschs von Gefühlen sind für Shai von großer Bedeutung. Er hofft, dass Kinder, die in der frühkindlichen Bildung lernen, über Emotionen zu sprechen, diese Fähigkeiten auch zu Hause weitergeben können.Links zu Shai HoffmannShai Hoffmann: www.shaihoffmann.deCrowndfunding Akademie: www.crowdfunding-Academy.deWebsite zu den Bildungsvideos: https://www.israelpalästinavideos.orgInstagram: https://www.instagram.com/shaihoffmann/LinkedIn: https://www.linkedin.com/shaihoffmannViel Spaß mit dieser Episode!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In diesem Podcast geht es um meine Erfahrungen mit Bewährungsproben auf meiner Heldenreise und wie sie mich geformt und zu meinem inneren Wachstum beigetragen haben. Die Art und Weise, wie ich Prüfungen gemeistert habe, war entscheidend für meine menschliche Entwicklung. Ich bin der Überzeugung, dass emotionale Kompetenzen in Zukunft ein Schlüssel sein werden, um Chancen zu ergreifen und zu nutzen. Ich teile auch meine persönlichen Erfahrungen und Strategien im Umgang mit Angst, Zuversicht, Vertrauen und Mut. Die Bewältigung von Bewährungsproben war ein Prozess des Wachsens und der Transformation für mich. Letztendlich waren es genau diese Bewährungsproben in meinem Leben, die mich zu dem Menschen gemacht haben, der ich heute bin und zu dem, wer ich noch sein möchte.Viel Spaß mit dieser Episode!Deine MonikaLinksTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode teile ich meine Überlegungen zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und wie wir von einem Zustand des "Müssens" zu einem echten gemeinsamen "Wollen" übergehen können. Ich befasse mich mit der beunruhigenden Zunahme von Aggression und Intoleranz auf öffentlichen Bühnen und betone die Notwendigkeit eines respektvollen und konstruktiven Umgangs miteinander.Ich erkläre, wie die brutale Sprache uns, aus meiner Sicht, ablenkt und uns davon abhält, die dringenden Herausforderungen unserer Zeit anzugehen. Ivh spreche darüber, wie wichtig es ist, ein Bewusstsein für Gemeinsamkeit zu entwickeln, emotionale Kompetenzen zu stärken, gewaltfreie Kommunikation zu Leben und liebevoll mit Komplexität umzugehen. All dies mit dem Ziel, Vertrauen aufzubauen und Zusammenhalt zu fördern. Denn ich glaube fest daran, dass echter Wandel nur gemeinsam erreicht werden kann!Die Highlights dieser Episode:Meine Gedanken zum Schaden, den aggressive Sprache und ein fehlender Respekt vor Vielfalt in unserer Gesellschaft anrichten.Mein Konzept des "Zukunfts-Seins" und wie es uns dabei helfen kann, uns auf eine positive Zukunft auszurichten.Die Notwendigkeit neuer Soziotechniken und Mindsets, die ich für die Gestaltung unserer politischen Landschaften für essentiell halte.Die Wichtigkeit emotionaler Kompetenzen und gewaltfreier Kommunikation im Umgang mit Ängsten und Unsicherheiten.Mein Glaube an den Wert von Zusammenhalt und gemeinsamen Erfahrungen für den gesellschaftlichen Wandel.Weiterführende Links:https://www.horx.com/108-die-kooperative-demokratie/?utm_source=mailpoet&utm_medium=email&utm_campaign=future-mind-kolumne-108Viel Spaß beim anhörenDeine MonikaTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der heutigen Episode geht es darum, warum es Verbundenheit braucht um einen gelingenden Wandel zu schaffen. Aber auch, warum Verbundenheit grundsätzlich wichtig ist.- Wieso ist es wichtig Gefährt:innen zu haben, wenn man etwas verändern möchte- Warum wir einander brauchen, um anstehende Herausforderungen gemeinsam zu meistern- Verbundenheit darf immer wieder aufs neue entdeckt und gefühlt werden...Was du aus dieser Folge mitnehmen kannst:Übernimm die Verantwortung für deine VerletzungenLass dich nicht abhalten wieder in Verbindung zu gehenWo nimmst du Trennendes wahrWir brauchen einander Wer sind deine Gefährt:innenSuche Momente der Verbindung und nehme sie bewusst warMit wem bist du verbunden?Zum Abschluss, lass uns zusammen die Verbundenheit in unserem Leben neu entdecken und betonen. Wer stärkt dich auf deinem Weg? Weiterführende Links:Pro Quote Film: https://proquote-film.de/#/wir/geschichte-von-pqr/object=page:88Dark Horse: https://www.thedarkhorse.de/about/manifest/Viel Spaß beim anhörenDeine MonikaTermin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Be the change – was bedeutet das heute?Kurz gesagt, es ist die Aufforderung an jeden Menschen persönlich, sich zu verändern und diese Veränderung zu leben. Be the change ist Bewusstsein„Man kann ein System nicht ändern, wenn man nicht das Bewusstsein ändert“ sagt Otto Scharmer ständig und bei jeder Gelegenheit. Und weiter sagt er„Man kann den Systemwandel nicht anführen, wenn man die Zukunft nicht wahrnimmt und verwirklicht, es sei denn man spürt und verwirklicht die Zukunft, die sich entwickeln will.“Sei die Veränderung, indem du die Zukunft spürst und das verwirklichst, was sich entwickeln will. Also in die Zukunft hineinspüren und die Veränderung, die man sich ersehnt verwirklichen.Ist dir das zu abstrakt? Verstehe ich!Und genau das lösen wir in dieser Episode etwas auf.Viel Spaß beim anhörenDeine MonikaArleen Lorrancehttps://www.youtube.com/watch?v=LIT8E-w5538https://www.consciousnesswork.com/love.htmWaldemar Zeilerhttps://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7069550063382913024/Termin vereinbaren: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Sozial nachhaltiges bauen und entwickeln von Stadtbezirken. Zu diesem Thema habe ich einen absoluten Experten zu Gast in meinem Podcast - Ulf Walliczek. Mit ihm spreche ich darüber, dass es sozial ganzheitlich gedachte und somit nachhaltigen Wohn- und Gewerberaum bedarf. Dass wir wieder mehr zu einem Gemeinschaftlichen gehen müssen, wo sich alles gegenseitig ergänzt und unterstützt. Um ein paar der Punkte zu nennen, was mit sozial nachhaltigem Bauen gemeint ist:Das Personal für den Kindergarten in der Nähe wohnt und nicht 1-2 Stunden Fahrtweg hat. Das Pflegepersonal ebenso im selben Einzugsgebiet wohnt. Generell, dass alles in einem gesunden Maß erreichbar ist. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Dienstleistungen, Lebensmittelgeschäfte, usw.Das nur ein Gebäude irgendwohin zu stellen nicht zielführend istDas auch betrachtet werden muss, welche Infrastruktur ist vorhanden, was wird weiter noch benötigtEin sehr spannendes Gespräch, das ich hier mit Ulf geführt habe und viele interessante Ansätze für die Zukunft beinhaltet.Ich wünsche dir viel Spaß beim Anhören und schreib mir gerne was du von diesem Konzept hältst.Links zu Ulf Walliczek:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ulf-walliczek-a0a9a51a0/ Website https://www.tzq.team/ Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/RKW Kompetenzzentrum: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/publikationen/leitfaden/kompetenzen-der-zukunft/„The ability to disrupt yourself“: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7051092060371611648/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Mit dieser Folge möchte ich dich motivieren, dich mehr mit dem Thema Achtsamkeit zu beschäftigen. Du erfährst:Weshalb Achtsamkeit eine wichtige Zukunftskompetenz ist Warum diese Kompetenz essenziell ist, wenn es um Veränderung gehtWarum wir dringend Zukunftskompetenzen brauchenWie du Achtsamkeit für dich nutzen kannst Was uns Achtsamkeit alles ermöglichtViel Spaß beim Anhören und beim Erkunden deiner Achtsamkeit!Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/RKW Kompetenzzentrum: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de/publikationen/leitfaden/kompetenzen-der-zukunft/„The ability to disrupt yourself“: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7051092060371611648/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In der heutigen Episode tauche ich mit dir tief in das Thema ein, warum es so wichtig ist, seine eigenen Dämonen zu erkennen - insbesondere, wenn man etwas bewegen oder verändern will.Das sind die zentralen Themen, die ich anspreche:Bedeutung der inneren DämonenEntwicklung des DämonenbegriffsDämonen in der KunstErkennen und Umgang mit den eigenen DämonenNutzung der DämonenStell dich deinen Dämonen und entdecke deine innere Kraft. Bist du bereit für die Reise?Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode liegt der Fokus auf dem Kampf mit den inneren Widerständen: Wir werden gemeinsam über die eigenen Dämonen nachdenken und ihnen einen Platz geben. Du erfährst:Wer oder was sind Dämonen? Warum sind Dämonen wichtig?Welche Bedeutung haben die Dämonen in der Heldenreise?Was können wir von Dämonen bei Heldenreise Zukunft lernen?Welche Bedeutung haben Dämonen in Veränderungsprozessen?Ich möchte dich dazu ermutigen, ihnen Platz zu geben und mit ihnen zu sprechen. In diesem Sinne: Viel Spaß mit deinen Dämonen!Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode sind wir in der nächsten Etappe der Heldenreise angekommen: dem Überschreiten der ersten Schwelle.Was ist eine Schwelle?Weshalb sind Schwellen für viele Menschen schwer zu überwinden?Wie kann es dir gelingen, deine eigenen Schwellen zu überwinden?Welche Fähigkeit zählt zu den wichtigsten #FutureSkills?Welche gemeinsame, kollektive Schwellen dürfen wir überschreiten?Ich wünsche dir viel Spaß beim Entdecken, was deine Schwelle ist und spannende Entdeckungsreisen in die Welt der Emotionen. Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ 10 Kernthesen zur Zukunft der Arbeitswelt von Prof. Yasmin Weiss: https://yasmin-weiss.de/blog/10-kernthesen-zur-zukunft-der-arbeit/„The ability to disrupt yourself“: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7051092060371611648/Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute habe ich wieder einmal zwei wunderbare Gäste in meinem Podcast. Ralf Kemmer & Patrick Wagner. Die beiden veranstalten die sogenannten "Fuck Up Nights". National wie auch international. Und in unserem Gespräch erfahrt ihr sehr viele Erkenntnisse und Sichtweisen aus ihren zahlreichen Veranstaltungen.Ralf und Patrick teilen auch ihre Erkenntnisse aus den Unterschieden zwischen den USA und Deutschland in Bezug auf den Umgang mit tiefgreifend unternehmerischen Fehlentscheidungen und, wie sie dargestellt werden.Eine super spannende und sehr eindrucksvolle Episode erwartet euch hier.Fantastische Grüße aus BerlinMonikaLinks zu Ralf Kemmer & Patrick WagnerWebsite: fuckups.dePodcasts:Spotify: Fuckup_Night_BerlinInsta: @Fuckup_Night_BerlinFB: https://www.facebook.com/TheFUNBerlinRalf Kemmer: https://www.linkedin.com/in/ralf-kemmer-profil/Patrick Wagner: https://www.gewalt.berlin/Fuck Up Night mit Monikas Talkhttps://open.spotify.com/episode/2FIfqe2Kd592R9qUjS0DDB?si=fdf8cbc4692c4bd7&nd=1Virtuelle Kaffeepause: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Mein Workshop Angebot: https://monikaschubert.de/wp-content/uploads/Workshop-Praesenz-und-Wirkung_.pdfWebseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Folge stelle ich dir ein wunderbar inspirierendes Tool vor, das dir jede Woche – oder wann immer du magst – eine kleine Bestandsaufnahme ermöglicht und ein Bewusstsein darüber verschafft, was du gelernt und erlebt hast.Virtuelle Kaffeepause: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/Maren Martschenko: https://www.linkedin.com/in/zehnbar/Reflect and Learn: https://monikaschubert.de/wp-content/uploads/Reflect-and-learn.pdfMein Workshop Angebot: https://monikaschubert.de/wp-content/uploads/Workshop-Praesenz-und-Wirkung_.pdfWebseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode erzähle ich dir frei aus dem Herzen gesprochen, was es für mich persönlich bedeutet, Mentorin zu sein. Ich lasse dich an meinem eigenen, inneren Monolog und meinen Gedanken teilhaben und spreche über: Wer ich als Mentorin bin und was der Leitsatz meiner Arbeit istWoran ich mich in den Beziehungen zu meinen Mentees orientiereWas Sokrates und sein Satz „Ich weiß, dass ich nichts weiß” mit meiner Arbeit zu tun habenDer Auftrag, dem ich mich als Mentorin verpflichtet fühleWelche Zukunftskompetenzen uns Nichtwissen vermitteltEs würde mich interessieren, was diese Folge mit dir macht – lass es mich gerne in den Kommentaren meiner Social Media Kanäle wissen oder schreib mir eine E-Mail an mo@monikaschubert.de. Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Wenn du dich deiner Berufung nicht verschließt, sondern ihr folgst, dann begegnet dir auf deiner Reise früher oder später eine schützende Figur, ein sogenannter Mentor. In dieser Folge möchte ich dich in die Welt der MentorInnen mitnehmen und dir ein paar spannende Geschichten erzählen.Erfahre: Weshalb die Begegnung mit einem Mentor oder einer Mentorin eine wichtige Etappe auf jeder Heldenreise istWelche Eigenschaften genau ein guter Mentor/eine gute Mentorin mit sich bringtDie schöne Geschichte, die den Begriff Mentor geprägt hatWarum jedem MentorInnen begegnenViel Spaß mit dieser Episode!Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Joseph Campbell, Der Heros in tausend GestaltenWebseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Episode habe ich das Vergnügen, Christinaina Gäbler vorzustellen, eine bemerkenswerte Führungspersönlichkeit im Bereich Strategie und Wandel.Tina Gäbler ist Geschäftsführerin von Eigenart Consulting und hat viele Jahre Erfahrung im Bereich Führung und Wandel. Mit ihrer Empathie, Neugier und ihrem tiefen Verständnis für menschliches Verhalten hilft sie Einzelpersonen und Organisationen bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen und der Schaffung nachhaltiger Lösungen. Christina habe ich ursprünglich bei den Sustainable Natives kennengelernt, wo sie eine Zeit lang CEO war. Mit ihr spreche ich heute über die vielen Facetten der Unsicherheit und wie wir dieser mit Sicherheit begegnen können. Sie klärt auch die Frage: Was haben Zahnpasta und Helden gemeinsam?!Ich freue mich immer über eure Rückmeldung und wünsche viel Spaß beim anhören.Deine MonikaLinks zu Christina Gäblerhttps://www.linkedin.com/in/christina-g%C3%A4bler-b76580148/https://www.cormens.com/wer-wir-sind/details/tina-gaebler/https://www.tzq.team/unser-team/Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute geht es um das Thema "Innehalten und bewusst loslassen" und wie wir von der Natur lernen können. Was hat uns der März zu sagen? Und wie können wir die Zeit des Abschieds nutzen, um uns auf den Aufbruch vorzubereiten und Ballast abzuwerfen?In dieser Episode spreche ich über die enorme Wichtigkeit von Abschied nehmen und loslassen, warum es hilfreich ist, in die Tiefe abzusteigen und Raum zu schaffen. Ich gebe einige Fragen, wie ihr das Thema bewusst angehen könnt und was wir von der Natur lernen können.Ich freue mich immer über eure Rückmeldung und wünsche viel Spaß beim anhören.Deine MonikaKostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Heute geht es um die Frage, wer von Verweigerung profitiert und was das für uns bedeutet. Wir schauen uns an, wer gewinnt, wenn wir uns nicht verändern und welchen Preis wir dafür zahlen. Ein Beispiel: Die Süßwarenbranche kämpft gegen ein Werbeverbot für ungesunde Ernährung für Kinder unter 14 Jahren, obwohl 15% der Kinder in Deutschland übergewichtig sind. Doch warum ist das so? Wir betrachten die Angst vor Verlust und wie sie Veränderung lähmen kann. Lass uns gemeinsam erkunden, wie wir mit Widerständen umgehen können und welchen Gewinn wir erzielen, wenn wir mutig sind und uns für Veränderung entscheiden.Viel Spaß beim anhören.Deine MonikaKostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Der Widerstand gehört zum Ruf wie der Donner zum Blitz. Sobald neue Ideen aufploppen oder eine neue Initiative entsteht, kommen Zweifel und Verweigerungen sofort hinterher.Das hat auch seine Berechtigung und ist durchaus sinnvoll, solange wir damit bewusst umgehen.In dieser Episode geht es um die besondere Bedeutung der Verweigerung und warum sie eine wichtige Etappe auf der Heldenreise ist. Viel Spaß beim anhören.Deine MonikaKostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

In dieser Podcast-Folge ist Markus Mertins zu Gast und spricht mit dem Monika über das Thema Heldenreise. Markus ist der Gründer des Unternehmens Merwert (ohne h) und setzt sich für ein gemeinsames Miteinander in Unternehmen ein. Markus und seine Frau helfen Unternehmern dabei, eine Firmenkultur aufzubauen, die für die Mitarbeiter eine Art berufliche Heimat wird. Ziel ist es, dass die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Die Zusammenarbeit von Markus' Firma konzentriert sich auf inhabergeführte Familienunternehmen, die oft vor ähnlichen Problemen stehen, wie: Meine Mitarbeiter übernehmen nicht genug VerantwortungDas Team zieht nicht an einem StrangIch kann mich nicht genug um meine Vision kümmernIch bin im Hamsterrad gefangenDie Unternehmer:innen sollen sich den eigenen Schatten widmen und eine Kultur entwickeln, die ein "Hin zu" etwas fördert und nicht ein "Weg von". Markus ist der Meinung, Unternehmer:innen sollten in erster Linie ihrem ureigenen Ruf folgen. Es ist wichtig, als Unternehmer:in die eigenen Werte auf den Punkt zu bringen, um damit Inspirationsquelle für die Menschen zu sein. Inhabergeführte Unternehmen stellen 80 % der Arbeitsplätze in Deutschland zur Verfügung. Sie haben es in der Hand, was sie kreieren möchten.Viel Spaß beim anhören.Deine Monika Links zu Markus Mertins, Inhaber von Merwert:https://merwert.de/https://www.linkedin.com/in/markus-mertins-mit-merwert/Kostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/

Lass uns über die Trennung zwischen Gefühlen und Denken sprechen. Wir leben oft getrennt zwischen Beruf und Privatleben, rational und emotional. Aber es gibt Hoffnung - wir können lernen, Verbindung herzustellen. Indigene Völker nennen es "Pensasiento" - eine Kombination aus Denken und Fühlen. Lass uns gemeinsam lernen, unsere Gefühle in Entscheidungen einzubeziehen und Verbindung aufzubauen. Eine unserer wichtigsten Zukunftsaufgaben ist es, Trennungen zu überwinden.Denken und Fühlen wieder zusammenzubringen.Wo erlebst du die Trennung zwischen Denken und Fühlen in deinem Leben? Lass uns unsere Freiheit fühlen und zusammen wachsen! Bist du bereit?Viel Spaß beim anhören.Deine MonikaKostenfreies Vorgespräch: https://monikaschubert.de/termin-vereinbaren/ Webseite: https://monikaschubert.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monika-schubert-55b43ab0/Instagram: https://www.instagram.com/monika.schubert.coaching/Facebook: https://www.facebook.com/monika.schubert.57Impressum: https://monikaschubert.de/impressum/