Wirtschaften der Zukunft

In dieser Folge von Wirtschaften der Zukunft geht’s um kreative Wege in der Elektrotechnik. Gastgeberin Britt Lorenzen spricht mit Martin Hölscher, Geschäftsführer der Beimdick Gruppe, über elektrische Netze, Serious Gaming in der Ausbildung und den Spirit eines Unternehmens, das seit 1927 mutig in die Zukunft denkt.

Die Bauindustrie im Fokus: Heute sprechen wir mit Erika M. Kühner über die Herausforderungen und Chancen der Bauindustrie.

Wir schauen in die Welt des klimafreundlichen Straßengüterverkehrs! In dieser Folge von Wirtschaften der Zukunft spricht Britt Lorenzen mit Katharina Fetzer von hylane über Wasserstoff-LKWs, innovative Mietmodelle und den Weg zur Skalierung einer nachhaltigen Logistik.

Bildung ist der Motor der Zukunft. Gemeinsam mit Harald Melching beleuchten wir, warum und wie wir sie nachhaltig gestalten können.

In diesem Podcast geht es um die Zukunft der Sozialwirtschaft. Gemeinsam mit Tanja Leufen, Gesamtleitung CJD NRW Nord, tauchen wir tief in die Themen Partizipation, Teilhabe und Nachhaltigkeit ein. Erfahre, wie Vielfalt und Inklusion zentrale Elemente für eine erfolgreiche und nachhaltige Sozialwirtschaft sind und welche Herausforderungen und Chancen die Zukunft bereithält. Sei dabei, wenn wir spannende Einblicke und inspirierende Geschichten aus der Praxis teilen.

Die Firma Haus & Grund ist für ihre Mitglieder Ansprechpartner vor Ort für betriebswirtschaftliche, technische und juristische Themen rund um die Immobilie. Haus & Grund Dortmund, vertreten in dieser Folge durch Christian Oecking und Dennis Soldmann, ist mein Gast in dieser Folge und gibt Einblicke in diverse Themen, die vor allem für Eigentümer von Interesse sind.

Sebastian Theiß gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Digitalisierung des öffentlichen Verkehrs ergeben, und teilt seine Vision, wie Technologie die Art und Weise, wie wir reisen, neu gestalten kann.

Welche Rolle spielt die Gesundheit und der Sport in der Arbeitswelt? Weshalb ist es problematisch, wenn es zu kurz kommt?

Innovation in der Arbeitskultur: Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit für ein besseres Morgen.

Firmen wie die Dortmunder Firma Murtfeldt Kunststoffe sind ein wichtiger Bestandteil der deutschen Wirtschaft und die Zukunft ist ohne diesen Geschäftsbereich nicht auszumalen. Daher malen wir in dieser Folge ein Bild von der Zukunft der Kunststoffe.

In diesem Gespräch mit Isabella Herzig geht es um die Themen emphatische Kommunikation, Leadership und die Rolle von Emotionen im Business.

Die Hörerempfehlung von mir an euch: Das Interview mit Dr. Thomas Raphael, dem Gründer des Bergmann Bier aus Dortmund.

Die Berthold Becker Büro für Ingenieur- und Tiefbau GmbH sitzt im Ahrtal und berichtet in dieser Folge aus direkter Erfahrung über die Überflutungen und den Wiederaufbau in der Region.

Als Anbieter für Reiseberatung und der Buchung von Urlauben konnte man eines nicht vorhersehen und schon gar nicht dessen Folgen für die Branche: Die Corona-Pandemie, die Anfang 2020 schnelles Handeln erforderte. Wie sich das Geschäft der Firma Urlaubsguru GmbH verändert hat, berichtet Daniel Marx in dieser Folge.

Neben der Arbeit der Mainau GmbH sind die Mentor Stiftung und die Lennart-Bernadotte-Stiftung Themen dieser Folge.

Wir erfahren mehr über den Familienbetrieb Knoblauch und auch über deren Angebote der Ausbildungen, die ein Stück weit besonderer sind.

Bücher, Spielwaren und weitere Geschenkartikel gehören zum Sortiment der Thalia Buchhandlungen. Doch was davon hat Zukunft und wie sind die Trends? Es sind spannende Fragen, die wir in dieser Folge Dennis Book stellen.

Wie passt die Arbeit mit dem eigenen Glück zusammen? Und sollten Unternehmen sich für das Glück der Beschäftigten einsetzen? Diese Fragen werden neben vielen weiteren in der heutigen Folge beantwortet.

Es geht um betriebliches Gesundheitsmanagement, aber auch um tiefe Themen, wie den Umgang mit Trauer im Unternehmen. Hierfür begrüßen wir in dieser Folge herzlich Dipl.- Ing. Heinke Wedler und Stefan Hund.

Heute schauen wir praktisch durchs Teleskop - zugegeben von unseren gewöhnlichen Plätzen mit den Mikrofonen. Und doch auf eine Thematik, die auch für euch ganz neu sein dürfte.

Hat Deutschland und überhaupt Europa noch eine Chance, wirtschaftlich in Zukunft vorne mit zu spielen? Diskutieren wir drüber! Und das in dieser Folge.

Paul Kündiger ist mit Königsdruck zum Drucker des Jahres 2020 gewählt worden. Einen besseren Experten für dieses Thema hätten wir nicht bekommen können.

AiDiA veranstaltet ein Pitch Event zur Förderung von Schwarzen Entrepreneurinnen und Entrepreneuren.

Im Interview mit Thomas Grüner, dem Geschäftsführer der Firma KADDI LACK, geht es neben seinem Lebensweg und seiner Firma auch um die Zukunft seiner Branche.

Weshalb die Förderung junger Talente im Sport wichtig für die Zukunft der Wirtschaft ist? Das erfahrt ihr in dieser Folge!

Zum Wirtschaften der Zukunft gehört definitiv die Thematik „Arbeiten der Zukunft". Und das thematisieren wir heute mit Experten, die aus der Praxis von „New Work" kommen.

35 Stunden in 4 Tagen. Das ist die Regelarbeitszeit der Mitarbeitenden von Raddant Elektrotechnik. Es ist das Thema der heutigen Episode.

Wie viele unterschiedliche Ausbildungen es gibt und welche Karrieremöglichkeiten diese mit sich bringen, ist eines von vielen spannenden Themen, die wir heute mit Timea Neumann abklopfen.

Achim Teichert ist als Partner der Think-Tank-Beratungsgesellschaft #FORTSCHRITT ein absoluter Experte, wenn es um Mobilität und Zukunftspläne in diesem Bereich geht.

In dieser Folge führen wir ein Interview mit der unglaublich powervollen Unternehmerin Denise Schurzmann und thematisieren dabei neben dem zukünftigen Wirtschaften auch das Thema Unternehmensnachfolge und vieles mehr.

Es erwartet euch eine Geschichte aus Dortmund, wo zwei Sportler-Freunde eine sehr erfolgreiche, auf eigener Hand gegründete Firma führen. Hört unbedingt rein!

Was zeichnet die G20 Young Entrepreneurs‘ Alliance aus und was sind die Ziele für die Zukunft? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Kirsten Müller, die bereits seit vielen Jahren Teil der deutschen Delegation ist.

„Von der Excelliste zur Musik": Nach 8 Jahren in der Unternehmensberatung bei der Boston Consulting Group, wurde Dr. Raphael von Hoensbroech Intendant des Konzerthauses Berlin und ist seit 2018 Intendant und Geschäftsführer des Konzerthauses Dortmund

Romina Haller hat von klein auf miterlebt, wie das Familienunternehmen von ihren Eltern geführt wurde und hat sich dann mit 25 Jahren nach ihrem Studium entschieden, mit einzusteigen. Über den Nachfolgeprozess und vieles weitere sprechen wir in dieser Podcast-Folge.

Unser heutige Gast ist Axel Brodehl, Rechtsanwalt mit eigener Kanzlei für den Bereich des Arbeitsrechts.

„Sie sind die Erste, die mir das Gefühl geben, dass man mir zuhört" - Ein Feedback, welches Britt Lorenzen als Wirtschaftsmoderatorin bekam. Und es zeichnet sie aus.

Attraktiv sein als Arbeitgeber, um die richtigen Bewerber aus dem Arbeitsmarkt zu überzeugen. Etwas, was relevanter ist, als je zuvor. Etwas, auf das wir aus verschiedenen Blickwinkeln drauf schauen.

Mit Dirk Rutenhofer und Dennis Ochmann geht es um die Zukunft von Schkließsystemen und im gleichen Zuge auch um die Zukunft der Firma Weckbacher Sicherheitssysteme.

Die Kontaktschmiede GmbH, die Philipp Gotterbarm mit Jane Gronner gegründet hat, baut Brücken zwischen Studierenden und Unternehmen aus der Region, die Fachkräfte suchen. Ein Geschäftsmodell mit hoher Nachfrage, schließlich stecken deutsche Betriebe schon lange im „War for talents"

Das Unternehmen Heidelberg ist führender Lösungsanbieter im Akzidenz-, Verpackungs- und Etikettendruck. In den letzten Jahren erlebte das Unternehmen einen Restrukturierungs-Prozess, seit etwa drei Jahren unter der Führung von Marcus A. Wassenberg. Mit dieser Folge hören Sie in ein spannendes Gespräch mit ihm herein.

Wie nachhaltig arbeitet Tönnies und welche Pläne hat die Firma für die Zukunft? Diese und viele weitere Themen werden in dieser Folge von Britt Lorenzen und Philipp Gotterbarm genauer beleuchtet.

Der Zeppelin Konzern hat Grafen-Sätze als deren Leitbild entwickelt. Dieses spannende Thema greifen wir heute mit unserer Gesprächspartnerin Alexandra Mebus auf.

Gabriele Kroll (Vorsitzerin) und Gero Brandenburg (Geschäftsführer) berichten uns von der Arbeit der westfälischen Kaufmannsgilde

Wie wird Familie heutzutage gelebt und wie kommen Familienleben und Arbeitswelt zusammen?

Was bewegt ein Unternehmen dazu, nachhaltig zu produzieren? Das fragen wir heute Nils Freyberg von Cropfiber

Heute diskutieren wir über die Themen Quereinstieg und Mitarbeitende Ü50

„Tradition verpflichtet!" ist die Devise der Privatkelterei van Nahmen, die bereits 1917 gegründet wurde. Über das Zusammenführen von Tradition und Innovation haben wir in dieser Folge mit Sabine van Nahmen sprechen dürfen.

Die heutige Folge beleuchtet das Thema Trennungsmanagement in Unternehmen. Es ist kontrovers und deshalb werden wir es diskutieren.

Wie gehen Unternehmen aktuell mit Weiterbildung und der Erweiterung der Mitarbeiterschaft um und wie sollten sie es in Zukunft tun? Das besprechen Britt Lorenzen und Philipp Gotterbarm in dieser Folge.

In dieser Folge geht es um die Herausforderungen in der Lieferkette von Rohstoffen. Konkreter haben wir den Geschäftsführer eines Exportverpackungsunternehmens, Peter Hoffmann-Pichler für ein Interview gewinnen können.

Viele Unternehmen, die auf eine Vielzahl von Mitarbeitern angewiesen sind, werden gerade zur aktuellen Zeit der Herausforderung eines enormen Krankenstands konfrontiert. Schließlich werden Menschen von Zeit zu Zeit auch einmal krank. Wie kann sich der Arbeitgeber im besten Fall verhalten oder aber auch vorbereiten? Und was sind die 2 Ks?

Heute sprechen wir über das Thema, wie sich die Familienplanung mit dem Willen, Karriere zu machen, vereinbaren lässt. Für uns steht fest: Für ein Unternehmen sind die Mitarbeiter das Wichtigste. Das dürfen allerdings einige noch lernen.

Wie verhält es sich, mit Anfang 30 zum CEO im Mittelstandsunternehmen mit 5000 Mitarbeitenden ernannt zu werden? „Herausforderung, here we come“ sagten sich Michael Marhofer und Martin Buck und traten im Jahr 2001 in die Fußstapfen ihrer Väter

Was definiert überhaupt einen Arbeitsplatz und wie wirkt sich dieser auf unser Handeln aus? Der Trend des New Work ist bereits in vollem Gange. Was gehört zu den Zukunftstrends am Arbeitsplatz? Was für eine Rolle spielen Kommunikation und Digitalisierung? Sei bereit für eine spannenden Podcastfolge mit Britt und Philipp.

Führungskräfte werden dieses Problem kennen, das Ausmaß wiederum ist diskutabel: Viele Leute verlassen aus unterschiedlichen Gründen Unternehmen bereits in der Probezeit

Im Interview mit Birgit Wintermann von der Bertelsmann Stiftung geht es um die Voraussetzungen für Wirtschaften in der Zukunft

In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Thema Onboarding und Mentoring in einem mittelständischen Unternehmen