Hinter der Geräuschkulisse - Gespräche über Macht, Rassismuskritik und Veränderung
Was ist Antidiskriminierung? Was ist Diversitätsorientierung? Und wie sehen Theorie Praxis aus, die diese Dimensionen mitdenken? In dieser Podcastreihe kommen Akteur*innen aus dem Kompetenznetzwerk Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung zu Wort und geben Einblicke in ihre Arbeit und Sichtweisen. In der 1. Folge gehen Katja Kinder und Dr. Andrés Nader zu dem Begriff Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung ins Gespräch.
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Anti-Schwarzer Rassismus als Handlungsfeld in der Berliner Verwaltung (Publikationsvorstellung)
Im letzten Jahr der UN-Dekade für Menschen afrikanischer Herkunft freuen wir uns, unsere Publikation „…Wir können unsere Institutionen nicht aus der Verantwortung entlassen.“ -Anti-Schwarzer Rassismus als Handlungsfeld in der Berliner Verwaltung, zu präsentieren. Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung der LADS Berlin dar. Für inhaltliche Aussagen tragen die Autor*innen die Verantwortung.
Was ist Antidiskriminierungsberatung? Teil 3
In diesem Podcast sprechen Eva Andrades und Hamza Barashed vom Antidiskriminierungsverband Deutschland (ADVD) mit Aretta Mbaruk von ADA- Antidiskriminierung in der Arbeitswelt Bremen über Antidiskriminierungsberatung.
Was ist Antidiskriminierungsberatung? Teil 2
In diesem Podcast sprechen Eva Andrades und Hamza Barashed vom Antidiskriminierungsverband Deutschland (ADVD) mit Aretta Mbaruk von ADA- Antidiskriminierung in der Arbeitswelt Bremen über Antidiskriminierungsberatung.
Was ist Antidiskriminierungsberatung? Teil 1
In diesem Podcast sprechen Eva Andrades und Hamza Barashed vom Antidiskriminierungsverband Deutschland (ADVD) mit Aretta Mbaruk von ADA- Antidiskriminierung in der Arbeitswelt Bremen über Antidiskriminierungsberatung.
Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung Teil 2
Katja Kinder und Dr. Andrés Nader gehen zu dem Begriff Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung ins Gespräch.
Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung Teil 1
Katja Kinder und Dr. Andrés Nader zu dem Begriff Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung ins Gespräch.
